Khi hết thời gian khiếu nại lần 2 cuả quyết định hành chính mà cơ quan có thẩm quyền không thụ lý,giải quyết đơn khiếu nại của công dân, thi ngoài việc khởi kiện hành chính ra tòa án , công dân có quyền gửi đơn khiếu nại tới bộ trưởng quản lý trực tiếp cấp trên không.?
Xin luật sư giúp tôi vấn đề sau Tôi khiếu nại UBND Tỉnh Lâm Đống thu hồi nhà của tối mà đến bù không thảo đáng, đưa gia đình tôi từ chỗ có nhà; có công ăn việc làm đến chỗ phải thêu nhà và thất nghiệp, nhưng chỉ được trả lời chung chung, sử dụng các luật; các quyết định tử năm 1975 làm căn cứ. Vậy nếu muốn khiếu nại tiếp thì tôi gởi đơn lên
luôn cho tôi một thư khiển trách. Hai nội dung chính là tôi không làm theo chỉ đạo của ban lãnh đạo (tôi không được phép liên hệ với khách hàng, vì công ty đang điều tra); tôi đã nói dối khi họ hỏi. Tôi cho rằng trình tự cũng như nội dung kỷ luật là chưa thỏa đáng, nên muốn khiếu nại. Trong nội qui lao động của công ty qui định khiếu nại trong vòng 5
quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh hoặc chấm dứt hành vi hành chính bị khởi kiện và người khởi kiện đồng ý rút đơn khởi kiện, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu độc lập đồng ý rút yêu cầu;
- Các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 109 của
và tài sản khác gắn liền với đất cho những trường hợp sau đây:
a) Người đang sử dụng đất có đủ điều kiện cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất theo quy định tại các điều 100, 101 và 102 của Luật này;
b) Người được Nhà nước giao đất, cho thuê đất từ sau ngày Luật này có hiệu lực thi hành
Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi 1 vấn đề. Ông A là người thi hành công vụ, khi đang thi hành nhiệm vụ thì bị bà B chửi bới, lăng mạ và có hành động ném phân vào người trước mặt rất đông người. Công an phường chỉ xử phạt hành chính theo điểm a khoản 3 Điều 7 Nghị định 73/2010/NĐ-CP: Cản trở, không chấp hành yêu cầu của người thi hành công vụ
giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh hoặc hành vi hành chính bị khởi kiện;
+ Lý do cần phải áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
+ Biện pháp khẩn cấp tạm thời cần được áp dụng và các yêu cầu cụ thể.
- Đối với trường hợp yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời quy định tại khoản 1 Điều 60 của Luật Tố tụng
Pháp luật quy định như thế nào đối với việc khiếu nại, kiến nghị về quyết định áp dụng, thay đổi, hủy bỏ hoặc không áp dụng, thay đổi, hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời?
Ngày 12/8/2011 ông A làm đơn yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời gửi đến Thẩm phán Toà án nhân dân huyện, sau đó ông A nhận được thông báo của Thẩm phán với nội dung: không áp biện pháp khẩn cấp tạm thời. Ông A không đồng ý với thông báo đó nên đã làm đơn khiếu nại gửi lên Chánh án Toà án huyện. Trong trường hợp này đơn khiếu nại của ông A
Chủ sở hữu lao động không trả sổ bảo hiểm khi người lao động đã nghĩ. ( có thể đã chốt sổ nhưng cố tình cất đi không trả) . trong trường hợp này e phải làm sao? nếu có thể e muốn nộp đơn kiện thì thủ tục như thế nào? và bộ phận nào tiếp nhận hồ sơ. ghi chú: e nghĩ việc có báo trước 45 ngày, thậm chí còn hơn nữa. và e được biết cơ quan đã hoàn
bị trượt) Còn xe mô tô thì sai hoàn toàn. Sau đó 3 ngày thì Công an gọi và tạo điều kiện cho 2 gia đình thoả thuận đền bù. Gia đình em đã đền bù gia đình người Mông 60 triệu đồng. 2 bên đã thống nhất không kiện cáo gì, bên công an giải quyết,và chính quyền địa phương người bị hại cũng đã xác nhận điều này, Vậy với lỗi của em có bị khởi tố nếu công
hành vi đó. Số tiền đó không lớn vì đổi một mạng người. Gia đình em gái tôi ở nông thôn, cuộc sống rất khó khăn. Mỗi lần đi giải quyết việc thì không cho em gái tôi đi, muốn đòi công bằng cho con trai nữa mà không được đi. Vậy Luật sư giúp em nên làm thế nào ạ? Em có nên làm đơn khiếu nại không? Tôi được biết Người gây ra tai nạn đã ra trại mà không
Tôi xin kính chào luật sư! Tôi là giám đốc của một công ty cổ phần. Xin ý kiến của luật sư xử lý vấn đề này: Có nhân viên trong công ty kiện đồng chí A là Bí thư Đảng ủy (CTHĐQT) – về việc: năm 2014 đồng chí A làm trưởng 1 đoàn đi tham quan nghỉ mát đã khai khống số tiền từ 600.000 đồng/1 phòng thành 2.000.000 đồng. Nhân viên này gửi đơn kiện
đình chỉ công tác của em và buộc em thôi việc ngay với lý do là sử dụng máy của người khác mà không được sự cho phép. Cho em hỏi, giám đốc làm như vậy đúng hay sai? Em viết đơn khiếu nại thì có được không? Và gửi cho ai?
Chào Luật sư Tôi có vấn đề theo nội dung bên dưới, rất mong được các luật sư tư vấn giúp, xin chân thành cảm ơn! Tôi làm cho Công ty TNHH A được 2 năm (Công ty nhỏ, quy mô không lớn), trong 6 tháng cuối Tôi có đảm nhận chức vụ giám đốc điều hành, và có giấy ủy quyền (mộc công ty) ký các HDLD và HĐ kinh tế trong phạm vi 50tr đồng Tháng 12
các văn bản pháp luật, hướng dẫn từ các diễn đàn trên mạng, thì theo quyết định giá đất của UBND tỉnh thì với giá 300 triệu là cao hơn giá quy định, Đồng thời, Căn cứ Luật thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH ngày 21/11/2007; căn cứ thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính về hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá
Bố chồng tôi có hai người vợ. Người vợ đầu ông lấy năm 1948 và có một con trai. Năm 1950 ông lấy mẹ chồng tôi và có hai người con, trong đó có chồng tôi. Vợ cả ở tại gia đình chồng còn bố mẹ chồng tôi mua nhà ở riêng từ năm 1961 có xác nhận của chính quyền và sống ổn định cho tới nay. Năm 1991 bố chồng tôi chết không để lại di chúc. Năm 1998 bà
Tôi có chung vốn 240 triệu đồng với chị bạn mua bán hải sản. Nay chồng tôi bị bệnh nên tôi muốn lấy lại số tiền này để lo cho chồng và nuôi con nhỏ đi học thì chị ấy không trả, mà nói là thua lỗ hết. Tôi kiện ra toà đòi tiền thì toà thông báo nộp tiền tạm ứng án phí. Nhà tôi quá khó khăn xin miễn nộp tiền thì toà không cho vì không thuộc diện được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
