Tôi cùng một số giáo viên đang có quá trình công tác tại một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) trên 5 năm. Theo tôi hiểu thì lẽ ra tôi được tiếp tục được hưởng chế độ thu hút nhưng cho đến nay chúng tôi vẫn chưa được giải quyết. Vậy xin hỏi việc giải quyết như thế có đúng không
Tôi được vào làm giáo viên của một trường công lập. Năm 2007, tôi được luân chuyển đến một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tiếp đến năm 2009, tôi lại được điều động một trường khác để giảng dạy. Trường này cũng thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Trong quyết định của tôi không ghi thời
Tôi là giáo viên THCS được tuyển dụng từ năm 2000, sau đó tôi được điều động về công tác tại xã đặc biệt khó khăn của một huyện thuộc tỉnh Lào Cai. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu thút đủ 5 năm. Từ tháng 8/2013 tôi xin luân chuyển đến công tác tại một trường thuộc xã biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện nay tôi vẫn
Ông Hà Văn Ban, Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ, xã Hữu Lễ, huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc về đối tượng hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Các trường hợp ông Ban hỏi như sau: - Ông Hà Văn Ban: Từ tháng 9/1989 đến tháng 9/1995, ông Ban công tác tại trường PTCS Việt Yên
khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, nếu như nơi bạn công tác được hưởng chính sách như quy định đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, và bạn là giáo viên được điều động
Tôi là giáo viên được điều động đến dạy học ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 3/2008. Vậy phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của tôi được tính từ thời điểm nào, mức phụ cấp được tính ra sao? - Đỗ Công Ba, tỉnh Yên Bái (docongba***@gmail.com)
lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng
Chúng tôi là giáo viên của một xã miền núi với điều kiện kinh tế, xã hội rất khó khăn. Điều kiện cơ sở vật chất việc dạy và học cho học sinh và giáo viên thiếu thốn đủ bề. Đặc biệt, nếu trời mưa thì cả thầy và trò đều không thể đến trường, mùa Đông thì gió lùa rất rét. Với điều kiện khó khăn như vậy, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo
Năm 2009 tôi được điều động vào dạy học tại trường tiểu học thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Sau khi hưởng hết phụ cấp thu hút, tôi được chuyển sang hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Đầu năm học 2015-2016, tôi được điều động đến một trường khác cùng huyện. Trường này thuộc diện có điều kiện kinh
Tôi vào làm ở một đơn vị hành chính ở Đà Nẵng theo chính sách thu hút nguồn nhân lực theo quyết định 17/2010 từ năm tháng 5 2013. Nay qua thông tin tôi thấy thành phố dừng hỗ trợ hàng tháng 1 triệu đồng cho đối tượng thu hút. Vậy mong quý cơ quan trả lời rõ cho tôi biết là số tiền 2 năm hỗ trợ còn lại theo quyết định 17 dành cho đối tượng thu
Chào Quý Sở! Tôi tốt nghiệp đại học bằng xuất sắc, với kinh nghiệm gần 2 năm làm công tác thanh tra nhà nước tôi có thể hoạt động độc lập trong lĩnh vực thanh tra, tiếp dân, xử lý đơn thư, giải quyết KNTC, phòng chống tham nhũng… Hiện nay tôi muốn góp sức mình vào sự phát triển của thành phố đáng sống “Đà Nẵng”. Vậy, Quý Sở cho tôi hỏi: Tôi có đủ
được hưởng theo chính sách của thành phố đối với đối tượng thuộc diện thu hút nguồn nhân lực là 1 triệu đồng/tháng, còn được hỗ trợ thêm 50% mức lương được hưởng. Các khoản hỗ trợ này được hưởng trong thời gian 05 (năm) năm kể từ ngày có văn bản tiếp nhận, bố trí công tác; - Được bố trí nhà chung cư để ở và được miễn tiền thuê nhà trong thời gian 05
Tôi thấy quý cơ quan có trả lời việc chi trả một lần cho các đối tượng thu hút theo quyết định 17 tính như thế nào? Ví dụ như con tôi làm việc theo quyết định 17 từ tháng 6/2013, tức đã được hỗ trợ 1 triệu đồng một tháng được 2 năm? Vậy cụ thể tính tới 30/6/2015 con tôi được thành phố hỗ trợ mức một lần là tính như thế nào? Và khoảng thời gian nào
thông báo số 1212, thành phố sẽ thực hiện chi trả 1 lần trợ cấp hàng tháng cho em tính đến 30/6/2015. Cho em hỏi vậy em được chi trả 1 lần trợ cấp hàng tháng là 1 tháng (tính từ 5/2015 đến 6/2015) hay là 43 tháng (tính đủ 60 tháng được hỗ trợ, từ tháng 5/2015 đến tháng 1/2019) Thêm nữa là thông báo số 1212/TB-SNV có áp dụng cho các đối tượng thu hút
Tôi tốt nghiệp đại học Bách khoa thuộc ĐH Đà Nẵng năm 2012 loại giỏi, chuyên ngành kinh tế xây dựng và quản lý dự án. Tôi đã có 02 năm là công chức chính thức ở cơ quan chuyên môn cấp tỉnh tại Quảng Nam. Nay tôi có nguyên vọng làm việc tại Đà Nẵng. Cho tôi hỏi là hiện nay chính sách thu hút nhân tài có nguyên vọng làm việc tại ĐN theo quyết định
Tôi tốt nghiệp trung cấp 2001 và về công tác Đà Nẵng theo diện thu hút nhân tài tại cơ quan ban ngành của Sở Văn Hoá Thể Thao và Du Lịch. Tôi được ký hợp đồng lao động dài hạn và hưởng mức luơng theo bậc trung cấp Tháng 09 năm 2013 tôi tốt nghiệp thêm bằng Đại Học và có bổ túc Bằng Đại Học cho cơ quan Tháng 01 năm 2014 tôi bắt đầu hưởng lương
Em nghe có thông tin là diện chính sách thu hút phải có bằng C tiếng Anh vào thời điểm tuyển dụng thì mới đươc hưởng hỗ trợ. Vậy học viên đề án 47 (Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao) có nằm trong trường hợp này không? 2. Em chính thức nhận quyết định vào ngày 1/10/2012 về công tác tại trường THPT Hòa Vang. Theo quyết định, em được
sinh viên thu hút theo quyết định 17 sau khi hưởng hết 5 năm 1tr đồng thì lương trở lại như cũ, cũng không thấy đề bạt, cân nhắc như đối tượng đề án 89, khiến cho chúng e cảm thấy bị bỏ quên, mờ nhạt, không phát huy được năng lực của mình, xin hỏi sở nội vụ liệu có hướng mở tích cực hơn cho sinh viên thu hút 17 k ạ
Tôi có 1 câu hỏi: Tôi tốt nghiệp đại học bách khoa 2012 loại giỏi ngành Công nghệ hóa thực phẩm và tôi đã nộp hồ sơ tại sở theo diện chính sách thu hút nhân tài của thành phố năm 2012 và sở trả lời chưa có nhu cầu tuyển dụng ngành này nhưng một số bạn của tôi đã được bố trí vào một số cơ quan nhà nước, Vậy thì có mâu thuẩn không ? Và cho tôi
Cơ chế ba bên là Cơ chế phối hợp hoạt động giữa đại diện người lao động và nhà nước để xử lý những vấn đề liên quan đến quan hệ giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
