Tra cứu hỏi đáp Lương thử việc

Xin chào luật sư ! Tôi vào cty mới làm việc từ đầu tháng 6/2012 hợp đồng lao động có thời gian là 1 năm đến tháng 6/2013, nhưng đến nay là tháng 9/7/2013 quá hạn hơn 1 tháng mà cty chưa chịu ký tiếp hợp đồng mới và buộc tôi chấm dứt hợp đồng (lý do cty giảm biên chế), cty làm vậy có đúng không? Trường hợp này tôi có được bồi thường không? Xin

Mình đã đi làm 4 tháng, 2 tháng thử việc và 2 tháng chính thức. Sau 2 tháng thử việc thì mình được ký hợp đồng 1 năm.  Làm được 2 tháng chính thức thì giờ mình muốn nghĩ việc. Lý do là bên công ty làm việc mình không có cơ hội thăng tiến, không có động lực để cống hiến hết sức mình. Nay mình tìm được công viêc phù hợp, có cơ hội thăng tiến hơn

Luật sư cho em hỏi, em và bạn trai em đều xa quê lên thành phố làm việc, tụi em có thể đăng ký kết hôn ở nơi đang đăng ký tạm trú mà không có giấy chứng nhận tình trạng hôn nhân của 2 bên được không ạ, nếu được thì tụi em cần những giấy tờ gì để thay thế ạ? Tại vì tụi em quen nhau đã lâu gia đình chưa đồng ý cho tụi em kết hôn ạ, mà hiện tại em

Em làm cho Cty TNHH hơn 10 năm nay. Trong hợp đồng ghi lương cơ bản 800,000đ, Phụ cấp trách nhiệm 400,000đ. Bảo hiểm xã hội ghi trong hợp đồng là theo qui định Nhà nước. Nhưng em chỉ được tham gia bảo hiểm trên mức lương căn bản 800,000đ thôi. Vậy giờ em muốn cty truy thu lại số tiền đóng là 1,200,000đ có được không. Đồng thời, giai đọan từ

Tôi năm nay 41 tuổi, hiện đang làm việc tại 1 cty TNHH, đã tham gia đóng BHXH từ năm 1997, nếu cuối năm 2011 này tôi xin nghỉ việc. Mong Quí cơ quan cho tôi biết: Những chế độ tôi sẽ được hưởng và thủ tục để nhận những chế độ này? Nếu tôi có nguyện vọng được tiếp tục đóng BHXH tự nguyện đến khi đủ điều kiện được lĩnh lương hưu, xin hỏi thời

Cho em hỏi, công ty em đóng BHYT cho công nhân với thời hạn thẻ là 03 tháng, từ 01/04/2011 đến 30/06/2011, ngày phát lương là ngày 10 hàng tháng. Công nhân A làm đến ngày 10/05/2011 và ngày 11/05/2011 thì nghỉ việc nhưng không trả thẻ BHYT và cũng không đến nhận lương của 10 ngày trong tháng 05, vì vậy công ty phải đóng BHYT tháng 05 và 06 cho

Tôi bị bắt về tội đánh bạc, tôi bị lệnh tạm giam 6 ngày. Sang ngày thứ 4 tội, được người nhà nộp số tiền 20 triệu vn₫ không có giấy biên nhận Sau đó tôi bị kết án 6 tháng. Hiện tại tôi đã thi hănh xong án phạt. Luật sư cho tôi hỏi số tiền bảo lãnh tôi có được nấy về không? Người cán bộ nhận tiền mà không lăm giấy biện nhận có sai phạm không

khi ký hợp đồng lao động từ tháng 04/2011 mà cho tôi bây giờ (tháng 6/2011) tôi vẫn chưa được tham gia bảo hiểm là đúng hay sai với quy định? và phải giải quyết vấn đề đó như thế nào? với ai? và mức lương căn bản quy định để đóng bảo hiểm ở công ty nước ngoài là bao nhiêu?

