Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Xin được hỏi, UBND huyện có trách nhiệm gì trong rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo hằng năm? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Hiện tại công ty đang thực hiện 3 tại chỗ từ ngày 15/7/2021 với số lương 50% công nhân tiếp tục ở lại làm, còn 50% còn lại họ không muốn ở lại công ty nên sẽ không làm. Vậy 50% nhân viên không lên công ty làm trong thời gian này có được tính là ngừng việc và nhận mức lương tối thiểu vùng trong vòng 14 ngày đầu tiên không? Và nếu như sau ngày 24

Người đang công tác tại ấp đặc biệt khó khăn mà xã của ấp này đạt chuẩn nông thôn mới (hiện xã có 10 ấp nhưng còn lại 2 ấp thuộc ấp đặc biệt khó khăn theo quyết định số 433 của Ủy ban dân tộc kí tháng 6 năm 2021) thì có được hưởng các chế độ chính sách theo NĐ 76 của chính phủ hay không?

Tôi làm tại trường cấp 2, trường tư thục. Trường tôi dự định thuê 01 giáo viên nước ngoài về dạy. Không biết đơn vị mình có phải xin giấy phép lao động cho giáo viên này không?

Theo quy định pháp luật hiện hành cụ thể ở Thông tư 08 năm 2013, Thông tư của Bộ Nội Vụ thì thuộc trường hợp được xét nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác và nâng lương trước hạn khi nghỉ hưu thì được chọn cả hai hình thức luôn không?

Dạ, cho em hỏi nhiều công ty nợ lương người lao động rất nhiều. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống của người lao động. Vậy theo luật thì được nợ lương trong thời gian bao lâu?

Trách nhiệm của các bộ, ngành ở trung ương trong việc rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo được quy định thế nào? Xin được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì công chứng viên có được ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho tôi hỏi, tới đây UBND tỉnh có trách nhiệm gì trong rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo hằng năm vậy ạ?

Cho em hỏi, em thấy là người lao động tự do có thể nhận hỗ trợ do ảnh hưởng dịch Covid. Vậy em nộp hồ sơ ở đâu để nhận hỗ trợ đây ạ?

Cho em hỏi, người lao động nghỉ không lương nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm. Vậy thì người lao động bên em có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid không ạ? Bây giờ phía công ty phải làm sao? Nhờ admin hỗ trợ,

Em là giáo viên mầm non trường tư thục. Do dịch Covid nên nhà trường cho em nghỉ không lương gần 2 tháng rồi (từ 5/5 đến nay). Không biết em có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì theo NQ 68 không ạ?

Dạ cho em hỏi, em sinh viên đi làm thêm ở nhà hàng của trung tâm thương mại. Không được ký hợp đồng lao động mà chỉ làm thời vụ thôi thì có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68 không?

Hiện tại tôi đang làm thủ tục đề nghị bổ nhiệm Công chứng viên. Trong đó để chứng minh thời gian công tác pháp luật thì tôi có thể sử dụng hợp đồng lao động với đơn vị của tôi trước đó và có xác minh của họ được không?