Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Bà Nguyễn Thị Ngọc - Định Công, Hà Nội hỏi: Tôi nghỉ việc công ty đã làm được 9 năm 7 tháng, đủ điều kiện hưởng BH thất nghiệp, đủ giấy tờ, đã nhận quyết định hưởng 6 tháng BH thất nghiệp. Tôi thử việc tại một công ty và 03 tháng sau họ mới ký hợp đồng và tôi được thông báo là công ty mới sẽ đóng BH kể cả thời gian thử việc. Tôi đến cơ quan phụ

Thời gian đóng BH thất nghiệp được quy định như thế nào?

Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia BH thất nghiệp được quy định như thế nào?

Trường hợp nào đương sự trong tố tụng dân sự không có nghĩa vụ chứng minh? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Tôi là Khánh Phương, quê ở Sóc Trăng. Xin cám ơn!

Trợ cấp hằng tháng khi bị giảm khả năng lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Trọng. Hiện tôi đang là công nhân Công ty xây dựng. Hôm trước, anh bạn làm chung với tôi bị tai nạn lao động. Anh bạn tôi muốn hưởng trợ cấp hàng tháng khi bị giảm khả năng lao động nhưng không rõ việc hưởng trợ cấp một lần khi bị

Bạn làm việc cho một Cty theo HĐLĐ không xác định thời hạn được 3 năm thì tự ý bỏ việc. Nay bạn muốn nhận sổ BHXH thì Cty yêu cầu bạn phải nộp hơn 6 triệu đồng thì mới trả sổ BHXH. Cty làm vậy có đúng không?

Tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại chúng tôi đang gặp một số vấn đề liên quan tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Khi giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên nhân viên phải tự đóng một nửa mức phí bảo hiểm xã hội, tôi phân vân không biết có đang bị lợi dụng không? Tôi làm kế toán tại công ty tư nhân, thời gian đầu công ty đóng bảo hiểm và chế độ đầy đủ. Tuy nhiên, gần đây giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên yêu cầu nhân viên phải tự đóng một nửa mức

Thời hạn lao động nữ được nghỉ trước khi sinh? Tôi đang mang thai được hơn 7 tháng. Vì tôi mang thai khá to nên đi lại rất khó khăn, vì vậy khoảng tháng thứ 8 tôi muốn nghỉ ở nhà để tránh đi lại và dưỡng sức. Tôi đã xin ý kiến của cán bộ cơ quan nhưng họ nói chỉ được nghỉ trước khi sinh một tuần. Xin hỏi theo quy định công ty tôi trả lời như

Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi xin làm lái xe cho công ty X, Thời gian thử việc theo thỏa thuận là 2 tháng và không ký hợp đồng thử việc. Tôi bắt đầu thử việc tại công ty từ ngày 5/06/2016, ngày 18/07/2016 tôi làm đơn xin thôi việc thì được giám đốc chấp nhập và thỏa thuận lái xe đến hết ngày 21/07/2016. Đến ngày 21/07 tôi không đến công ty, đến ngày 23/07 tôi nhận được