Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Em đang làm kế toán cho công ty em, nhưng công ty em thuộc dạng công ty siêu nhỏ theo Luật doanh nghiệp siêu nhỏ. Trước đây công ty vẫn phải phải nộp báo cáo tài chính cho cơ quan thuế. Nhưng vừa qua em nghe nói có nghị định mới từ năm 2019 công ty siêu nhỏ không phải nộp báo cáo tài chính cho thuế nữa. Vậy có phải năm nay công ty em không phải

Em làm công ty đóng bảo hiểm từ 7/3/2018 đến 7/3/2019 em nghỉ việc. Em sinh con vào ngày 15/3/2019. Vậy em có hưởng được tiền thai sản hay không ạ? Em phải làm hồ sơ bao gồm những gì chỉ em được không ạ? Và em sẽ được chi trả bao nhiêu tháng lương ạ?

Công ty A là công ty cho thuê lại lao động, hay nói để hiểu là công ty A cung ứng lao động cho công ty B. Vậy người lao động hiện làm việc cho công ty B, thì công ty B có phải chi trả ngày nghỉ phép năm cho người lao động không hay là công ty A?

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi mang thai hộ được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức viên chức người lao động tại đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Theo như tôi biết thì đối với trường hợp bình thường thì thời gian được nghỉ thai sản là 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đối với trường hợp của mang thai hộ thì lao động nữ được nghỉ thai sản bảo lâu? Mong sớm nhận được phản hồi từu Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Kim Ngân - ngan*****@gmail.com

Theo như tôi biết đối với những trường hợp bình thường thì khi vợ sinh con thì chồng sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 05 ngày. Vậy đối với trường hợp vợ mang thai hộ, khi sinh chồng có được nghỉ không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Cho em hỏi, em làm công ty từ tháng 6 năm 2014 đến tháng 4 năm 2016 thì em nghỉ. Nay em rút bảo hiểm một lần thì được bao nhiêu tiền ạ? Và cho em hỏi em còn được lãnh tiền bảo hiểm gì nữa không ạ? Em xin cảm ơn.

Xem báo tôi biết có hướng dẫn về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ có hiệu lực trong thời gian sắp tới, theo đó Ban tư vấn cho tôi hỏi: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động sử dụng tiền ký quỹ để làm gì? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức, viên chức người lao động tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thẩm quyền của Thứ trưởng phụ trách đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Hiện tại công ty tôi có 1 trường hợp như sau:

1. Vào làm việc, ký hợp đồng từ 11/2006 nhưng đến tháng 03/2007 mới được tham gia bảo hiểm.

2. Xin nghỉ việc từ ngày 01/04/2019.

Tiền lương cơ bản là : 4.827.000 VNĐ

Phụ cấp thâm niên: 600.000 vnd.

Đây cũng là 2 khoản được đóng tiền bảo hiểm xã hội hiện nay

Gần nhà tôi có một bé 05 tuổi, do gia đình khó khăn nên cũng chưa làm thẻ bảo hiểm y tế cho bé. Gần đây, bé bị bệnh phải đi khám bệnh thường xuyên. Theo tôi được biết thì trẻ em dưới 06 tuổi sẽ được khám chữa bệnh do bảo hiểm y tế chi trả. Chính vi vậy tôi muốn hỏi mọi người một câu như sau: Trẻ em 05 tuổi không có thể bảo hiểm y tế có được

Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp, hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy chế quản lý của người lao động tại đơn vị. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Nội dung quản lý công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp được quy định như thế nào?

Xin chào Ban tư vấn, năm nay tôi 36 tuổi và hiện tại tôi đã có 3 đứa con gái. Do chồng tôi là cháu đích tôn trong gia đình nên gia đình rất mong muốn tôi sinh được con trai. Vì hoàn cảnh kinh tế khó khăn nên vợ chồng tôi đang làm công nhân tại khu công nghiệp Bình Dương được 02 năm, có tham gia các chế độ Bảo hiểm

Do trong tuần em đi làm chỉ rảnh vào ngày chủ nhật, công ty em chỉ cho nghỉ ngày này thôi. Vậy cho em hỏi Bệnh viện có khám BHYT vào thứ 7, chủ nhật không? Cảm ơn!!!

Mức lương hàng tháng tại công ty của em là 10 triệu đồng, em đóng thuế mà đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương đó. Như em biết thì nếu đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì khi sinh con sẽ được nhận tiền thai sản 6 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi Nhận tiền thai sản có phải đóng thuế TNCN không? Chân thành cảm ơn Ban tư

Em đang là kế toán cho công ty nhưng có trường hợp này em không biết giải quyết sao ạ. Vấn đề là công ty vừa mới ký hợp đồng lao động một năm với một bạn từ ngày 20/3. Vậy công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 3 cho bạn này hay không ạ?

Em hỏi về việc công chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không khi có kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền là nghiện ma túy ạ? Nếu bị buộc thôi việc thì em có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Còn nếu em không bị buộc thôi việc mà em tự nguyện xin thôi việc thì em có được trợ cấp thôi việc không? Xin trả lời