Công ty tôi có chính sách thu hút nhân tài. Vì thế sau khi ký HĐ, nhân viên đó được Công ty hỗ trợ một khoản tiền 200 triệu . Vậy xin hỏi số tiền đó tính thuế cách nào cho đúng?
Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin
Minh gọi chồng tôi đến cơ quan và thông báo chồng tôi phải bồi thường chiếc xe bi mất trị giá 15.000.000đ và họ chỉ là người trung gian để giúp hai bên giải quyết. Theo tôi được biết thi Công ty Việt Pháp đã trả cho Công ty Quang Minh số tiền lớn mỗi tháng (khoảng 14 triệu đồng) còn chồng tôi chỉ nhận được 73.000đ/ công trực 8 giờ ( lương cơ bản mỗi
chỗ mới lương cao hơn, ở cty cũ chỉ 2,6tr/t ko thể đủ sống.nhưng khi em chuẩn bị đi thì lại xảy ra như vậy. Còn chị thủ kho đó vào đầu tháng 11 đã nghĩ phép đến giữa tháng thì nghĩ luôn, chị đó lại dựa vào bảng kiểm kê để chối tội là mình không làm mất. Người ta thì lại nói em đồng lỏa, thật sự em không biết tại sao hàng lại mất em tức lắm. Em xin
đó, bà được miễn chế độ tập sự, bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên từ ngày 1/7/2013, bậc 2/9, hệ số lương 2,67 và thời gian xét nâng lương lần sau tính từ ngày 1/4/2012. Hiện tại bà hưởng lương hệ số 2,67, bậc 2/9. Bà Thư hỏi, trường hợp của bà tính lương như vậy có đúng quy định không? Bà có được truy lĩnh số tiền 15% lương của 1 năm tập sự không?
**Nếu có phạt là chủ nhà cũ bị phạt hay tui mua nên khi phạt tui chịu? **Nếu mức phạt cũ là 20 triệu từ 1993 mà các chủ nhà trước chưa đóng thì bây giờ lỡ tui bị phạt thì mức phạt ra sao? **Sau khi phạt thì sẽ như thế nào? DT sàn 4,5x 11,2 Theo quy hoạch thì chỉ có 4,5x7,2, cấu trúc cũ là 1 trệt 1 gác gỗ. Giá thương lượng là 1,7 tỷ Chủ nhà nói không
Chào luật sư tôi tên là TRẦN MINH NHẬT cho tôi hỏi luật sư một số vấn đề sau : tôi làm việc tại cty và tham gia bảo hiểm từ năm 2008 nhưng do cty kho khăn nên tôi nghỉ việc năm 2014 nhưng lúc tôi hỏi mới biết cty trừ các khoản bảo hiểm đủ nhưng cty không nộp từ năm 2010 đến khi nghỉ việc vì vậy tôi không chốt được sổ vì vậy xin luật sư cho tôi
E tên là Lan, em có câu hỏi này mong Anh/Chị giúp đỡ. Công ty em định tham gia bảo hiểm xã hội tháng 11 vừa rồi nhưng khi nộp báo cáo bên bảo hiểm xã hội TP.Thủ Dầu một từ chối nhận với lý do lương tham gia bảo hiểm quá cao và ít người tham gia, yêu cầu bên em nộp thang bảng lương nếu muốn đóng mức lương đã nêu. Bên em làm lương tham gia là 5
để chuyển sang công ty mới) Vì vậy em muốn hỏi nhân viên kế toán này muốn nghỉ cần báo trước hay không? Báo trước bao nhiêu ngày. (Tính đến hết 30/06/2015 toàn bộ sổ Bảo hiểm xã hội đã được mang đi chốt rồi)
Cho em hỏi công ty em mới đăng ký đóng bảo hiểm, em không biết nên đăng ký thang bảng lương ở LĐTBXH mức cũng cao, giờ đóng bảo hiểm rất nhiều.... làm như thế nào để em đăng ký giảm mức đóng BH được?
Ông Vũ Ngọc Nam hỏi: Tại điểm c, khoản 1, Điều 62 Luật Đấu thầu 43/2013/QH13 quy định, đối với gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ phi tư vấn đơn giản; gói thầu mua sắm hàng hóa, xây lắp, hỗn hợp có quy mô nhỏ phải áp dụng hợp đồng trọn gói. Vậy, có thể hiểu đây là gói thầu tư vấn quy mô nhỏ không, hay toàn bộ gói thầu tư vấn? Trường hợp
Ông Nguyễn Quyết Tiến tien.nqssc@gmail.com hỏi Kính đề nghị Quý cơ quan hướng dẫn cách ghi tờ khai phí bảo vệ môi trường tại mẫu số 01 và 02 ban hành theo Thông tư liên tịch số 63/2013/TTLT-BTC-BTNMT ngày 15 tháng 5 năm 2013 của Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường. Xin trân trọng cám ơn.
Xin hỏi quý lãnh đạo! Em trai tôi là công chức tập sự Phòng TC-KH huyện Xuân Lộc từ ngày 01 tháng 03 năm 2013, theo tôi được biết thì đến ngày 17/06/2013 bị điều sang Phòng NN&PTNT. Và có rất nhiều thông tin phản ánh là sẽ được đưa về xã làm việc (với lý do không đúng chuyên ngành). như vậy là đúng luật hay không, trong thời gian tập sự mà như vậy
Chào Anh Em có một số thắc mắc về chế độ tập sự của công chức, xin được nhờ anh tư vấn. 1: Em có làm hợp đồng tại phòng Nội vụ huyện thời gian từ tháng 9 đến tháng 2 năm 2015 và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. 2: Em tham gia kỳ thi tuyển công chức tỉnh Đồng Nai cuối năm 2014 và đậu với số điểm 280 đ => đạt. 3: Ngày 15/3/2015 em nhận được
Theo phản ánh của ông Phạm Minh Châu, một số giáo viên tiếng Anh bậc tiểu học tại huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An được UBND ký hợp đồng từ tháng 2/2004 đến nay hiện đã đạt trình độ B2 theo Đề án ngoại ngữ Quốc gia 2020 nhưng chỉ được nhận tiền lương do huyện chi trả từ tháng 2/2014-8/2014, những tháng sau đó do nhà trường chi trả. Trong khi đó
Ông Vũ Ngọc Nam hỏi: Tại điểm c, khoản 1, Điều 62 Luật Đấu thầu 43/2013/QH13 quy định, đối với gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ phi tư vấn đơn giản; gói thầu mua sắm hàng hóa, xây lắp, hỗn hợp có quy mô nhỏ phải áp dụng hợp đồng trọn gói. Vậy, có thể hiểu đây là gói thầu tư vấn quy mô nhỏ không, hay toàn bộ gói thầu tư vấn? Trường hợp
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật khoa học và công nghệ năm 2013
Dịch vụ khoa học và công nghệ là hoạt động phục vụ, hỗ trợ kỹ thuật cho việc nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ; hoạt động liên quan đến sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, đo lường, chất lượng sản phẩm, hàng hóa, an toàn bức xạ, hạt nhân
Em làm cho công ty CP công nghiệp Đông Hưng và có tham gia BHTN. Đến tháng 07/2013 em nghỉ thai sản. Trong thời gian này em không đóng BHTN. Sau thời gian thai sản, 29/12/2013 đến 29/01/2014 em nghỉ việc tạm thời một tháng vì con nhỏ không ai chăm. Sau đó tháng 02/2014 em xin nghỉ việc và được công ty xác nhận. Công ty đã chốt các giấy tờ cần
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
