Tra cứu hỏi đáp Bồi hoàn chi phí đào tạo

Tôi làm việc tại công ty A được 3 năm và có kí hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì công việc hiện tại phải tăng ca nhiều giờ nên tôi không tiếp tục làm việc được nữa và đã nghỉ việc mà không có thông báo trước. Hiện tại bên bộ phận nhân sự có gọi và thông báo với tôi vì tôi nghỉ không báo trước nên bên công ty sẽ giam lương và không chi trả

Liên quan đến việc cấp lại giấy chứng nhận khả năng, chứng chỉ chuyên môn về lĩnh vực đường thủy. Luật sư cho tôi hỏi về thủ tục cấp, cấp lại, chuyển đổi giấy chứng nhận khả năng chuyên môn, chứng chỉ chuyên môn đường thủy nội địa được quy định ra sao?

Xin hỏi: Để đánh giá chất lượng chương trình đào tạo trong thời gian sắp tới cần dựa vào những tiêu chuẩn nào? Có bao nhiêu tiêu chuẩn đánh giá chất lượng chương trình đào tạo? Nêu căn cứ pháp lý. Xin cảm ơn sự hỗ trợ từ ban tư vấn.

Liên quan đến việc tổ chức lại các đơn vị, cơ quan thuế. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của các Chi cục Thuế được quy định ra sao?

Xin nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp em: Em đóng bảo hiểm được 6 tháng mà nghỉ ngang phải bồi thường công ty mất bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Liên quan đến chế độ đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc đào tạo, bồi dưỡng và cử người đi công tác nước ngoài được quy định ra sao? 

Cho tôi hỏi: Nếu người được cử đi học nhưng khi về làm việc tại công ty mà không làm được việc xảy ra nhiều sai sót trong công việc, vậy có phải bồi hoàn các chi phí đào tạo cho công ty không?

Công ty có cử 1 người đi học tại nước ngoài với điều kiện người đó phải làm việc cho công ty 5 năm, nhưng khi người đó về nước thì mới làm cho công ty được 2 năm chấm dứt hợp đồng, và người đó đồng ý bồi hoàn lại các chi phí mà công ty chi trả cho người đó đi học. Vậy cho hỏi các chi phí mà người đó trả lại cho công ty phải đóng thuế thu nhập

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Anh/ Chị cho tôi hỏi: Trách nhiệm của Bộ Khoa học và Công nghệ trong Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho viên chức đến 2030 được quy định thế nào?

Tôi có ký hợp đồng lao động 02 năm với công ty. Nhưng khi làm việc được vài tháng thì tôi cảm thấy không thích môi trường này nữa nên tôi muốn xin nghỉ. Khi tôi ký hợp đồng lao động có thỏa thuận nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng phải bồi thường 02 tháng tiền lương. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi muốn nghỉ chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng

Liên quan đến vấn đề bồi thường thiệt hại hợp đồng lao động. Anh chị cho tôi hỏi: Có những trường hợp nào người lao động phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động? Chân thành cảm ơn