Căn cứ vào Điều 3, Luật thuế thu nhập cá nhân 2007, sửa đổi bổ sung năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/7/2013 thì những loại thu nhập thuộc diện chịu thuế bao gồm:
1. Thu nhập từ kinh doanh;
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công;
3. Thu nhập từ đầu tư vốn
4. Thu nhập từ chuyển nhượng vốn;
5. Thu nhập từ chuyển
Đầu tiên trân trọng cám ơn câu hỏi của chị gởi đến Sở Công Thương, để tránh tình trạng kết quả trả không đúng cho doanh nghiệp/cá nhân đến nộp hồ sơ, người được cử đi nhận thay kết quả cần mang theo:
- Bản chính Biên nhận hồ sơ,
- CMND
dân, địa chỉ thường trú, số điện thoại, email...);
- Đối tượng mua bán: là gì? đặc điểm tính năng như thế nào? bảo quản ra sao?
- Gía hàng hóa do hai bên thỏa thuận;
- Phương thức thanh toán hợp đồng: một lần hay nhiều lần, bằng tiền mặt hay chuyển khoản;
- Thời điểm chuyển giao hàng hóa và thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hàng
Công ty em có nhu cầu xin đăng ký thực hiện khuyến mãi cho sản phẩm thực phẩm chức năng với tổng giá trị gần khoảng 95 triệu. Vậy công ty em có thể xin đăng ký tại sở Công thương hay phải đăng ký tại Cục xúc tiến thương mại?
Hỏi: Do có mâu thuẫn về vấn đề chia di sản của cha tôi, nên anh tôi thường xuyên đe dọa bằng bạo lực để đuổi mẹ tôi ra khỏi ngôi nhà mà bà đã cùng cha tôi tạo lập và sinh sống từ 30 năm nay. Đề nghị cho biết hành vi của anh tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Bị cáo tự nguyện dùng tiền để bồi thường thiệt hại nhưng người bị hại từ chối nhận tiền bồi thường thì có được xem xét tình tiết giảm nhẹ "người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả" hay không?
Bên em kinh doanh ngành đào tạo thiết kế đồ họa. Để thu húthọc viên tuyển sinh bên em có tổ chức giảm học phí cho học viên mới vào học bằng hình thức cấp học bổng. Không biết trường hợp này có cần phải thông báo hay đăng ký với sở công thương hay không và nếu phải đăng ký thì thủ tục yêu cầu như thế nào?
Chị Hoa phụ trách về các chế độ đối với người lao động tại công ty da giày MP. Công ty của Chị có trường hợp như sau: Bà Khang là công nhân công ty da giày MP đã hơn 10 năm. Qua thời gian lao động tại đây, bà Khang được xác định là bị bệnh nghề nghiệp. Lần đầu tiên, bà Khang đã được công ty MP bồi thường. Khi thực hiện khám giám định bệnh nghề
Mẹ tôi bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty H, làm suy giảm khả năng lao động 89%. Sau khi làm đơn đề nghị bồi thường tai nạn lao động cho mẹ tôi, công ty H trả lời sẽ bồi thường cho mẹ tôi 20 tháng tiền lương. Đề nghị cho biết, mức bồi thường này có hợp lý không?
Theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn thi hành thì thủ tục đăng ký HĐLĐ cá nhân đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài được tiến hành như sau:
Bước 1: Hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn theo quy định.Hồ sơ gồm:
- Đơn đăng ký kèm theo bản sao hợp đồng cá
Khoản 2 Điều 7 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23 tháng 6 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động quy định đối với người lao động hưởng lương
Tôi làm việc cho công ty may QA và nhận lương theo sản phẩm. Công ty QA vừa nhận thêm được nhiều đơn đặt hàng nhưng thời gian gấp nên đề nghị tôi và một số nhân viên làm thêm ngoài giờ. Khi nhận lương thì tôi nhận được lương đối với những sản phẩm làm thêm ngoài giờ bằng lương của sản phẩm làm trong giờ làm việc bình thường. Tôi muốn biết công ty
Hiện tại doanh nghiệp của chúng tôi đang tiến hành xin chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm để sản xuất nước ươi đóng chai. Theo như chúng tôi được biết thì Sở Công Thương sẽ cấp giấy này cho cơ sở của chúng tôi. Tuy nhiên, một vấn đề phát sinh khi soạn hồ sơ là chúng tôi đang thiếu giấy Tập huấn kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm cho Chủ
Điểm b khoản 1 Điều 22 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động và điểm b khoản 1 Điều 4 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23 tháng 6 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định
Mặc dù chưa có hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu quản lý, quy mô hoạt động, nhưng Ngân hàng thương mại cổ phần NM vẫn tổ chức khai trương hoạt động. Việc tổ chức khai trương trong trường hợp này có hợp pháp không? Để tổ chức khai trương hoạt động cần những điều kiện gì?
.
9. Quyền lợi của người được thuê làm giám đốc, bao gồm:
a) Tiền lương theo năm, tạm ứng và thanh toán tiền lương, chế độ nâng lương;
b) Tiền thưởng, tạm ứng và trả thưởng;
c) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
d) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật;
đ) Đào tạo, bồi dưỡng nâng
quy định tại Điều 50 của Bộ luật lao động, Trưởng đoàn thanh tra hoặc thanh tra viên lao động độc lập hoặc người được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành lập biên bản về trường hợp vi phạm và đề nghị người sử dụng lao động, người lao động tiến hành sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động vi phạm.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
Trường hợp của bạn là thực hiện chương trình khuyến mại bằng hình thức bán hàng, cung ứng dịch vụ kèm theo việc tham dự các chương trình mang tính may rủi. Nên trình tự thủ tục sẽ thực hiện theo Điều 16 Nghị định số 37/2006/NĐ-CP Quy định chi tiết Luật Thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại . Cụ thể như sau:
1.Chương trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những thu nhập nào thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân?
18:03 | 30/08/2016
