người bạn của bạn đủ điều kiện để được đăng ký kết hôn tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam.
Về thủ tục bảo lãnh định cư Úc diện vợ chồng
Thị thực diện vợ chồng Úc đầu tiên được cấp là thị thực tạm thời. Sau 2 năm, mối quan hệ được đánh giá lại và nếu thấy mối quan hệ là chân thật, thị thực vĩnh viễn sẽ được cấp.
Những yêu cầu
Pháp không cấp thị thực làm việc. Trường hợp bạn muốn sang Pháp, bạn xin thị thực Schengen ngắn hạn: thăm thân nhân. Trình tự thủ tục như sau:
- Đương đơn đích thân nộp hồ sơ tại Tổng lãnh sự quán Pháp ở TP.HCM. Không xem xét hồ sơ gửi qua đường bưu điện, fax hay thư điện tử.
- Đơn xin thị thực chỉ được chấp nhận khi đã thực hiện
Điều 19 Nghị định số 47/2014/NĐ-CP (trừ trường hợp hộ gia đình, cá nhân là cán bộ, công nhân viên của nông trường quốc doanh, lâm trường quốc doanh đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động, thôi việc được hưởng trợ cấp) khi Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà được bồi thường bằng tiền đối với diện tích đất nông nghiệp thu hồi (người lao động bị thu hồi đất
, bị đau ốm, bị tai nạn theo quy định của pháp luật; từ tháng thứ 13 trở đi được nghỉ phép theo chế độ; các trường hợp nghỉ vì lý do đột xuất khác do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định; từ tháng thứ 25 trở đi được hưởng thêm 250% phụ cấp quân hàm hiện hưởng hàng tháng; được tính nhân khẩu trong gia đình khi gia đình được giao hoặc điều chỉnh diện tích
” nên tôi đã đánh liều không kê khai hai anh chị ở Mỹ để xin cấp chủ quyền được dễ dàng hơn. Hiện căn nhà của ba mẹ tôi để lại đã được cấp sổ hồng và tôi đứng tên đại diện thừa kế. Điều tôi băn khoăn suốt từ lúc làm sổ hồng đến nay là tôi đã... lách luật, khai thiếu đồng thừa kế. Tôi không biết làm sao có thể khắc phục điều này, pháp luật có cho
Tôi có vợ bị bệnh ung thư phải nghỉ hưu sớm để điều trị bệnh và vợ tôi đang hưởng lương hưu trên 1 triệu đồng/tháng. Trước đây, tôi công tác tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên - hướng nghiệp Bắc Bình, Bình Thuận và đã nghỉ hưu từ tháng 3-2014. Như vậy, vợ tôi có nằm trong đối tượng được giảm trừ gia cảnh để tôi không phải nộp thuế thu
Vừa qua, tôi có vi phạm nội quy của công ty (uống bia trong giờ làm việc) nên bị công ty cho ngừng việc để họp xét kỷ luật. Tôi có nghe nói tôi sẽ bị trừ tiền lương tháng này do phạm lỗi trên. Khi họp xét kỷ luật thì công ty có cho tôi dự hay không? Tien Hung Le (lthung_thien@yahoo.com)
Tôi nghỉ làm tại công ty cũ (văn phòng đại diện của một công ty Singapore tại TP.HCM) vào ngày 4-8-2012. Công ty tôi đóng bảo hiểm qua Công ty TNHH MTV DV cơ quan nước ngoài (Fosco). Tôi đã liên hệ với Fosco nhiều lần để lấy sổ BHXH nhưng không được. Họ nói công ty cũ của tôi còn nợ tiền bảo hiểm nên họ không chốt sổ cho tôi. Tuy nhiên tính
chị của bạn về tiến trình hồ sơ bảo trợ tài chính và hướng dẫn cho bạn về tiến trình nộp hồ sơ xin thị thực di dân.
Thành phần hồ sơ xin thị thực di dân mà bạn cần nộp cho NVC sẽ bao gồm:
1. 4 ảnh chụp (theo tiêu chuẩn ảnh dành cho visa)
2. Mẫu đơn DS-230 phần I & II được điền hoàn tất (có thể tải về tại đây)
3. Chứng minh nhân
thì gửi thông báo cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp chậm nhất là cùng với thời hạn nộp tờ khai thuế GTGT của tháng 7/2013.
