Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Chuyên viên cho em hỏi về luật lao động, cụ thể như sau: Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình chân thành cảm ơn!

Công ty chúng tôi trường hợp sau: Công ty chúng tôi là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước.

Vừa qua, thực hiện việc sắp xếp lại nhân sự lãnh đạo tại công ty thì Chủ tịch công ty đã kết thúc nhiệm kỳ (02 nhiệm kỳ) và không tái bổ nhiệm lại theo nguyện vọng thì đồng chí Nguyên Chủ tịch Công ty xin nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được cơ

 Mình đang là lái xe cứu thương cho một bệnh viện công lập. Mình thường vận chuyển bệnh nhân ngoài giờ hành chính. Khi mình thực hiện vận chuyển bệnh nhân mình được thanh toán tiền công tác phí thì mình có được thanh toán tiền làm thêm giờ theo Luật Lao động không? Và có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi theo quy định mới về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện, thì việc xử lý tài sản khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đình chỉ có thời hạn và giải thể quỹ xã hội, quỹ từ thiện được quy định thế nào? Xin cảm ơn!

Chào chuyên viên, cho mình hỏi một vấn đề về luật lao động: Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mong sớm nhận được phản hồi!

Được biết có quy định mới về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Cho tôi hỏi nếu quỹ từ thiện, quỹ xã hội giải thể mà còn các khoản nợ thì ưu tiên thanh toán thế nào? Xin cảm ơn!

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Trong những trường hợp nào quân nhân được tạm hoãn tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu theo quy định mới?

Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi: Theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký kết với nhau 2 lần hợp đồng xác định thời hạn và sau đó còn làm việc thì buộc phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, vì nhu cầu công tác cá nhân nên người lao động muốn chuyển từ hợp đồng không xác định thời hạn sang hợp

Cho mình hỏi: Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!

Thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp bán, cho thuê doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Cho mình hỏi vấn đề sau: Việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Liên quan đến quy định về thỏa ước lao động tập thể, cho em hỏi: Thỏa ước lao động tập thể hết hạn được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Em cảm ơn!

Doanh nghiệp có câu hỏi rất mong chuyên viên hỗ trợ để có thêm kiến thức về Luật lao động: Ví dụ Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ với lao động cao tuổi (người lao động cao tuổi đã ký HĐ vô thời hạn). Công ty phải căn cứ nào để chấm dứt HĐLĐ?

Cho em xin hỏi ngày 25.10.2019 em có đặt cọc ở công ty CEC với số tiền là 1000USD sau đó công ty yêu cầu về đợi cuối tháng 11 cho lao động học tiếng thi đơn hàng, thời gian đợi công ty em không xoay được vốn muốn xin rút hồ mà công ty không đồng ý. Như vậy công ty có vi pham không ạ? Làm sao để em có thể rút được

Em đang tìm hiểu quy định về hợp đồng đào tạo nghề theo Bộ luật Lao động 2019. Cho em hỏi: Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu nào?