quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu;
- Tổ chức được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu.
Như vậy, các tổ chức trên có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài.
Trân trọng!
ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo và gửi báo cáo như sau:
+ Tổ chức được Bộ Ngoại giao phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu thực hiện việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thì báo cáo Bộ Ngoại giao;
+ Tổ chức được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phân cấp, ủy quyền, giao
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì:
Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong
Khoản 2 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ đối với NLĐ hưởng lương theo sản phẩm như sau:
Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức
Theo Khoản 1 Điều 91 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trách nhiệm quản lý lao động là người giúp việc gia đình của Ủy ban nhân dân tỉnh như sau:
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Hướng dẫn Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật về lao động là người giúp
Theo Khoản 3 Điều 91 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trách nhiệm quản lý lao động là người giúp việc gia đình của Ủy ban nhân dân cấp xã như sau:
- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật về lao động là người giúp việc gia đình theo hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội
Theo Khoản 1 Điều 96 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hòa giải viên lao động được hưởng các chế độ như sau:
- Mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Em là nhân sự của một công ty nhỏ chuyên về tư vấn xây dựng. Do em cũng mới ra trường nên chưa biết về việc lập báo cáo sử dụng lao động nên muốn hỏi anh chị là báo cáo này thường công ty phải nộp vào thời điểm nào? Có quy định ngày cụ thể không?
Theo Khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này
miễn giấy phép lao động, người sử dụng lao động không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc thông tin: họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, tên
cùng các ngân hàng thương mại khác đều có chính sách vay vốn cho bộ đội xuất ngũ với gói vay thế chấp và được hưởng mức lãi suất ưu đãi, thời hạn trả nợ dài hơn. Để biết cụ thể, chính xác hạn mức cho vay, lãi suất, thời hạn trả lãi, bộ đội xuất ngũ có thể liên hệ với các ngân hàng để được tư vấn, giải đáp cụ thể.
Xem thêm bài viết: Binh sĩ xuất ngũ
theo hướng mở, đảm bảo môi trường giáo dục tốt nhất cho từng học sinh. Phối hợp giáo dục giữa nhà trường, gia đình và xã hội đảm bảo tính dân chủ, bình đẳng, hợp tác, công khai và giải trình.
- Nhà trường chủ động tuyên truyền và thông báo tới gia đình học sinh về chủ trương, đường lối, kế hoạch và hoạt động giáo dục hàng năm của nhà trường; trao
chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động
sẽ được quyền ưu tiên khi tham gia giao thông. Với những xe có biển số nền đỏ không thực hiện những nhiệm vụ đó thì vẫn phải chấp hành quy định khi tham gia giao thông như bình thường.
Trân trọng!
Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý
Tôi là một giáo viên lớp 2 trường Tiểu học Bình Minh, xã X. Tôi có nghe nói nhiều về các tiêu chí, yêu cầu đánh giá học sinh tiểu học, nhưng tôi không rõ lắm. Cho tôi hỏi: Yêu cầu đánh giá học sinh tiểu học được quy định như thế nào?
lượng vũ trang nhân dân;
- Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
- Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993; người hưởng chính sách như thương binh;
- Bệnh binh;
- Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học;
- Người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm
Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối
định bằng tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần;
a3) Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày được xác định bằng tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn. Trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẩm quyền tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài
15:30 | 20/02/2021
