Tra cứu hỏi đáp

Cho em hỏi ở cty em có 1 công nhân có 2 sổ bhxh bây giờ em làm thủ tục gộp sổ như thế nào? hồ sơ gồm có tất cả những gì ạ? Cám ơn anh chị.

Khi sinh đôi thì người Mẹ được nghỉ 7 tháng, vậy cho tôi hỏi khi sinh đôi thì người mẹ được hưởng 6 hay 7 tháng lương ?

Gửi Luật sư! Hiện tại tôi muốn thành lập một công ty chuyên cung cấp dịch vụ cho thuê người giúp việc bởi vì nhận thấy nhu cầu ở tỉnh tôi rất lớn. Nhưng không biết thủ tục thành lập công ty như thế nào, trách nhiệm pháp lý và những ràng buộc liên quan. Mong các luật sư tư vấn giúp!

Chào luật sư ! Tôi công tác và tham gia BHXH tại cty TNHH đã được 4 năm 4 tháng. mức lương thực nhận tại cty của tôi là 9,000,000 đ. Từ tháng 8/2014 tôi mang thai được 3 tháng, sếp có gợi ý và ký phụ lục hợp đồng  tăng mức tham gia Bảo hiểm của tôi tăng từ 3,500,000 đ,mức hiện tại lên tham gia ở mức 7,000,000 đ để tôi hưởng chế độ thai sản cao hơn. Phần chênh lệch này do cty chịu. Tháng 8 này bên cty tôi báo tăng lên Cơ quan Bảo hiểm thì họ kêu tăng lương, tăng chức vụ thì được nhưng bắt buộc phải viết mẫu cam kết D01-TS, cam kết không tăng thai sản hay ốm đau dài ngày từ 6 đến 7 tháng từ ngày tăng lương. Như vậy là hồ sơ tăng lương của tôi không được duyệt. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi bên Bảo hiểm làm đúng nguyên tắc chưa ạh? Và nếu tăng lương thì tôi được tăng tối đa lên mức bao nhiêu để có thể hợp lý? Tôi xin cảm ơn

 Theo quy định của Cty, mỗi một Người lao động khi mới vào làm đều được xây dựng một thang bảng lương riêng theo chức vụ của từng người và đều cho Người lao động ký xác nhận.  Hiện Cty tôi đang tiến hành điều chỉnh lương cho Người lao động theo nghị định tăng lương tối thiểu 2014. Xin hỏi, khi có điều chỉnh lương thì Cty tôi có phải làm lại thang bảng lương cho tất cả mọi lao động để họ ký xác nhận không?  Nếu như không làm thì có vi phạm quy định gì không? 

Xin hỏi BHXH tỉnh, tôi làm việc bán chuyên trách ở xã. Vậy tôi có được UBND xã đóng bảo hiểm Y tế không?

Hiện nay gia đình tôi có một thửa đất trong sổ bìa đỏ với diện tích là 520m2 (đất một lúa một màu) có hạn sử dụng đến tháng 10 năm 2013. Trong năm nay xã có cắt đất thổ cư cho một số hộ trên cánh đồng có thửa ruộng của gia đình, nên xã muốn thu hồi diện tích đất nói trên với lý do là đất đã hết hạn sử dụng, nhưng gia đình và một số hộ có đất trong khu vực trên không đồng ý trả đất.        Vậy tôi xin hỏi luật sư là xã làm như vậy đúng không và nếu muốn tiếp tục sử dụng diện tích nói trên thì gia đình cần phải làm gì? Xin cảm ơn!

Em sống ở HCM quận Tân Bình nhưng em làm cty ở dưới Bình Dương, BHXH cty em đóng cho em cũng ở Bình Dương. Sắp tới em sẽ nghỉ thai sản và quyết định tự đi lãnh BHTS không nhờ cty lấy dùm nữa. nếu vậy thì em lên BHXH quận Tân Bình gần nhà em để làm thủ tục lãnh BHTS có được không ?

Tôi muốn thành lập doanh nghiệp tư nhân sản xuất sản phẩm nước muối sinh lý. Như vậy tôi muốn hỏi các vấn đề sau: - Tôi phải đăng kí kinh doanh ở đâu ( tôi ở Hà Nội ) - Hồ sơ đăng kí kinh doanh cần những giấy tờ gì? - Trong hồ sơ có cần giấy chứng nhận tiêu chuẩn sản phẩm của Cục vệ sinh an toàn thực phẩm không? tôi nghe nói phải có giấy phép kinh doanh trước mới được cấp giấy chứng nhận tiêu chuẩn? Các luật sư tư tư vấn giúp t vấn đề này. Xin cảm ơn!

