Tra cứu hỏi đáp Hội đồng lương

Công ty A có lao động làm việc và hưởng thu nhập nhưng lại gửi bảo hiểm ở Công ty B. Tôi muốn hỏi là: - Gửi BH như vậy có được hay không và có quy định tại văn bản nào? - Một người làm việc tại một nơi, gửi BH ở một nơi có bị coi là có thu nhập 2 nơi không? - Hiện tại em đang hạch toán khoản tiền BH gửi này qua TK 138. Như vậy có đúng không?

Đơn vị cho em hỏi về thời gian đóng BH của em được mấy năm và thời gian đóng gần đây nhất của số sổ BH : 7010007269 là mấy tháng vậy ạ? Em xin cảm ơn ạ.

Tôi có tham gia Bảo Hiểm làm việc tại Bình Dương bắt đầu năm 2007 (ngày 01 tháng 06), nhưng nay tôi có nhu cầu nghỉ việc và muốn rút tất cả các khoản bảo hiểm đã đóng từ năm 2007 đến nay. Vậy tôi sẽ được những khoản nào, thủ tục cần hoàn tất như thế nào?

Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt

Đóng bảo hiểm từ 2005 đến 2012 thì công ty ngưng đóng bảo hiểm mặc dù vẫn thu tiền của công nhân. Đến đầu năm 2014 thì công ti không thu tiền đóng bảo hiểm nữa. Bây giờ công ty đòi chốt sổ đến năm 2012 đúng không? Công nhân muốn công ty chốt sổ đến 2014 có được không??

Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ

Cho em hỏi, bên em có một cán bộ viên chức đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm, hiện nay 52 tuổi. Đã đóng vượt 20 năm bảo hiểm được hưởng lương hưu. Vậy viên chức đó có cần đóng bảo hiểm tiếp tới năm 60 tuổi hay không, hay là c8át không đóng bảo hiểm nữa.

Tôi là GV hợp đồng có tham gia đóng bảo hiểm 12 tháng một năm và đóng được 5 năm liên tiếp. Hai năm nay tôi chỉ tham gia đóng trong 9 tháng/ 1 năm vì cơ quan qui định trong 3 tháng hè tôi không được trả lương và cá nhân tự đóng bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm không liên tục như vậy có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không

Xin chào luật sư, Tôi có thằng em mới bị tòa án nhân dân xử sơ thẩm lưu động án mua bán trái phép chất ma túy với trọng lượng 5.7 gram. Tòa án lưu động sơ thẩm tuyên phạt em tôi 7 năm tù. Tuy nhiên gia đình tôi có 5 người có công cách mạng đã nộp giấy lên chủ tọa nhưng khi chủ tọa đọc tên 5 người đó mà em tôi trả lời không biết vì tên 5 người

Em có làm thêm thời vụ cho một công ty nhật nhưng khi hết hợp đồng thì họ tính sai và trả thiếu tiền công cho em. Khi e kiến nghị thì họ chỉ trả lời quanh co rằng họ trừ tiền quần áo, không đi làm đủ công nhưng trong khi đó em đi làm đầy đủ và kết thúc hợp đông em trả quần áo đầy đủ đúng ngày,em lên gặp nhân viên hành chính không muốn ra làm rõ

Tháng 5 tôi đi nạo thai sau 1 tháng sau sót rau tôi đi nạo lại bệnh viện cho tôi nghỉ một tuần . Phía công ty không trình duyệt mà chuyển về công ốm . Vậy tôi xin hỏi quyền lợi tôi được hưởng bảo hiểm như thế nào? 

Cho tôi hỏi về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và các chế độ chính sách khi tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cảm ơn

Tôi làm việc ở Công ty CP VRG Phú Yên. Hiện tại công ty tôi văn phòng chính đóng ở Hùng Vương, P9, TP Tuy Hòa. Công ty tôi có 2 dự án: Trồng cao su ở các Huyện trong tỉnh PY như Huyện ĐỒng Xuân, Sông Hinh, Tây Hòa, Sơn Hòa.. và Dự án Nhà máy Thủy điện LH2 đóng tại xã Phú Mỡ, huyện Đồng Xuân. Mỗi dự án đều có văn phòng đại diện và có CBCNV-LĐ ở