Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Xin hỏi, từ năm 2021, trường hợp NLĐ làm ngành nghề, công việc đặc thù mà đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước bao lâu? Đã có hướng dẫn cụ thể về vấn đề này chưa?

Xin hỏi theo quy định mới, trường hợp NLĐ là thành viên tổ lái máy bay mà đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì họ phải báo trước cho công ty bao lâu?

Từ năm 2021, trường hợp hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì công ty và người lao động cần phải làm gì? Nhờ hỗ trợ, cảm ơn!

Xin được hỏi luật sư: Theo tôi được biết thì cán bộ công đoàn không chuyên trách là những người kiêm nhiệm hoạt động công đoàn. Vậy cho hỏi những chức vụ nào được xác định là cán bộ công đoàn không chuyên trách?

Xin cho hỏi cán bộ công đoàn không chuyên trách là ủy viên ban chấp hành, tổ trưởng, tố phó công đoàn được sử dụng bao nhiêu giờ làm việc trong một tháng để hoạt động công đoàn?

Không biết nếu muốn mở doanh nghiệp để đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động thì cần phải có bao nhiêu vốn điều lệ? Mình nghe nói từ năm 2022 thì là 2 tỷ có đúng không? Căn cứ tại văn bản nào?

Bố mình định làm hồ sơ giám định tai nạn lao động lần đầu. Tuy nhiên, chuẩn bị hồ sơ thì phát hiện mất chứng minh nhân dân. Vậy giờ có làm được không? Hay phải làm lại chứng minh mới làm hồ sơ được ạ?

Em là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh. Em vi phạm quy chế làm việc của đơn vị sau khi đã bị nhắc nhở và lãnh đạo tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật thì em bị khiển trách nhưng chưa ra quyết định kỷ luật. Em có đủ các loại giấy khen và đáp ứng tiêu chuẩn về thành tích xuất sắc để xét nâng lương trước thời hạn. Vậy trong thời gian

Mình muốn hỏi, theo Nghị định 141 về chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số thì quy định về chỉ tiêu tuyển sinh như thế nào?

Đối với lao động ngoài nhà nước phải đóng Quỹ phòng chống thiên tai bao nhiêu? Có dựa trên mức lương thực nhận không? Mong sớm nhận phản hồi.

Xin được hỏi đối với trường hợp chuỗi cửa hàng tiện lợi thuê sinh viên làm bán thời gian luân phiên theo ca, trả tiền theo số giờ làm trong ca (thông thường mỗi ca 4 giờ, mỗi giờ là 25.000 đồng) thì bên chúng tôi khi tuyển sinh viên vào làm có phải ký hợp đồng lao động hay không?

Công ty chúng tôi là công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu, được tổ chức theo mô hình hội đồng thành viên. Chúng tôi đang làm hợp đồng lao động với giám đốc đồng thời làm người đại diện theo pháp luật của công ty để đóng bảo hiểm cho giám đốc. Xin hỏi luật sư trong trường hợp ký hợp đồng lao động với cương vị giám đốc đồng thời

Cho hỏi việc soạn thảo văn bản hành chính trong công tác văn thư của Bộ Nội vụ được quy định như thế nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Thông tư, nghị định nào quy định về báo cáo vệ sinh an toàn lao động? Thời gian lập báo cáo là khi nào và mẫu báo cáo được hướng dẫn ở thông tư nào?

Xin hỏi luật sư, tôi sinh ngày 08/10/1970 (lao động nữ) thì khi luật lao động mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào? Cụ thể tôi làm giáo viên mầm non tại Đà Nẵng. Xin cảm ơn luật sư.

Trường hợp người lao động làm việc tại DN 100% vốn nhà nước thì thời gian làm việc thực tế của họ tại DN được tính như thế nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Cho em hỏi, trường hợp sang năm 2021 em ký hợp đồng làm nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay có thời hạn 3 năm, khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước với công ty bao lâu?

Nếu chúng tôi mướn nhân viên làm thời vụ trong đợt cao điểm, thời gian làm việc khoảng vài tuần đến 1 tháng thì chúng tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với họ không? Nếu ký hợp đồng lao động mà thời hạn chỉ 1 tháng có đúng luật không?

Tại Điểm d Khoản 1 Điều 35 BLLĐ 2019 có quy định người lao động được đơn phương chấm dứt HĐ đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ. Không rõ đã có quy định những ngành, nghề này là ngành, nghề nào chưa?