Tôi công tác tại một trường chuyên nghiệp (trường Công lập). Đầu mỗi học kỳ, Nhà trường đều thực hiện ký Hợp đồng giao khoán công việc sản phẩm (theo mẫu C08-HD Ban hành kèm theo Thông tư số 185/2010/TT-BTC  ngày 15/11/2010 của Bộ Tài chính) với đại diện tất cả các Khoa. Công việc nêu trong hợp đồng bao gồm toàn bộ khối lượng theo tiêu chuẩn mà mỗi giáo viên phải thực hiện trong học kỳ (để hưởng lương) và khối lượng giảng dạy thừa. Giáo viên trong biên chế, giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn và giáo viên hợp đồng có thời hạn đều chung một loại hợp đồng theo mẫu nêu trên. Tôi xin hỏi, việc ký hợp đồng trên, với tất cả các giáo viên, các công việc như trên là đúng hay sai (giáo viên trong biên chế có phải ký hợp đồng từng học kỳ với khối lượng tiêu chuẩn của họ không)?. Nếu sai thì căn cứ vào văn bản nào để có thể làm rõ. 

Em đang ký HĐLĐ thời gian không xác định với công ty A và tham gia BHXH bình thường. Hiện nay chuyển sang công ty B làm việc. Vậy nếu em đơn phương chấm dứt HĐ với công ty A( nghỉ việc ngang) thì: 1/ Tiền trích thu BHXH trước đó ở công ty A có được hoàn lại cho em không ? Thời gian trả sổ BHXH và tiền BHXH đó bao lâu theo quy định ? 2/ Khi sang công ty B làm việc, tham gia BHXH thì em chỉ cần nộp sổ BHXH vào công ty B thôi hay có cần thủ tục gì từ công ty A nữa không ? 3/ Ví dụ trong thời gian nghỉ việc ở công ty A để sang công ty B làm là 3 tháng. Vậy trong 3 tháng chưa có việc làm này em có được nhận tiền BHXH trợ cấp không ? Thủ tục như thế nào ?

Em làm ở KCN Sóng Thần. Vừa qua em có một số chuyện riêng nên đã nghỉ ngang. Nên không lấy sổ BHXH được. Giờ em xin vào làm ở công ty mới. Vậy em có được đóng BHXH? Nếu em nghỉ việc ở công ty mới em có nhận được sổ BHXH ở công ty mới này không?

Cho em hỏi khi đi làm và thử việc bao lâu thì được đóng bảo hiểm ạ, em làm 5 tháng rồi mà chưa được đóng bảo hiểm mà em có bầu được 2 tháng rồi, không biết có được đóng bảo hiểm không ạ.

Ba năm trước em có cho một ông giám công ty TNHH mượn 350 triệu để làm ăn với thời hạn 12 tháng. Nhưng đến hạn ông vẫn không có tiền trả, sau nhiều lần thương lượng tôi đã làm đơn kiện ra tòa. Tòa án đã thụ lý vụ án và chuyển giao cho cục thi hành án để xử lí. Sau ba tháng, cục thi hành án gọi tôi lên trả lại hồ sơ với lí do là: công ty ông này nợ nhiều nơi quá, hiện giờ ông ta không có tài sản để trả nợ. Vậy, luật sư cho tôi hỏi nếu thực sự ông ta không có khả năng trả nợ thì xử lí như thế nào? Tôi phải làm gì tiếp theo ? Xin chân thành cảm ơn

Kính gửi Luật Sư, Công ty em có ký hợp đồng làm cân xe tải 80 tấn với một công ty nước ngoài. công ty nước ngoài này có công ty con ở bình dương. trong hợp đồng có ghi 3 bên: bên A: bên bán (công ty em) bên B (bên mua hàng): công ty nước ngoài bên C (bên nhận hàng): là công ty con của công ty nước ngoài tại việt nam bên C là người đại điện nhận hàng cho bên B, và địa chỉ nhận là ở bình dương. Vậy cho em hỏi giá trị hợp đồng thể hiện đồng tiền là USD và khi thanh toán thì bên B sẽ chuyển tiền USD cho bên C và bên C sẽ chuyển lại USD cho bên A (hoặc bên B chuyển trược tiếp USD cho bên A). như vậy hợp đồng kinh tế này có hợp lệ hay vi phạm không ạ? Xin chân thành cám ơn!

Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý); Trường hợp của tôi là sau khi làm việc về, trên đường về nhà thì bị tai nạn. Vậy xin hỏi quý Văn phòng đại diện là tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn từ bảo hiểm xã hội không?

Trường hợp của em mới đóng BHTN chỉ được 10tháng và em bị thất nghiệp. Do không đủ điều kiện để nhận BHTN, nên để đến khi làm ở công ty khác có được cộng dồn 10 tháng này hay không. Và có giới hạn thời gian ko?

Xin hỏi tôi có người em làm công ty Nhật Bản Bình Dương có mua bảo hiểm y tế Bình Dương hiện đang bị tai nạn giao thông nằm bệnh viện chợ rẫy đang phẩu thuật mổ. Vậy em tôi có được hưởng bảo hiểm y tế hay không và được hưởng mức bao nhiêu phần trăm.

Đá bóng trên đường bộ bị xử phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!

Sử dụng bàn trượt, pa-tanh trên phần đường xe chạy bị xử phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!