Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Bên tôi là bên nhận thầu, sắp tới sẽ tiến hành thực hiện hợp đồng, tuy nhiên tôi mới nhận được thông tin là bên giao thầu đã chuyển nhượng lại hợp đồng xây dựng cho người khác, và người này chúng tôi không thể hợp tác được. Cho hỏi chúng tôi có thể chấm dứt hợp động xây dựng được không?

Bên tôi có giao thầu cho một công ty xây dựng để thực hiện hợp đồng xây dựng, nhưng mới đây không biết vì lý do gì công ty này đã chuyển nhượng hợp đồng xây dựng cho 01 bên thứ ba mà không thông qua bên tôi. Cho hỏi bên tôi có thể chấm dứt hợp đồng xây dựng này không? Nhờ tư vấn.

Cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, thì việc kiểm sát quyết định đình chỉ thủ tục phục hồi hoạt động kinh doanh được quy định thế nào?

Mình đóng bảo hiểm được 17 tháng thì sau khi nghỉ việc mình muốn làm đơn hưởng BHTN. Cho mình hỏi mẫu đơn hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì và mình lấy ở đâu? Mình cảm ơn!

Em làm công ty đã được khoảng 7 năm, và đã được ký hợp đồng lao động chính thức năm 2012, từ đó cho tới nay trải qua những lần tăng lương, thay đổi về chế độ, nội quy đều có giấy tờ cho những lần đó, nhưng tới hiện tại thay đổi lãnh đạo mới, bên phía công ty có yêu cầu ký lại hợp đồng lao động cho tất cả công nhân

Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp hoạt động trong khu chế xuất có 75% vốn đầu tư nước ngoài. Tôi có ký với công ty một thời hạn hợp đồng lao động là 03 năm. Tôi vừa sinh con được 06 tháng nhưng chưa muốn đi làm lại. Vậy tôi có thể viết đơn xin nghỉ luôn mà không bị phạt hợp đồng, không phải làm 45 ngày và vẫn được lấy lại sổ bảo hiểm được

Nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ: Công ty người quen của em thành lập từ tháng 5/2018 nhưng không có hoạt động mua bán gì. Đến tháng 7/2019 có trả lại địa điểm kinh doanh nhưng chưa làm thủ tục giải thể. Đến cuối tháng 9/2019 làm thủ tục giải thể thì phát hiện bị đóng mã số thuế. Vậy luật sư cho em hỏi bây giờ muốn giải thể thì cần những thủ tục gì

Tôi làm việc ở Khu công nghệ cao quận 9 thành phố Hồ Chí Minh, Tôi đã nghĩ việc và muốn về quê mình ở Đồng Tháp để nhận TCTN thì có cần giấy tờ chuyển hay giới thiệu gì của công ty TP. Hồ Chí Minh hay không? Công ty không cho tôi Quyết định thôi việc mà chỉ gửi 1 giấy thông báo về việc cho tôi nghỉ việc. Tôi không có quyết định thôi việc có

Em tên Trâm Anh, em đã hết hợp đồng lao động, Công ty sam sung VIỆT NAM có quyết định nghỉ việc vào ngày vào ngày 31/10/2018. Vào thời điểm này em đang nghỉ thai sản nên không biết nộp đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho em hỏi bây giờ tháng 10/2019 em nộp đơn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không ạ? Mong sớm nhận được hồi âm

Tôi là viên chức đang làm việc một trường công lập, hai năm nay tôi thường xuyên bệnh nên không đảm giờ dạy cũng như chất lượng dạy. Vừa rồi tôi nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc vì lý do hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ. Cho tôi hỏi nhà trường lấy lý do này để chấm dứt hợp đông làm việc đối với tôi có phù hợp không?

Tôi đang thuê trọ với tháng 1.5 triệu/tháng bao tất cả (điện, nước, gas), nhưng vừa rồi tiền điện tăng lên, chủ trọ yêu cầu nộp thêm 70.000 đồng/tháng. Vậy cho hỏi chủ trọ yêu cầu có đúng pháp luật không?

Em hiện mang thai 6 tháng, em dự định nghỉ chế độ thai sản và xin nghỉ việc luôn để có thời gian chăm con. Cho hỏi đang mang thai có thể ủy quyền cho chồng làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Xin giải đáp giúp em.

Cơ quan anh hiện có biên bản giám định ngày 25/9 kết quả mất 70% sức khỏe, theo quy định pháp luật bảo hiểm thì cho nghỉ việc hưởng chế độ từ 11/10. Nhưng do còn bận một số công việc nên công ty dự kiến cho nghỉ vào ngày 1/12, tôi không đồng ý có được không và căn cứ theo điều khoản nào?

Công ty tôi do sắp xếp lại tổ chức, sát nhập các đơn vị vào các phòng ban, hoạt động sản xuất kinh doanh khó khăn, chủ trương cắt giảm mọi chi phí, trong đó có nhiều lao động dôi dư... đã thực hiện chấm dứt HĐLĐ đối với lao động chưa hết hạn HĐLĐ, lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn. Cách tính trợ cấp mất việc, cụ thể trường hợp: NLĐ làm

Em đã nhận được quyết định hưởng 3 tháng BHTN theo quy định và em đã nhận được 2 tháng BHTN. Sắp tới, em thỏa thuận hợp đồng lao động ở nước ngoài làm việc 2 tháng. Nghe nói nếu làm việc theo hợp đồng dưới 3 tháng vẫn nhận được trợ cấp thất nghiệp. Vậy trường hợp của em có được hưởng BHTN tháng thứ 3 không?