Tra cứu hỏi đáp Hóa đơn bán hàng

Hằng năm, tổ chức Đảng, Đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đều phải thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên, tôi biết là vậy nhưng vẫn không rõ lắm mục đích của việc đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên là để làm gì? Cần phải đáp ứng những yêu cầu gì? Các bạn hỗ trợ giúp

Nay đã là tháng cuối năm, do đó mà cần tổng kết những gì đã làm được và chưa làm được cần cố gắn vào năm 2019. Một trong các công tác cuối năm là đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên, nhưng tôi chưa rõ là dựa trên những tiêu chuẩn gì? Ban tư vấn vui lòng hỗ trợ giúp.

(*****@gmail.com)

Ban biên tập có nhận được câu hỏi của anh/chị Phan Kim thanh (tthanh****@gmail.com) với nội dung: đánh giá xếp loại chất lượng tập thể lãnh đạo, quản lý dựa trên những tiêu chí nào? Được quy định tại văn bản nào?

Tôi được biết trong nghiệp vụ kế toán thì tất cả các chữ ký trên chứng từ kế toán phải là chữ ký sống. Nên nếu sao chụp lại các chứng từ thì những chứ kỹ trên đó cũng chỉ là chữ ký photo. Liên quan đến vấn đề này tôi có thắc mắc mong nhận được tư vấn. Cụ thể: Việc sao chụp chứng từ kế toán ngân hàng

Tập thể lãnh đạo, quản lý ở đây có thể là: Đảng đoàn, ban cán sự đảng cấp tỉnh; ban thường vụ cấp ủy cấp huyện; Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp huyện, cấp xã;... Theo đó, thì hằng năm dựa vào những khung tiêu chuẩn như thế nào để đánh giá chất lượng tập thể lãnh đạo, quản lý thực hiện công tác

Chào Ban biên tập, nay cũng là những ngày cuối năm 2018, đang cố gằn hoàn thành tốt các công việc để sang năm mới mọi đều tốt đẹp hơn. Theo đó, tôi cần đến sự hỗ trợ của các bạn, vui lòng hỗ trợ giúp tôi dựa vào những tiêu chuẩn gì để đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng hằng năm? Vì khá bận nên tôi không kịp

Vừa qua tôi có tìm hiểu về một số loại giấy tờ văn bản của ngành hải quan, nhưng tôi vẫn chưa được rõ lắm: Những văn bản nào của Tổng cục hải quan phải được đóng dấu giáp lai? Được quy định tại đâu? Rất mong các bạn hỗ trợ giúp.

Theo như tôi được biết thì vừa có quy định mới quy định về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức. Xin cho tôi hỏi, theo quy định mới thì trong kỳ thi tuyển viên chức, việc xác định người trúng tuyển được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Khi tôi tìm hiểu các quy định mới về việc tuyển dụng viên chức, thăng hạng viên chức thì tôi thấy xuất hiện nhiều nội dung đề cập đến trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức. Nhưng không biết các trường hợp đặc biệt ở đây cụ thể là các trường hợp nào?

Người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội phải thực hiện quy tắc ứng xử như thế nào? Rất mong nhận được sự phản hồi của Ban tư vấn cho tôi.

Địa chỉ email: hongvan****@gmail.com.

Hiện tại tôi đang công tác tại Ủy ban mặt trận Tổ quốc của địa phương, tôi đang tìm hiểu các các hoạt động thu chi của đơn vị. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì mức chi hoạt động cảu Hội đồng tư vấn thuộc Uỷ ban mặt trận Tổ quốc Việt Nam được quy định như thế nào?

Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng. Tôi hiện đang tìm hiểu về mức phụ cấp khu vực của từng tỉnh. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mức phụ cấp khu vực tỉnh Quảng Trị năm 2019 là bao nhiêu? Chân thành cảm ơn!

Minh Thư - thu******@gmail.com

Em là sinh viên của trường Đại học tài nguyên môi trường. Em đang làm bài báo cáo tốt nghiệp nhưng có thắc mắc liên quan đến việc thực hiện đánh giá tác động môi trường chiến lược em chưa rõ lắm. Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi là những đối tượng nào phải thực hiện việc đánh giá này hay tất cả các đối tượng

Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi xảy ra cháy nổ thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả số tiền bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc tối thiểu là bao nhiêu ạ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu những quy định cũ về việc xử lý kỷ luật Đảng viên trong giai đoạn từ năm 2014-2016, Ban biên tập cho tôi hỏi nếu trong giai đoạn này mà Đảng viên vi phạm quy định về đạo đức nghề nghiệp trong ngành y tế bị xử lý như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Xin cảm ơn 

Do thiếu nhân sự, giám đốc công ty đã yêu cầu tôi chuyển sang làm tạm thời ở vị trí chăm sóc khách hàng cho đến khi nào công ty tuyển được người mới. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc công ty chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề?

Tôi là viên chức loại B, tôi nghe nói đã có thay đổi về mức lương cơ sở mới nên tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Cụ thể là mức lương của viên chức loại B từ ngày 01/7/2019 sẽ tăng lên bao nhiêu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều