Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 thì: "1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà vợ chồng được thừa
Hợp đồng hợp tác và nội dung của hợp đồng hợp tác quy định ra sao? Xin chào quý anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật! Tôi là cán bộ đã về hưu, hiện đang có tìm hiểu chút ít pháp luật. Hiện nay Bộ luật dân sự 2015 mới có hiệu lực, tôi có một vài thắc mắc sau khi tìm hiểu sơ qua. Anh chị cho tôi hỏi: Hợp đồng hợp tác và nội dung của hợp đồng hợp tác
theo quy định của Bộ luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được
Tôi đã làm việc đươc 1 năm tại Bệnh viện X với HĐLĐ thời hạn 1 năm. Tháng trước tôi đã ký lại HĐLĐ mới cũng có thời hạn 1 năm. Giờ tôi thấy công việc không phù hợp (do tôi thích làm ở Bệnh viện trường với vai trò giảng dạy), và tôi đã xin được việc ở Bệnh viện trường Đại học. Vậy, tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ này có đúng pháp luật không? Trước
Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Sơn Tùng, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm chủ công ty TNHH X chuyên về may mặc. Do gặp khó khăn nên công ty đã xin được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (cụ thể là đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
chữa Toa xe và bậc lương để tham gia đóng BHXH theo đúng bậc thợ nghề Khám chữa toa xe lửa theo quy định của nhà nước. Nay có người đã trên 55 tuổi, đã chuyển sang làm công tác quản lý 15 năm (Gián tiếp) nhưng có 15 năm làm việc và đóng bảo hiểm ghi trong sổ BHXH như trên. Hiện nay đơn vị không có thông báo nghỉ hưu, nếu họ đơn phương chấm dứt hợp
Tôi làm việc cho công ty được hai năm nhưng thấy không phát triển được năng lực của mình (dù lương rất ổn) nên tính chuyển việc. Còn 20 ngày nữa là hết hạn hợp đồng lao động đã ký với công ty và tôi nghe nói muốn nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng phải báo trước 15 ngày có đúng vậy không?
Kính chào BHXH Tp Đà Nẵng, tôi tên là Lê Minh Dưỡng CMNN số 205***5, sinh ngày **tháng 02 năm 1984, sổ BHXH số 481100***37. Trước đây tôi có làm việc tại công ty cổ phần thép Đana Úc (công ty Cp thép Thái Bình Dương cũ). Tôi đã chấm dứt HĐLĐ tính tới thời điểm này là đã hơn 2 tháng, nhưng khi liên hệ với nhân viên bảo hiểm của công ty thép Đa
và dc trả lời do cty chứ ko ai giai quyết vấn đề bồi thường việc trể sổ đó.và khi NLD nghỉ việc thì cty tôi ko thanh toán trợ cấp thất nghiệp trong vòng 7 ngày theo luật mà đến khoảng 3-4 tháng mới thanh toán tiền trợ cấp cho NLD. Tôi ko muốn khi tôi nghỉ việc phải giống như những lao dộng khác .Và tôi cũng không biết hỏi vấn đề này ở đâu . xin trả
Giáo viên chuyển công tác từ quận này sang quận khác trong cùng thành phố Hà Nội có phải chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị cũ hay không? – Đào Ngọc Hoan (daongochoan***@gmail.com).
Do bạn khẳng định bạn nghỉ ngang, do đó bạn thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Điều 43, BLLĐ 2012 quy định về nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật: Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho NSDLĐ nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường
. Vậy, tôi nên đăng ký hành nghề trước hay xin giấy phép hoạt động cho phòng khám trước? Mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luât qua email: phuong***@gmail.com. Chân thành cảm ơn!
Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi biết pháp luật có quy định về rất nhiều những biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Cho tôi hỏi: Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm
đơn đề nghị hỗ trợ học nghề. Khi hồ sơ đầy đủ trung tâm dịch vụ việc làm mới đủ cơ sở để xem xét hồ sơ, tham mưu Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quyết định hỗ trợ học nghề theo quy định và sẽ trả lại số tiền hỗ trợ học nghề cho tôi. Tôi xin hỏi, Trung tâm dịch vụ việc làm hướng dẫn như vậy có đúng không?
định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 5 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 7 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với
kiểm soát ô nhiễm và bảo vệ môi trường, an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe, phòng ngừa và ứng phó sự cố, đào tạo, tập huấn định kỳ hàng năm, xử lý ô nhiễm và bảo vệ môi trường khi chấm dứt hoạt động; chương trình giám sát môi trường, giám sát vận hành xử lý và đánh giá hiệu quả xử lý CTNH.
- Tổ chức, cá nhân đăng ký cấp phép xử lý CTNH phải lập
Bà Nguyễn Lâm Kim Phụng - TP Hồ Chí Minh hỏi: Tôi được Công ty đóng bảo hiểm 8 tháng, sau đó nghỉ thai sản 6 tháng nhưng tôi không thể đi làm lại được và đã xin Công ty cho nghỉ việc. Vậy xin hỏi tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
6. Kê biên tài sản đang tranh chấp.
7. Cấm chuyển dịch quyền về tài sản
Điều 49 Luật Việc làm 2010 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
1. Chấm dứt hợp đồng, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp
Hồ sơ miễn thuế nhập khẩu đối với hàng hóa di chuyển được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi sắp chuyển về Việt Nam công tác trong vòng 2 năm. Tôi có mang theo một số hàng hóa di chuyển theo và được biết là trường hợp của tôi được miễn thuê nhập khẩu đối với các hành lý này. Nhưng tôi có một thắc mắc không biết phải làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
