Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm
, dự án hợp tác quốc tế chung về phát triển các ngành công nghiệp văn hóa.
- Tham mưu, giúp Bộ trưởng hướng dẫn thực hiện Chiến lược phát triển các ngành công nghiệp văn hóa.
- Thực hiện các nội dung cải cách hành chính, chuyển đổi số theo chương trình, kế hoạch của Bộ.
- Quản lý tổ chức bộ máy, công chức, viên chức và người lao động; thực hiện chế
Nghĩa vụ chịu án phí dân sự sơ thẩm thuộc về ai trong trường hợp hòa giải thành? Tranh chấp về hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất vô hiệu thì ai chịu án phí dân sự sơ thẩm?
Nhờ anh chị tư vấn.
Thứ tự ưu tiên thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp khi giải thể doanh nghiệp? Thứ tự phân chia tài sản trong trường hợp Thẩm phán ra quyết định tuyên bố phá sản?
Nhờ anh chị tư vấn.
Tôi muốn tuyển dụng luật sư nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thể ký kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Luật sư có phải cấp giấy phép lao động không? Mong giải đáp.
Cho tôi hỏi công ty tôi đang khủng hoảng kinh tế khi chấm dứt hợp đồng lao động có được kéo dài thời gian thanh toán cho tôi không? Nếu được kéo dài thì thời gian là bao lâu?
Cho tôi hỏi, tôi không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì tiền lương và quyền lợi hợp pháp của người lao động được tính như thế nào? Xin cảm ơn!