Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Báo cáo hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập trong Ủy ban kiểm toán tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đồng thường niên được quy định thế nào? áp dụng trong công ty đại chúng.

Nhờ cung cấp giúp mình trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động mới nhất. Cảm ơn nhé!

Học sinh THPT có cha là quân nhân (cấp bậc binh nhất) sinh năm 1970 tham gia quân ngũ ngày 15/9/1993, trong quá trình luyện tập tại lữ đoàn pháo binh thì bị tai nạn (ngày 20/1/1995) nhưng không có quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động mà chỉ có thẻ hội viên hội Cựu chiến binh thì có được xem xét để hưởng chế độ miễn học phí không? Đã xuất

Theo Nghị định hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 thì thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định thế nào?

Theo như hướng dẫn của Bộ LĐTB và XH thì việc thành lập Hội đồng thương lượng tập thể được quy định thế nào?

Theo quy định mới nhất thì không rõ khi người lao động Việt Nam muốn làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Xin cảm ơn.

Xin hỏi Đảng viên có 40 năm tuổi Đảng có được tiêu chuẩn khám bệnh theo chế độ tại bệnh viện Hữu Nghị (Hà Nội) không?

Tôi muốn hỏi, hòa giải viên lao động đưởng hưởng những chế độ nào vậy ạ? Xin được hỗ trợ.

Em là nhân viên văn phòng, sau 6 tháng nghỉ thai sản ngày 27- 01- 2021 em đi làm lại. Và muốn nghỉ dưỡng sức từ ngày 10-2 đến 16/2/2021 trùng với thời gian nghỉ tết. Cho hỏi thời gian nghỉ như vậy có được không ạ? Em có bị trừ lương trong thời gian nghỉ dưỡng sức trùng vào những ngày nghỉ tết.

Cho mình hỏi vấn đề này, công ty có quyền khấu trừ lương toàn bộ số tiền bồi thường thiệt hại do nhân viên làm hỏng máy móc, thiết bị của công ty hay không? Hay bị giới hạn số tiền khấu trừ? Nhờ tư vấn.

Trước đây mình là quân nhân chuyên nghiệp, năm 2018 mình phục viên. Bây giờ mình muốn thi tuyển viên chức xã không biết mình có được cộng điểm ưu tiên không?

Cho hỏi theo quy định của luật lao động mới thì công ty, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên không?

Bên em bố trí người lao động trực công ty ngày Tết (5 ngày), mỗi ngày 2 nhân viên trực trong giờ hành chính luân phiên nhau. Trường hợp nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi nhưng họ xung phong trực thì mình có được phân công họ không?

Hướng dẫn cho em quy định về vấn đề tổ chức đối thoại khi có vụ việc trong lao động, em cảm ơn!

Xin hỏi việc tổ chức đối thoại khi có yêu cầu của người lao động được tiến hành khi nội dung yêu cầu đối thoại của NLĐ phải bảo đảm điều kiện nào?

Khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của một bên, thời điểm nào sẽ công bố công khai nội dung chính của cuộc đối thoại?