(bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn); (ii) Quỹ tiền lương, phụ cấp của số biên chế được duyệt nhưng chưa tuyển, được dự kiến trên cơ sở mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng, hệ số lương 2,34/biên chế và các Khoản đóng góp theo chế độ.
+ Thuyết minh cơ sở xây dựng dự toán các Khoản chi đặc thù (cơ sở pháp lý
khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội thuộc nhóm các thu nhập chịu thuế TNCN.
Như vậy, tiền trợ cấp thai sản vẫn phải đóng thuế TNCN
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Lâm Hoa (Nha Trang) có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Tôi làm ở phòng kế toán, thường xuyên thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội cho nhân viên trong công ty và thường xuyên bị cơ quan bảo hiểm xã hội sách nhiễu. Cho tôi hỏi: Các hành vi vi phạm pháp luật về thủ tục thực hiện bảo hiểm xã
bảng thanh toán tiền lương) tại công ty thực hiện sắp xếp lại trừ thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được công ty thực hiện sắp xếp lại chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm (nếu có).
Tiền lương làm căn cứ tính chế độ là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động
Căn cứ Điều 15 Quyết định 828/QĐ-BHXH năm 2016 Quy định quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành về phương thức và hình thức chi trả Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
Chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK: BHXH tỉnh, BHXH huyện lựa chọn các hình thức chi
hiểm xã hội. Tháng 9.2002 tôi có quết định chuyển đi công tác tại huyện Krông- Năng tỉnh Đắk- Lắk từ đó tôi được nghi bảo hiểm xã hội cho đến nay. Tôi xin hỏi cấp lãnh đạo về việc xem xét lại. Thời gian tôi công tác ở Cao Bằng từ tháng 9.1983 đến tháng 9.1990 là 7 năm dạy chính thức trong biên chế nhà nước. Tôi chưa được hưởng chế độ nào cả, trợ cấp
thì người ta không trả sổ bảo hiểm cho cháu, mà hết 3 tháng từ thời điểm cháu nghỉ thì sẽ không được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa. Cháu xin cảm ơn mọi người, mong mọi ngươi tư vấn giúp và gửi vào mail giúp cháu: maivanth***@gmail.com. Cháu xin cảm ơn ạ. Mai Văn Thế
Bạn đọc từ địa chỉ email minhphu***11@gmail.com hỏi: Công ty tôi và tôi đóng BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế từ tháng 01/2016. Tôi đang mang thai và hiện tại dự kiến sinh cháu vào cuối tháng 10/2016 hoặc đầu tháng 11/2016 vậy: - Tôi có được hưởng chế độ thai sản không? + Về Bảo hiểm y tế khi nhập viện + Về tiền trợ cấp lương trong
Bạn của con trai tôi hiện đang học năm thứ 2 của một trường đại học, cháu bản chất hiền lành thật thà. Vào đầu năm 2016 tức là vào dịp tết âm lịch cháu có đi làm thêm tại một quán cơm gần trường cháu học. Hôm đó một chị tạp vụ cho quán cơm có nhặt được một chiếc điện thoại ngoài đường đã vỡ màn hình chạy vào đưa cho bạn con trai tôi, cháu mở
Tôi nghỉ việc ngày 17/5/2016. Hiện tôi đã được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp, giờ còn 1 tháng nữa. Giờ tôi muốn hỏi là nếu tôi đi làm thì 1 tháng trợ cấp đó tôi có tiếp tục được hưởng nữa không? Lê Huyền.
Em tên là Hoài Phương, là người lao động ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng. Đến nay em nghỉ việc thì được biết bạn em hưởng chế độ thất nghiệp mà em lại không có sổ bảo hiểm, sau khi hỏi lại bên công ty thì em được biết là từ khi ký hợp đồng đến nay bên công ty đã trả cho em một khoản trợ cấp là 200.000 đồng vào lương hàng tháng
nên tôi không thể đi làm bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngay được, vì thế đến bây giờ tôi vẫn chưa được hưởng BHTN mặc dù bảo hiểm 1 lần tôi đã hưởng. Hiện nay tôi vẫn đang thất nghiệp vì không tìm được việc làm, tôi rất muốn được hưởng BHTN. Tôi rất mong bảo hiểm hướng dẫn cụ thể để tôi có thể được hưởng BHTN, để có tiền chữa bệnh.
Bạn đọc le.binh***@gmail.com hỏi: 1. Số sổ BHXH của tôi là 0111***509; Số chứng minh thư được làm lại mới đây năm 2015 là 033197***24. Tôi có tham gia đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 10/2010. Theo chốt bảo hiểm có ghi tôi đóng từ tháng 10/2010 đến tháng 9/2011. Vậy sao tôi tra cứu trên Cổng thông tin điện tử về bảo hiểm chỉ thấy thống kê từ năm
Khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.
Như vậy, khi người lao động do ốm đau phải nghỉ việc
Tôi có thai nhưng thai yếu nên xin nghỉ không lương 4 tháng (9,10,11,12 năm 2015). Nhưng đến ngày 2 tháng 11 năm 2015 tôi bị sinh non, sau khi xuất viện tôi có đưa cho kế toán giấy tờ nằm viện để thanh bảo hiểm xã hội, và báo nghỉ theo chế độ hậu sản là 40 ngày không kể ngày thứ 7, chủ nhật và ngày lễ. Nhưng đến giờ hồ sơ thanh bảo hiểm xã hội
động và đến nay đã được trên 12 năm. Nay chúng tôi có ý định chấm dứt hợp đồng lao động để làm tự do (làm tự do chứ không phải chuyển công ty). Vậy chúng tôi xin hỏi một số vấn đề sau: Chúng tôi đều có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vậy sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì thủ tục giải quyết để được hưởng thì như thế nào?
Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước từ 01/08/2009 đến ngày 01/08/2016 tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi được cơ quan đóng BHXH là 07 năm, tính đến thời điểm nghỉ việc. Đến cuối tháng ngày 20/8/2016 thì tôi thi tuyển và làm hợp đồng để trở thành một đại lý bảo hiểm cho 1 công ty chuyên về bảo hiểm nhân thọ, mà công ty bảo hiểm nhân thọ thì không
Theo quy định tại Điểm 2.2, Khoản 2, Điều 46 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định về quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT (gọi tắt là Quyết định 959/QĐ-BHXH) quy định: “Cấp lại bìa sổ BHXH các trường hợp: sai giới tính, quốc tịch; người đã
Mới đây, giáo viên trường tôi phát hiện nhà trường đóng thiếu bảo hiểm xã hội (BHXH) cho khá nhiều cán bộ, viên chức trong trường. Ví dụ tôi bậc 7, nhưng suốt nhiều năm qua, trường chỉ đóng BHXH bậc 5. Vậy tôi khiếu nại ở đâu và quyền lợi sẽ được giải quyết thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Đại Nghĩa, có vấn đề thắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Đơn vị sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm theo cách nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
