Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Trong ngành hải quan việc sử dụng trang phục chống rét được quy định thế nào?

Cho hỏi, cơ quan đề cử trọng tài viên lao động có quyền đề nghị miễn nhiệm trọng tài viên lao động hay không? Căn cứ nào quy định? Thủ tục miễn nhiệm trong trường hợp này thế nào? Nhờ tư vấn.

Cung cấp giúp mình quy chế hoạt động của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên doanh nghiệp nhà nước, mình cảm ơn!

Được biết người được tuyển dụng vào làm nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu sẽ phải khám sức khỏe. Cho em hỏi là nội dung khám sức khỏe như thế nào vậy ạ? Em cảm ơn.

Bên công ty em có 5 nhân viên mới ký hợp đồng xác định có thời hạn. Em có thông báo là tháng sau sẽ tham gia BHXH thì cả 5 người đều không chịu tham gia, còn tự làm biên bản thỏa thuận không tham gia BHXH. Các bạn nói là tương lai thu lại sẽ bị lỗ. Giờ em nên giải quyết sao?

Trong giờ nghỉ trưa có 2 nhân viên trong phòng kỹ thuật rủ nhau uống rượu. Khi quay trở lại làm việc thì 1 nhân viên bất cẩn xảy ra tai nạn. Vậy công ty mình có giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người này không?

Bên em có nhân viên tạm hoãn hợp đồng lao động 3 tháng (công ty đã đồng ý), không biết nhân sự có phải báo giảm BHXH hay không ạ?

Xin hỏi, đối với công chức, viên chức làm việc tại công sở trong lĩnh vực hải quan bắt buộc phải mặc trang phục của ngành?

Cho hỏi trường hợp viên chức nữ làm việc trong lĩnh vực hải quan nhưng viên chức này đang mang thai 5 tháng. Liệu trường hợp này mặc trang phục dân sự bình thường mà không cần mặc trang phục của ngành được không?

Tôi được biết công, viên chức trong ngành hải quan sẽ có trang phục tùy từng mùa, thời tiết như: Thu - đông; Xuân - hè. Như vậy, trong trường hợp nhiệt độ thời tiết dưới 20°C?

Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?

Em thấy thông thường các công ty chỉ chi tiền ăn giữa ca cho nhân viên 730.000 đồng. Không biết bên công ty em chi hơn thì có sao không?

Bên công ty tôi công việc phải thường xuyên tăng ca để sắp xếp hàng hóa (nếu có dịp lễ). Không biết đơn vị tôi có được cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào ngày T2 thay vì ngày chủ nhật có được không?

Bên mình muốn đóng BHXH cho toàn bộ nhân viên trong công ty 6 tháng/lần được không? Hay phải đóng hàng tháng? Nhân viên chúng tôi cũng đồng ý cách đóng này (bên mình là doanh nghiệp chuyên về nông nghiệp và trả khoán cho nhân viên).

Cho hỏi, tài chính công đoàn sẽ hỗ trợ chi bao nhiêu % cho hoạt động tham quan du lịch khi tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi du lịch ạ?