Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Tại Điều 38 BLLĐ 2012 có quy định về việc:

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

Vậy, mình muốn biết dựa vào đâu để xác định người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc

Ban biên tập vui lòng cung cấp mẫu sổ theo dõi về tình hình thành lập và hoạt động của tổ hợp tác mới nhất. Vì theo tôi được biết thì các vấn đề về tổ hợp tác vừa được Chính phủ ban hành quy định mới. Chân thành cảm ơn!

Ban biên tập, cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì có những trường hợp nào ngừng sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế?

Ngày 21/10/2019 em nộp đơn xin nghỉ việc và ghi rõ trên đơn mong muốn nghỉ từ ngày 5/11 (nghỉ sau 15 ngày thông báo).

Đơn xin thôi việc của em đã được TP.HCNS và TGĐ ký và đóng dấu.

C&B không đồng ý vì nói theo luật là 1 tháng và đòi bồi thường cho những ngày chưa nghỉ.

Tư vấn giúp em.

Xin chào tổ tư vấn! Anh chị vui lòng cung cấp mẫu hợp đồng mới nhất về hợp đồng hợp tác. Sắp tới tại địa phương chúng tôi có thành lập tổ hợp tác trong hoạt động sản xuất nội thất. Cảm ơn!

Theo tôi được biết gần đây Chính phủ có ban hành quy định mới về tổ hợp tác. Ban biên tập vui lòng cung cấp mẫu thông báo chấm dứt hoạt động tổ hợp tác! Chân thành cảm ơn!

Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định thì công ty phải trả cho em hai tháng tiền trợ cấp thôi việc, lúc em làm biên bản bàn giao công ty cũng đã hứa sau khi em nghỉ việc thì sẽ trả cho em, tuy nhiên đã 10 ngày trôi qua công ty cứ kiếm lý do này nọ rồi mà công ty không chịu trả tiền thôi việc cho em, anh chị cho em hỏi

Trường hợp vụ án tranh chấp chia tài sản là bất động sản sau khi ly hôn mà nơi cư trú của bị đơn và nơi có bất động sản tranh chấp khác nhau thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?

Ngày 15/07/2019 tôi có nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động đến ngày 31/08/2019. Tôi cũng đã nhận được em mail động ý của Phòng Nhân Sự Công ty (Email yêu cầu tôi thực hiện việc bàn giao công việc; trang thiết bị của công ty và ký cam kết tự nguyện). Tôi đã thực hiện đầy đủ các nội yêu cầu của công ty.

Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên công ty cứ kiếm lý do này nọ đã trôi qua 10 ngày rồi mà công ty không chịu trả bằng bản gốc chứng minh nhân dân mà mà trước đây khi vô làm em đã nộp cho công ty, anh chị cho em hỏi trường hợp này vì em cũng có lỗi vậy thì em có được khiếu nại hành vi này của công ty lên Sở lao động không

Em là kế toán công ty, luật sư có thể cho em biết theo quy định của pháp luật hiện nay thì những trường hợp nào cá nhân tổ chức sẽ được hoàn thuế giá trị gia tăng?

Hộ kinh doanh của gia đình chúng tôi đang là thành viên của tổ hợp tác. Được biết vừa qua có quy định mới về hoạt động của tổ hợp tác. Tổ tư vấn cho tôi hỏi: Việc tổ hợp tác trả lại phần đóng góp của các thành viên được quy định như thế nào?

Gia đình tôi có mở nhà hàng ăn uống theo hình thức hộ kinh doanh và có tham gia tổ hợp tác được 3 năm. Mới đây được biết Nghị định mới về tổ hợp tác sắp có hiệu lực. Mà gia đình chúng tôi muốn rút khỏi tổ hợp tác vào năm 2020 sắp tới đây. Vậy, chúng tôi nhờ Ban biên tập tư vấn như sau: Năm 2020 chúng tôi tình nguyện rút ra khỏi tổ hợp tác vào

Công ty chúng tôi tham gia tổ hợp tác với phần vốn góp lớn. Tuy nhiên, sắp tới công ty chúng tôi muốn chấm dứt tư cách thành viên và muốn yêu cầu rút tài sản đóng góp vào tổ hợp tác. Nhưng khi rút phần đóng góp này khỏi tổ hợp tác có thể sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của tổ. Anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì vấn đề này bên phía tổ

Em và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên công ty cứ kiếm lý do này nọ, đã trôi qua 1 tháng rồi mà công ty không chịu trả bằng tốt nghiệp đại học mà trước đây khi vô làm em đã nộp cho công ty, anh chị cho em hỏi trường hợp này vì em cũng có lỗi vậy thì em có được khiếu nại hành vi này của công ty lên Sở lao động không?

Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến tiền thưởng cho người lao động như sau:

Trong hợp đồng lao động công ty ký với người lao động, phần Remuneration có đề cập người lao động sẽ nhận được 1 tháng lương tiền thưởng mỗi năm “You will be paid one

Tôi muốn mua chiếc xe máy của chị Thương để bán lại, để tránh mất thời gian đi sang tên, tôi muốn tôi và chị thương ký hợp đồng ủy quyền với nội dung "Cho phép tôi được chiếm hữu, sử dụng, định đoạt chiếc xe vô thời hạn và không được đơn phương chấm dứt hợp đồng". Vậy cho hỏi, tôi làm như vậy có an toàn về pháp lý không?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Quy định mới được ban hành về tổ hợp tác có quy định về số lần họp của tổ hợp tác không ạ? Chân thành cảm ơn nếu nhận được kết quả phản hồi.