Việc thực hiện khai thuế theo quý hay theo tháng được ổn định trọn năm dương lịch và ổn định theo chu kỳ 3 năm. Riêng chu kỳ ổn định đầu tiên được xác định tính kể từ ngày 01/7/2013 đến hết ngày 31/12/2016”.
Căn cứ quy định
Xin hỏi Cục thuế Bình Phước: Công ty tôi có phát sinh cá nhân ký hợp đồng lao động 3 tháng, nhưng cá nhân này ko có MST thu nhập cá nhân. Vậy xin hỏi cty tôi có thể áp dụng biểu lũy tiến từng phần để tính thuế TNCN đối với trường hợp này ko? Và nếu cá nhân này ko có MST thì sẽ ảnh hưởng như thế nào cả về đơn vị chi trả thu nhập và người lao động
thì gửi thông báo cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp chậm nhất là cùng với thời hạn nộp tờ khai thuế GTGT của tháng 7/2013.
Việc thực hiện khai thuế theo quý hay theo tháng được ổn định trọn năm dương lịch và ổn định theo chu kỳ 3 năm. Riêng chu kỳ ổn định đầu tiên được xác định tính kể từ ngày 01/7/2013 đến hết ngày 31/12/2016”.
Căn cứ quy định
Tôi làm việc cho một công ty tư nhân tại TP.HCM, hợp đồng lao động (HĐLĐ) ký từ ngày 22-10-2011 đến 21-10-2012, hiện đang mang thai và nghỉ thai sản từ ngày 26-6-2012. Vào ngày 30-8, khi tôi đang nghỉ thai sản được khoảng 2 tháng, công ty điện thoại báo rằng công ty cắt giảm một số nhân sự trong đó có tôi, bắt đầu từ ngày 1-9. Tôi biết công ty
được nhận mai táng phí; đại diện thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba tháng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi.
Bệnh binh suy giảm khả năng lao động do bệnh tật từ 61% trở lên chết, thân nhân được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng như sau:
- Cha đẻ, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; con dưới 18
- Đại diện Sở LĐ-TB&XH TP.HCM: Theo quy định, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm thì được hưởng trợ cấp một lần những tháng còn lại. Việc xác định có việc làm áp dụng với các trường hợp là chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của cơ quan có thẩm quyền cấp.
Trường hợp của bạn hùn
) Trường cao đẳng, đại học; d) Học viện, viện nghiên cứu có nhiệm vụ đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ.
10. Học sinh, sinh viên đang học tại các nhà trường của tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế, người Việt Nam định cư ở nước ngoài được phép đầu tư trên lãnh thổ Việt Nam hoặc học sinh, sinh viên được đi du học tại các trường ở nước ngoài có
Xin chào các anh chị! Tôi có 1 thắc mắc về thuế TNCN xin được giải đáp: ở tờ khai quyết toán thuế tncn 2012 mẫu phụ lục 05BB.trường hợp cá nhân làm việc tại công ty 12 tháng nhưng không ký hợp đồng lao động và không cư trú.cty trả lương mỗi tháng 1 lần ,mỗi lần 1 triệu đồng.vì thế tôi đã điền ở cột số 11 mẫu 05BB là 12 triệu và tích vào cột cá
Tôi có người cô ruột sống tại Pháp 10 năm, hiện chưa có quốc tịch nhưng chồng cô (tức dượng tôi) đã có quốc tịch. Cả hai đều có việc làm ổn định. Vậy dượng tôi có thể bảo lãnh tôi (hiện vừa học đại học vừa đi làm) sang Pháp không, và đi theo diện gì, giấy tờ ra sao? Tôi nghe mọi người nói có thể đi theo diện du học nhưng chi phí rất tốn kém
Công ty tôi có Hợp đồng lao động với thời gian đúng 03 tháng, thu nhập trả 1 lần với mức 5 triệu đồng / tháng . Xin hỏi Cục thuế: chúng tôi khấu trừ theo lũy tiến hay theo mức 10% ? Nhờ Cục thuế hướng dẫn giùm để chúng tôi thực hiện, xin cám ơn !