Tôi là bộ đội đã ra quân năm 2010. Mặc dù chưa đến tuổi về hưu nhưng vì lý do gia đình nên tôi đã làm thủ tục ra quân và lĩnh tiền BHXH 1 cục . Hiện nay tôi đi làm thêm cho 1 cty khác . Vậy tôi có phải đóng BHXH hay ko? Vì năm nay tôi đã gần 50 tuổi rồi nếu tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 10 năm nữa cũng ko đủ làm lương hưu.

Cho tôi xin hỏi, tôi có đóng bảo hiêm xã hôi ở một công ty A ( là một cty nhà nước ) từ năm 2004 đến tháng 3 năm 2008. Do công ty không có việc nên tôi xin nghỉ tự túc không lương và được giám đốc ra quyết định tôi ngừng đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2008. nhưng từ đó đến nay tôi cũng không làm đơn xin thôi việc,và bây giờ tôi đang làm việc ở

1. tại sao DN chúng tôi tham gia BHXH cho người lao động từ tháng 11.2010 đến nay vẫn chưa được cấp sổ BHXH, một số lao động đã nghỉ việc và yêu cầu trao trả sổ BHXH cho họ nhưng chúng tôi đã được cấp sổ đâu mà làm thủ tục bảo lưu để trao trả sổ. Khi hỏi thì được biết là chưa có phôi (không lẽ BHXH VN không có phôi tới 5-6 tháng trời sao???). 2

1. Đối với NLĐ đã có sổ BHXH mà muốn đăng ký mới lại từ đầu thì thủ tục như thế nào? Sau khi đăng ký mới xong thì sổ BHXH cũ sẽ được truy lĩnh như thế nào? 2. Đối với DN sử dụng LĐ là người nước ngoài thì thủ tục và mức đóng BHXH, BHYT như thế nào? 3. Trường hợp DN chưa đóng BHXH, BHYT cho NLĐ từ tháng 1/ 2011 đến tháng 3/2011. Đến tháng 4

1. Cho tôi hỏi về vấn đề cắt giảm thai sản. Tôi phải làm thủ tục như thế nào và khi nào bắt đầu làm? 2. Vấn đề thứ 2 đó là tờ rời của BHXH. Cty chúng tôi mới được cấp bìa sổ, khi nào thì chúng tôi được cấp tờ rời? 3. Tôi không hiểu vấn đề truy đóng BHXH. Xin được giải thích rõ.

Xin cho hỏi thủ tục đăng ký để hưởng chế độ NNĐH cho NLĐ. Xin cảm ơn!

Để nộp BH cho NLĐ đang làm việc trong môi trường NNĐH thì cty có cần nộp hồ sơ gì cho BHXH?VD: Cty tôi làm cơ khí, nên NLĐ hầu như làm việc trong môi trường NNĐH. Cty muốn đóng BH cho NLĐ theo môi trường NNĐH thì thủ tục cty cần phải làm những gì? Nếu NLĐ đã đóng chế độ BHXH theo điều kiện làm việc bình thường nhưng nay cty muốn đóng BH trong

Tôi là cán bộ Phụ trách phòng Tổ chức Công ty, chúng tôi có Cán bộ 40 tuổi, đã tham gia đóng BHYT, BHXH, BHTN từ Tháng 4/2006 đến tháng 12/2010. Người lao động này phải tham gia đóng BHXH bao nhiêu năm mới được hưởng chế độ hưu trí? Trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động tại Công ty thì được hưởng chế độ thất nghiệp thế nào và thủ tục giải quyết

Tôi hiện đang làm văn thư cho 1 trường học, tôi ký hợp đồng lao động từ ngày 20/9/2010.Tôi đọc được quy định của nhà nước là hợp đồng lao động đủ 3 tháng trở lên mới phải đóng bảo hiểm. Nhưng tiền lương của tôi vẫn bị trừ 15% lương cho BH từ tháng đầu tiên là đúng hay sai?