Tra cứu hỏi đáp Thẩm định viên về giá

Tôi tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp năm 1990, tham gia công tác tại địa phương. Từ tháng 12/1999 – 10/2000, tôi được bố trí làm cán bộ văn hóa xã hội, hưởng sinh hoạt phí theo Nghị định 09/1988. Từ tháng 10/2000, tôi được bầu làm thường trực Đảng ủy; tháng 5/2002 được bầu làm Phó bí thư Đảng ủy, hưởng sinh hoạt phí theo Nghị định 09/1998. Khi có

Tôi là công chức Văn phòng - Thống kê làm việc tại xã biên giới, phụ trách Văn thư - Lưu trữ cấp xã, hệ số lương là 1,86 (có bằng trung cấp Văn thư - Lưu trữ), xin hỏi luật gia: Ở chức vụ như tôi, nếu sau khi tôi học thêm bằng Đại học Quản lý Văn hoá (bằng tại chức do cơ quan cử đi học) thì khi nhận bằng về tôi có được chuyển xếp theo lương

Tôi đọc Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 thấy quy định: Trong thời gian tập sự người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng… Trước đây tôi học trường Đại học Vinh khoa Ngữ Văn, sau đó tôi

Ông Ngô Hoàng Vũ hiện đang giảng dạy tại huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên, đã có thời gian tham gia quân đội, nay muốn được biết có thuộc đối tượng được giải quyết chế độ theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ không? Ông Vũ nhập ngũ tháng 1/1987 tại Quân khu V, tỉnh Bình Định. Tháng 6/1987 ông Vũ sang Campuchia học

Tôi công tác ở xã thuộc huyện vùng cao. Với xã vùng cao thì cán bộ có bằng cấp cao thường ít mà chủ yếu vừa làm, vừa học thêm, chính vì vậy mức lương thấp hơn so với cán bộ xã vùng đồng bằng. Nay xin luật gia nêu rõ hơn vấn đề xếp lương đối với công chức cấp xã nói chung, nhất là vấn đề lương tập sự, xếp lương khi chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Phan Ngọc Huyền (tỉnh Điện Biên), làm việc tại Ban quản lý dự án huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên, phản ánh: Theo Thông tư số 12/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/4/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì

Ông Vũ Đăng Chước nhập ngũ ngày 10/4/1968, phục viên ngày 5/5/1981. Ngày 21/4/1982 ông Chước chuyển ngành về công tác tại Bệnh viện TP. Vinh, tỉnh Nghệ An. Khi nghỉ hưu, ông Chước có làm đơn gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An đề nghị được hưởng chế độ thâm niên trong quân đội. Nhưng theo trả lời của Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An thì trường hợp của

Tôi công tác trong doanh nghiệp. Nay muốn biết chính sách tinh giản biên chế (muốn hiểu thêm về đối tượng áp dụng và nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế theo chính sách mới hiện nay)

Những trường hợp nào thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật?

Bà Võ Thị Tuyết Mai (tỉnh Bình Phước) hỏi về trường hợp của ông Huỳnh Quang Ngôn (chồng bà Mai), sinh năm 1956, làm việc theo chế độ hợp đồng quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì có thuộc đối tượng được áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP không? Theo phản ánh của bà Mai, do mắc bệnh nên tháng 6/2011, ông Ngôn

Xin hỏi Sở Nội vụ các trường hợp sau có thuộc đối tượng tinh giản bộ máy biên chế theo "Nghị định 108 ngày 20/11/2014 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách tinh giản bộ máy biên chế" không?: 1/ Trần Văn Hoàng sinh năm 1960, chức vụ công chức tư pháp hộ tịch xã. 2/ La Văn Sáng, sinh năm 1968, chức vụ công chức văn hóa xã hội xã. 3/ Nình Văn