Tôi là cán bộ thu hút về phường xã theo Quyết định số 17/2010 của UBND thành phố Đà Nẵng, là đối tượng Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vậy theo Quyết định số Số: 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 09 năm 2015 của BHXH việt Nam thì năm 2016 tôi có được đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin Quý cấp bảo hiểm xã hội Đà nẵng trả lời được biết
Tôi vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp (của nhà nước) và được ký hợp đồng lao động từ năm 2001 đến năm 2009, lúc này hệ số lương của tôi là 3.00. Cuối năm 2009, tại đơn vị tôi làm việc tổ chức thi tuyển viên chức và tôi đã nộp đơn tham dự thi, đến đầu năm 2010 (cụ thể là ngày 11/02/2010) tôi có quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch
Tiến quan hệ với em gái Hường có thai rồi không có trách nhiệm gì, nên tôi cũng cảm thấy bực tức, nên tôi đồng ý đi cùng lâm và Hường.Lúc đó t bảo Hường ở lại để t và Lâm ra thôi vì t nghĩ chẳng may có sự việc gì xra thì con gái khó tránh dc.Khi ra đến nơi t lại bình tĩnh lại (thật sự trong thâm tâm còn có chút sợ hãi) nên đứng yên không nói gì và
tháng sau Đ đến nhà và gọi H ra nói: “lần trước mầy hứa giúp anh 200.000đ mà mới đưa 130.000đ số còn lại anh lấy luôn”. Nghe vậy, H nói: “bây giờ thật sự em không có tiền”. Đ bảo H sang bên kia sân bóng (đối diện nhà H) nói chuyện. đến nơi,Đ bắt H quỳ xuống và dùng chân đávào người, dung tay tát vào mặt, nắm tóc vật ra phía sau, tiếp tục dùng chân đá
hưởng trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động làm việc liên tục cho người sử dụng lao động tính từ khi bắt đầu làm việc đến khi người lao động bị mất việc làm, trừ đi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 41 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số
Bà Nguyễn Thị Kim Oanh (tỉnh Nghệ An) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về chế độ tiền lương, tiền công trong trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với một số cán bộ, giáo viên, nhân viên của Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, tỉnh Nghệ An đã đủ điều kiện nghỉ hưu. Theo phản ánh của bà Oanh, Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh
Mình kí HĐ thử việc có thời hạn 2 tháng với Công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng Công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để mình tiếp tục làm việc. Theo mình biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu Công ty không thông báo gì cả thì xem như mình trở thành nhân viên của Công ty. Như vậy nếu mình muốn đơn phương
việc thực tế cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật BHXH và thời gian làm việc đã được NSDLĐ chi trả trợ cấp thôi việc. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi NLĐ mất việc làm.
); Điều 211 (tội thao túng thị trường chứng khoán); Điều 213 (tội gian lận trong kinh doanh bảo hiểm); Điều 216 (tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động); Điều 217 (tội vi phạm quy định về cạnh tranh); Điều 225 (tội xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan); Điều 226 (tội xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp
khác để người khác tin đó là sự thật. Hành vi gian dối trong tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản nhằm để chiếm đoạt tài sản, còn nếu có hành vi gian dối không nhằm mục đích chiếm đoạt tài sản mà nhằm mục đích khác, dù mục đích này có tính tư lợi cũng không cấu thành tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Thủ đoạn gian dối của người phạm tội bao giờ cũng phải có
Kính chào Luật sư! Tôi có việc muốn hỏi như sau: Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp có thu. Cuối năm 2010 có trường hợp xin chuyển công tác sang doanh nghiệp cùng tập đoàn nhưng không cùng công ty (hạch toán độc lập). Phòng TCHC ra quyết định thôi việc theo sự thoả thuận của 2 bên (Do đơn vị không làm HĐ theo quy định) và tính tiền trợ cấp thôi
06/2012 ( theo thẻ bảo hiểm ). Vì có việc gia đình em xin nghỉ 20 ngày nhưng công ty không đồng ý nên tháng 05/2012 em viết đơn xin nghỉ việc, sang tháng 06/2012 thì em nghỉ việc nhưng công ty cũ không đưa ra quyết định thôi việc cũng như chốt sổ BH để trả cho em. Vì có công ty mới gọi em đi làm vào tháng 8/2012 nên em không báo để nhận trợ cấp thất
trên tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế(BHXH, BHTN, BHYT) thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao độngvà của người lao động theo quy định của pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT
Người lao động đã nghỉ hưu không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc, nên người sử
không được bồi thường được khấu trừ thuế GTGT đầu vào gồm: thiên tai, hoả hoạn, các trường hợp tổn thất không được bảo hiểm bồi thường, hàng hoá mất phẩm chất, quá hạn sử dụng phải tiêu huỷ. Cơ sở kinh doanh phải có đầy đủ hồ sơ, tài liệu chứng minh các trường hợp tổn thất không được bồi thường để khấu trừ thuế.
Căn cứ khoản 2.1 Điều 6 Thông tư số
Vào khoảng 7 giờ 30 phút ngày 03 tháng 04 năm 2014, tôi cùng ba cháu tôi là: 1. Nguyễn Văn Hội – Sinh ngày 29/02/1988 2. Nguyễn Văn Long – Sinh ngày 28/02/1990 3. Nguyễn Ngọc Đại - Sinh ngày 03/01/1995 Và một em là bạn của cháu Đại. ( Lê Minh Nhân sinh năm 1995. Địa chỉ: Bình Giang – Sa Bình – Sa Thầy – Kon Tum) Có vào quán anh Bảo gần nhà
Theo quy định hiện hành, cơ quan BHXH không có quy định cấp giấy chứng nhận hưởng BHXH một lần. Nếu bà Quyên thất lạc Giấy xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng (Mẫu sốC15-TS), để được cấp lại bà Quyên làm Đơn đề nghị cấp lại giấy xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng (Mẫu số 01/C15 được ban hành kèm theo Công
Hiện tôi đang là công chức của 1 Trung Tâm Văn Hóa Tỉnh thuộc khối hành chính sự nghiệp của tỉnh.tôi vào biên chế từ mùng 1 tháng 1 năm 2013. Trường hợp của tôi như sau: - bố tôi bị bệnh ung thư và trống trọi gần chục năm nay, hiện giờ ông đang phải nằm viện và trong tình trạng nguy kịch. Nên tôi muốn xin nghỉ việc riêng để chăm sóc bố những
mới được hưởng, thì người lao động phải làm sao, chẳng lẽ làm công nhân suốt đời,tiền trợ cấp thất nghiệp chỉ là 1 phần, họ cần số vốn để làm ăn riêng, Đợi đến chừng đó tuổi cũng chẳng làm ăn được gì trong khi số tiền đóng bảo hiểm thì mấy chục năm sau cũng chừng đó, tiền thì mất giá, 1 triệu bây giờ bằng bao nhiêu sau mấy chục năm.
BHXH có tháng lẻ dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính là nửa năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng tình tròn là một năm.
Thứ hai, về trợ cấp thất nghiệp:
Căn cứ pháp lý: Căn cứ theo Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29-6-2006; nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 quy định chi tiết về bảo hiểm thất nghiệp, nghị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
