Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Tôi cần tìm hiểu một số nội dung về Luật tố tụng hình sự. Nhờ tư vấn giúp tôi những trường hợp nào sẽ không bị khởi tố hình sự? Xin cảm ơn.

Chào Ngân hàng Pháp luật.

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện nay tôi vừa sinh em bé, phải ở nhà chăm con thêm thời gian nên muốn nghỉ việc nhưng không biết lấy lý do gì cho hợp lý. Nhờ tư vấn giúp tôi làm thế nào để nghỉ việc đúng luật không phải bồi thường hợp đồng, tôi cảm ơn.

Công ty tôi đang hoạt động làm đại lý làm thủ tục hải quan để thực hiện một số công việc hải quan thay mặt cho các nhà xuất khẩu, nhập khẩu. Hiện tại vì một số vấn đề, công ty tôi bị thông báo tạm dừng hoạt động của đại lý làm thủ tục hải quan. Nhưng không biết thủ tục thực hiện như thế nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc chấm dứt hoạt động của đại lý làm thủ tục hải quan sẽ xảy ra trong trường hợp nào? Và nếu chấm dứt hoạt động của đại lý làm thủ tục hải quan thì thủ tục thực hiện như thế nào?

Các doanh nghiệp đã được Tổng Cục Hải quan công nhận làm đại lý làm thủ tục hải quan có thể bị chấm dứt hoạt động đại lý làm thủ tục hải quan trong các trường hợp nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Xin trả lời.

Tất cả các nhận viên đại lý làm thủ tục hải quan của công ty tôi đều đã được Tổng cục Hải quan cấp mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan. Tôi muốn biết trong các trường hợp nào thì mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan đã cấp cho nhân viên công ty tôi có thể bị thu hồi để chúng tôi có thể cảnh báo cho các nhân viên công ty? Giúp tôi

Tôi đã trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng viên chức và trong thời gian sắp tới thì tôi sẽ được ký hợp đồng làm việc với cơ quan tuyển dụng. Vậy tôi có thể sẽ được ký kết hợp đồng làm việc nào với cơ quan tuyển dụng ạ?

Tôi là Khánh Huyền (khanhhuyen****@gmail.com).

Tôi vừa tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức và vừa nhận được thông báo trúng tuyển và nhận giấy báo lên cơ quan để ký hợp đồng làm việc. Nhưng tôi nửa muốn nửa hông. Mà nghe nói lên sẽ ký hợp đồng dài hạn. Trong khi tôi chỉ muốn ký hợp đồng làm việc dưới 12 tháng để thực sự xác định mình muốn gì rồi mới quyết định

Nhờ tư vấn về việc ký HĐLĐ.

Công ty tôi có một số người đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng muốn tiếp tục được ký HĐ. Công ty cần phải lưu ý những điều gì khi ký HĐLĐ với đối tượng này. Xin cảm ơn.

Tôi làm công nhân tại Khu chế xuất Tân thuận Quận 7 theo hợp đồng 1 năm. Ngày 10/7/2018 tôi được nhận vào làm việc cho một công ty Trung Quốc, lương thử việc là 4 triệu 675 ngàn đồng, mức lương này được tính là 85% lương chính thức. Hết thời gian thử việc hai tháng đến nay tôi vẫn tiếp tục làm việc tại công ty nhưng tháng vừa qua tôi chỉ được

Cho em hỏi tên khai sinh đầu tiên của em là Hoàng Tuấn Anh, sau đó mẹ em đổi thành Hoàng Anh Tuấn. Giờ em muốn đổi tên về chi của Dòng họ là Hoàng Đình Anh Tuấn. Vì ông cố em và ông nội em đều là Hoàng Đình, nhưng bố của em lại không phải là Hoàng Đình mà là Hoàng Bảo. Giờ em muốn đổi thì phải lấy lý do đổi tên là

Có thể cho mình hỏi là trong hợp đồng lao động, công ty mình có ràng buộc 1 điều khoản là người lao động không được có thai 3 tháng kể từ ngày ký hợp đồng lao động, nếu vi phạm hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy điều khoản ràng buộc này có vi phạm pháp luật gì không ạ? Mình xin

Chỗ em làm hiện tại có 1 bạn vào làm việc cùng. Bọn em mới làm việc được khoảng 4 tháng, 2 tháng đầu có hợp đồng thử việc 2 bên đều ký nhưng đến khi hết hợp đồng thử việc thì bên công ty chưa ký hợp đồng chính thức. Mới cách đây vài ngày thì bạn nữ đó không biết có việc gì hay bị thế nào mà xin về quê và không đi

Em xin phép hỏi 1 vấn đề muôn thuở ạ.

Dự định là em sắp nghỉ việc. Vậy trong trường hợp công ty của em từ chối không cho em nghỉ việc. Em yêu cầu nghỉ đơn phương mà không bàn giao công việc thì em có bị phạt gì không? Quan trọng nhất là việc chốt sổ bảo hiểm xã hội của em sẽ như nào để được chốt và

Xin cho hỏi: Theo quy định hiện nay thì việc áp dụng các biện pháp khôi phục khả năng thanh toán đối với doanh nghiệp có nguy cơ mất khả năng thanh toán sẽ chấm dứt trong các trường hợp nào?