Gia đình cháu đang kinh doanh bán than tổ ong. Bố cháu - chủ cơ sở và thợ bán than A có ký kết hợp đồng lao động, trong đó có một số nội dung thỏa thuận như sau: - Chủ cơ sở cho thợ than A mang than tổ ong chưa trả tiền đi bán ăn chênh lệch giá từ nơi xuất tại cơ sở đến nơi tiêu thụ. - Chủ cơ sở cho thợ than A nợ một khoản tiền nhất định (cụ
Trước đây, tôi công tác ở một DN, có bằng đại học, sau vì lý do gia đình, tôi thi tuyển vào công chức cấp xã. Hiện nay, tôi chưa nhận quyết định nhưng có giấy báo trúng tuyển. Tôi còn băn khoăn về việc xếp lương của tôi vì trường hợp tôi đã đóng BHXH ở DN rồi mới thi công chức cấp xã.
và hố xí hợp vệ sinh; các thành viên trong gia đình có nếp sống lành mạnh, thường xuyên luyện tập thể dục thể thao; Tích cực tham gia chương trình xóa đói, giảm nghèo; đoàn kết tương trợ xóm giềng, giúp đỡ đồng bào hoạn nạn; hưởng ứng phong trào đền ơn đáp nghĩa, cuộc vận động “Ngày vì người nghèo” và các hoạt động nhân đạo khác ở cộng đồng. Tổ chức
chơi sống ảo làm cho gia đình và nhất là mẹ tôi lâm vào cảnh nợ nần và suy nhược tinh thần. Và cũng nhiều lân từ chối anh tôi lên cơn điên dại đập phá nhà và dọa nạt đòi tự tử và một số lần dọa bắt cóc tôi bán lấy tiên hoặc dọa dẫm tính mạng của chính cha mẹ mình. Cha tôi cứng rắn nên đã lờ anh tôi không chu cấp và không sợ những câu dọa nạt nữa
GD&TĐ - Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa được Chính phủ ban hành, trong đó quy định cụ thể mức lương hưu hằng tháng của người lao động.
Cụ thể, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội
Tôi tốt nghiệp trung cấp 2001 và về công tác Đà Nẵng theo diện thu hút nhân tài tại cơ quan ban ngành của Sở Văn Hoá Thể Thao và Du Lịch. Tôi được ký hợp đồng lao động dài hạn và hưởng mức luơng theo bậc trung cấp Tháng 09 năm 2013 tôi tốt nghiệp thêm bằng Đại Học và có bổ túc Bằng Đại Học cho cơ quan Tháng 01 năm 2014 tôi bắt đầu hưởng lương
khả năng lao động, tôi là nhân viên văn phòng mức lương 3.5 triệu, làm sao tôi có thể trả nổi. Cho tôi và ba tôi có phải trả số nợ trên không và căn nhà đó có được xem là tài sản chung của mẹ tôi không, xin giải đáp thắc mắc dùm tôi.
đình em không hiểu rõ về luật nên rất lo lắng, không biết có bị mất nhà hay không? Mong Lao Động & Đời sống tư vấn cho em cách giải quyết vấn đề hiện tại. thao…@vanlanguni.vn
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
Xây dựng nông thôn mới là “của dân, do dân, phục vụ lợi ích vì dân”. Do đó, người dân thê hiện vai trò và trách nhiệm:
- Tích cực tham gia lao động sản xuất, ứng dụng khoa học – công nghệ nhằm giảm chi phí, tăng năng suất, chất lượng. Hỗ trợ, giúp đỡ nhau phát triển kinh tế gia đình, làm giàu chính đáng. Chấp hành tốt pháp luật của Nhà nước
-50/2013/NĐ-CP. - Bên B chỉ sáp nhập người và trụ sở chính qua Bên A còn quyền hợp pháp hoạt động kinh doanh các vấn đề trong giấy phép kinh doanh thì được ủy quyền cho 1 bên khác (Bên C). Hỏi: + Việc giải quyết chế độ cho người lao động trước khi sáp nhập vào bên A được tính như thế nào trong trường hợp này. + Trong trường hợp bên A khi tiếp nhận yêu cầu
1/ Tại khoản 2 điều 114 Bộ luật lao động có quy định:
Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.
Như vậy, không phải chỉ những người lao động có đủ 12 tháng làm việc mới có chế độ phép năm mà ngay cả
Gia đình tôi có một tài sản bất động sản giá trị lớn đã được bán đấu giá và chuyển tiền đến cơ quan thi hành án (Chi cục Thi hành án dân sự quận Ba Đình) để thi hành quyết định tại các bản án. Cơ quan thi hành án đã thông báo tính lãi suất thi hành án đến các nguyên đơn và bị đơn là mẹ tôi và mẹ tôi đã đồng ý thông báo đó. Tuy nhiên, các nguyên
thành phố Hồ Chí Minh gửi ra. Đến hết tháng 7/2014, tôi vẫn chưa nhận được quyết định bổ nhiệm nào từ công ty gửi ra. Khi tôi làm việc lại với phòng nhân sự, họ thông báo rằng tôi vi phạm qui chế lao động của công ty do không đến công ty làm việc sau thời gian nghỉ phép. Cho đến thời điểm hiện nay, công ty cũng
Làm ở công ty may giày da An Vinh ,Trà cú -trà vinh viết đơn nghỉ việc tới ngày 23 tháng 8 mới đc nghỉ ,nhưng vì mới ra riêng và vợ đang buôn bán 1 mình ko nỗi và thường ngất xỉu và 1 con trai ,ông bà nội cũng bận làm ruộng nên ko trông cháu đc nên nghỉ việc trc nhầm ngày 30 tháng 7 ,nhưng công ty nói ko cho nhận lương ,vì trc đó Nhân sự có nói
, quy hoạch, sử dụng lao động địa phương…
Lưu ý rằng, trong cùng một thời gian, nếu DN có dự án đầu tư được hưởng nhiều mức ưu đãi, hỗ trợ khác nhau thì DN được quyền chọn mức ưu đãi, hỗ trợ có lợi nhất.
DN không đương nhiên được miễn, giảm tiền thuê đất, thuê mặt nước mà chỉ được hưởng ưu đãi này sau khi thực hiện các thủ tục theo quy định
thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp quy định cụ thể trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của
hiện nhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp quy định cụ thể trong Quy chế nâng bậc lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
