Kính gửi các Luật sư! Nội dung: Hai cá nhân - Bên B và bên A, có hợp đồng (thỏa thuận miệng - vì tin tưởng) giao - nhận khoán thi công xây dựng (nhân công), công việc hoàn chỉnh, công trình đã đưa vào sử dụng. Tổng giá trị hoàn thành 300 triệu đồng, đã tạm ứng một phần (hiện nay bên A không muốn thanh toán phần còn lại: Dây dưa, không nhận
Mình có lô hàng gỗ keo xuất khẩu đang mắc về các chứng từ khi mở thủ tục hải quan . Có thể hỗ trợ giúp mình đc ko ? Doanh nghiệp hỏi: Công ty TNHH Cao Cường
Công ty chúng tôi nhà công ty nhà thầu 100% vốn nước ngoài tại Bắc Ninh. Có hợp đồng thầu xây dựng với công ty chế xuất 100% vốn nước ngoài tại Phú Thọ. Vậy khi công ty chúng tôi nhập khẩu máy móc, thiết bị để thi công xây dựng nhà xưởng cho công ty chế xuất, để cho thuận tiện công ty chúng tôi có thể mở tờ khai tại chi cục Hải Quan Bắc Ninh
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh đã có văn bản trả lời phản ánh của bà Lê Thị Thanh Hoa về việc chậm giải quyết chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học đối với trường hợp của chồng bà là ông Nguyễn Văn Thắng. Ông Nguyễn Văn Thắng, chồng bà Hoa nhập ngũ năm 1972, tham gia chiến dịch Hồ Chí Minh, làm nghĩa
Vào tháng 09/2011, tôi có nộp đơn khởi kiện ông bà: Nguyễn Hữu Xiêng và Dương Thị Lệ ( ngụ tổ 2, ấp 4, xã Suối Dây, huyện Tân Châu) ra Toà án nhân dân huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh. Sau khi xét xử, Toà án Tân Châu ra Quyết định Công nhận sự thoả thuận của các đương sự số: 177/2011/QĐST-DS, theo đó buộc ông-bà: Nguyễn Hữu Xiêng và Dương Thị Lệ
Chào luật sư! Công ty chúng tôi, thuộc loại hình công ty con.vậy xin hỏi luật sư, công ty tôi có tư cách pháp nhân không.Tổng giám đốc có quyền thay thế giám đốc công ty con không?
Kính chào các Luật sư! Công ty tôi là chi nhánh của Tổng công ty Phát điện 1. Vậy công ty tôi có phải là 1 pháp nhân không? Nếu không phải pháp nhân thì Giám đốc công ty tôi phải được ủy quyền của Tổng Giám đốc Tổng công ty Phát điện 1 để ký kết hợp đồng với các đối tác. Việc ủy quyền này có thể được quy định trong Điều lệ Công ty không hay
Thưa Luật sư! Mong Luật sư tư vấn em vấn đề sau! Cty em là Cty cho thuê tài chính ở Đà Nẵng! Ông A Giám đốc Cty CP X (ở Bình Định) có thuê một số tài sản của Cty chúng tôi. Tổng giá trị tài sản cho thuê là xe chuyên dùng trên 1 tỷ đồng, thời hạn thuê 48 tháng (từ năm 2007). Thời gian đầu ông A có trả nợ thuê, từ năm 2010 đến nay ông A không trả
Hiện tại Em đang có dự định thành lập công ty TNHH 2 thành viên, vì vậy em có một số câu hỏi xin nhờ các Luật Sư giải đáp. 1- Theo quy định của nhà nước ta thì Viên chức nhà nước có thể làm giám đốc công ty TNHH do mình lập ra không? 2- Công ty lập ra nhưng thời gian đầu chưa có hợp đồng (nên chưa có thu chi) thì có bị thu hồi giấy phép không
Thông qua Công đoàn, chúng tôi có đề nghị Ban giám đốc tổ chức buổi thương lượng một số nội dung có liên quan đến quyền lợi của công nhân trong công ty để ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLÐTT). Nhưng sau một tuần, giám đốc cho rằng đây là việc của Công đoàn, không có liên quan gì đến người sử dụng lao động và không đồng ý với yêu cầu của
Thưa Luật Sư! Cho e hỏi vấn đề: trước đây e có đứng tên giám đốc công ty cổ phẦn hộ cho chị giám đốc công ty e làm (chị đấy mở nhiều cty cùng một lúc). E đứng tên hộ không được hưởng đồng lương nào và cũng không có thoả thuận hay hợp đồng gì cả. Cách đây 2 năm e có xin nghỉ và yêu cầu chị giám đốc tìm người thay thế để e trả lại chức giám đốc
Vợ chồng tôi cùng thành lập công ty cổ phần và chồng tôi là người đại diện theo pháp luật. Nay tôi được cử làm giám đốc thì cần phải làm những thủ tục gì?
Hiện tại tôi đang là viên chức nhà nước thì tôi có được làm giám đốc hoặc phó giám đốc công ty TNHH một thành viên (tư nhân) không?. Nếu được thì tôi có được quyền ký các hợp đồng của công ty không? Nhờ các anh, chị tư vấn giúp tôi? Chân thành cảm ơn!
Tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần tư nhân theo hợp đồng không thời hạn. Tháng 1-2014, công ty có tổ chức khóa đào tạo cho nhân viên và có thông báo nếu làm việc không đủ 1 năm thì phải bồi thường chi phí đào tạo. Nay tôi viết đơn xin nghỉ việc vào ngày 15-8-2014, thời hạn nghỉ việc bắt đầu từ ngày 15-9-2014. Công ty đã đồng ý đơn nghỉ
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có hướng dẫn giải đáp một số thắc mắc của doanh nghiệp về việc xếp hạng công ty cổ phần và xếp lương viên chức quản lý công ty cổ phần.
Xin cho biết một cá nhân có thể thành lập tối đa bao nhiêu doanh nghiệp? Một người có thể đồng thời làm Giám đốc của nhiều công ty được không?