Theo Khoản 2 Điều 33 Luật dân quân tự vệ 2019 thì phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp hằng tháng, bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế; nếu chưa tham gia bảo hiểm xã hội, có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên, khi
Dạ, em năm nay 24 tuổi ở Hà Nội, em thấy rất vô lý khi vừa rồi em có đi ứng tuyển trong công ty xuất nhập khẩu hàng hóa và qua vòng phỏng vấn đến lúc ký hợp đồng lao động thì họ bắt khai thông tin người thân trong gia đình, bao gồm: Cha, mẹ và anh chị ruột. Theo luật thì có bắt buộc khai như vậy không? Vì em thấy đây là thông tin cá nhân của
Theo Nghị quyết 126/NQ-CP năm 2021 (sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021) có quy định như sau:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
Có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Trường hợp con tôi, hiện đang học tiểu học. Nhưng gia đình có mua cho con gói bảo hiểm của bên Bảo Việt bán, có cả bảo vệ sức khỏe trong đó nữa. Vậy cho hỏi. Thì tại nhà trường con tôi có bắt buộc phải mua BHYT nữa không ạ?
Điểm c Khoản 1 Nghị quyết 126/NQ-CP năm 2021, sửa đổi Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021, theo đó chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc như sau:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động bị ngừng việc vì lý do theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi ngừng việc và
Tôi bị phát hiện mắc ung thư dạ dày, bác sĩ có yêu cầu tôi phải nhập viện để điều trị. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày để chữa bệnh ạ? Và những ngày tôi nghỉ thì tôi có được nhận lương từ công ty không?
Cho em hỏi, em là dân tộc Mường ở xã Hưng Thi, huyện Lạc Thuỷ, tỉnh Hòa Bình năm ngoái em vẫn được cấp thẻ BHYT nhưng năm nay xã lại bắt bọn em mua thẻ BHYT là sao ạ?
động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp
việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Như vậy, đối với những nội dung trong hợp đồng lao động về nguyên tắc không cần ghi thông tin của cha mẹ vào. Do đó, đây không phải là nội dung bắt buộc
Tôi được biết người làm công việc hỏa táng là ngành nghề độc hại nguy hiểm. Vậy cho hỏi, theo quy định thì người làm công tác hỏa táng phải được trang bị những phương tiện bảo hộ nào?
Tôi muốn hỏi, công ty tôi có nhân viên mắc bệnh thoái hóa khớp chân, bác sĩ yêu cầu nhập viện chữa bệnh. Không biết là theo quy định bạn này được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp
Liên quan đến quy định về việc thu bảo hiểm y tế theo hình thức BHYT, BHXH. Người làm nhân viên Đại lý thu BHYT có bắt buộc phải tốt nghiệp đại học? Mong sớm nhận hồi đáp.
tại các cơ sở y tế công lập do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
- Chế độ tai nạn lao động
+ Người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị tai nạn, tổn hại sức khỏe được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao
sở y tế công lập do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
- Chế độ tai nạn lao động
+ Người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị tai nạn, tổn hại sức khỏe được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
các cơ sở y tế công lập do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
- Chế độ tai nạn lao động
+ Người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị tai nạn, tổn hại sức khỏe được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng trước liền kề tháng người lao động ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động.
Như vậy, trường hợp của chị phải ngừng việc vì sống ở khu vực phong tỏa từ 15/5 đến nay
quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng trước liền kề tháng người lao động ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động.
Như vậy, nếu khu vực chị bị phong tỏa theo yêu cầu của UBND thành phố từ 14 ngày trở
Theo Điều 168 Bộ luật lao động 2019 quy định về tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
- Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
