Tra cứu hỏi đáp Bồi hoàn chi phí đào tạo

Hỏi đáp pháp luật Có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động? 16:46 | 14/08/2019
làm cả chủ nhật và ngày lễ với mức lương 100%. Em viết đơn nghỉ việc thì quản lí không đồng ý và buộc phải viết lại tờ khác với nội dung thanh lí hợp đồng trước thời hạn và phải đền 1 tháng lương + chi phí đào tạo cho nhà hàng. Vậy em có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng và yêu cầu nhà hàng trả lại tiền phạt ngày nghỉ cho em không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Viên chức tự đi học lên đại học được hỗ trợ kinh phí không? 10:22 | 24/07/2019

Tôi hiện đang là viên chức của một bệnh viện công lập tuyến huyện. Sắp tới tôi có xin đi học từ trung cấp lên đại học thì Sở y tế có trả lời là đi học tự túc không được hỗ trợ tiền học phí theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/09/2017 của Chính phủ. Thì chỉ có viên chức sau đại học mới được hỗ trợ tiền học phí còn viên chức học

Hỏi đáp pháp luật NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc? 09:39 | 24/07/2019

Tôi đang làm việc theo một hợp đồng không xác định thời hạn với công ty Tân Hiệp Phát. Tuy nhiên do mâu thuẫn với trưởng phòng Marketing tôi muốn nghỉ việc, anh chị cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi hay không?

 

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc có phải nộp tiền phạt cho công ty? 09:38 | 24/07/2019
việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. 3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không báo trước 45 ngày có nhận lại được sổ BHXH không? 13:58 | 24/06/2019
dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. - Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này. Căn cứ quy định của pháp luật thì trong trường hợp này bạn đã chấm dứt HĐLĐ mà không thực hiện thủ tục báo trước 45 ngày là trường hợp đơn
Hỏi đáp pháp luật Tự ý chấm dứt hợp hợp đồng Partime có phải bồi thường? 09:39 | 21/06/2019
dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. 3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc có phải bồi thường hơn cả tháng lương cho công ty? 16:23 | 29/05/2019

Xin hỏi: Em làm việc cho công ty theo hợp đồng có thời hạn 2 năm. Vừa qua, em có xin công ty nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý nên em nghỉ ngang. Nay em có lên công ty để nhận lương với nhận sổ bảo hiểm thì bị công ty yêu cầu bồi thường nửa tháng tiền lương với tiền lương 30 ngày không báo trước nữa, như vậy là hơn cả tháng lương của em, vậy

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không báo trước sẽ bị xử phạt bao nhiêu? 13:42 | 21/05/2019
thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. - Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. - Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải trích khấu hao tài sản hay không? 14:29 | 20/05/2019
sở đào tạo, dạy nghề, nhà ở cho người lao động do doanh nghiệp đầu tư xây dựng). - Tài sản cố định từ nguồn viện trợ không hoàn lại sau khi được cơ quan có thẩm quyền bàn giao cho doanh nghiệp để phục vụ công tác nghiên cứu khoa học. - Tài sản cố định vô hình là quyền sử dụng đất lâu dài có thu tiền sử dụng đất hoặc nhận chuyển nhượng quyền sử
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn Cờ thi đua của Bộ lao động thương binh và xã hội 14:04 | 20/05/2019
chuẩn sau: a) Thực hiện nhiệm vụ đào tạo đúng mục tiêu, có chất lượng, đạt hiệu quả cao, hoàn thành xuất sắc vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; b) Có nhà giáo, học sinh, sinh viên đạt giải nhất, nhì, ba trong các hội giảng, hội thi cấp tỉnh trở lên; c) 100% học sinh, sinh viên tốt nghiệp, trong đó loại khá, giỏi đạt trên 70%. Trên 80
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp đền bù chi phí đào tạo đối với viên chức chuyên ngành Tài chính 08:59 | 20/05/2019

Tôi đang theo học chương trình đào tạo tiến sĩ tại Mỹ chuyên ngành Tài chính. Trong quá trình đang học, tôi có xảy ra mâu thuẫn với trường Đại học mà tôi công tác tại Việt Nam (trường đã cử tôi đi học tiến sĩ Tài chính). Nhờ anh chị tư vấn giúp tôi nếu bây giờ tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhà trường

Hỏi đáp pháp luật Công nhân tự ý bỏ việc, doanh nghiệp có phải trả lương? 14:19 | 17/05/2019

Xin chào anh chị, tôi làm phòng nhân sự của công ty sản xuất bánh kẹo. Ở công ty có trường hợp như thế này, có người lao động đang làm việc (hợp đồng 01 năm) tự ý nghỉ việc được 01 tháng thì quay lại công ty. Yêu cầu công ty thanh toán số tiền đã làm trong 25 ngày chưa được nhận lương. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm thời gian 30 ngày báo trước sẽ bồi thường cho công ty những khoản nào? 14:05 | 17/05/2019
tìm được công việc khác.

- Không có khoản cam kết đào tạo với công ty

Như vậy: Trong trường hợp này NLĐ có phải bồi thường cho công ty: ½ tháng tiền lương + 01 khoản tiền lương tương ứng của NLĐ trong những ngày không báo trước phải không ạ (tiền lương của 30 ngày còn lại)?

Hay chỉ cần bồi thường: 01 khoản tiền lương tương ứng

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào