Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Em ký hợp đồng lao động với công có thời hạn 1 năm. Sau khi làm việc 6 tháng thì em thấy công việc không phù hợp nên muốn xin nghỉ viêc. Do em làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn nên em chỉ cần báo trước 30 ngày khi nghỉ việc có đúng không? Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em. Chân thành cảm ơn Ban tư

Xin chào, tôi có chút vấn đề cần được tư vấn: Tháng trước tôi có tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình với số tiền là 720.000 đồng. Vừa qua tôi xin làm bảo vệ tại công ty và được công ty cấp thẻ BHYT. Tôi có chút thắc mắc là trong trường hợp này tôi vừa có thẻ BHYT tự nguyện và có thẻ BHYT do công ty cấp, như thế

Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ. Khi xác lập một hợp đồng thì các bên luôn mong hợp đồng đó được thực hiện trên thực tế. Tuy nhiên, vì nhiều trường hợp khác nhau mà hợp đồng đó có thể bị vô hiệu, đó là các trường hợp nào? Ban biên tập hỗ trợ

Tôi và một người bạn cùng nhau đứng ra thành lập công ty hợp danh để làm ăn. Nhưng trong quá trình làm ăn chúng tôi xảy ra những bất hòa và muốn chia, tách công ty ra thành hai công ty khác nhau, mỗi người quản lý một công ty thì có được không?

Công ty tôi chuyên sản xuất các loại thực phẩm đông lạnh, hiện tại công ty tôi có quy mô khoản 20 lao động. Vừa qua doanh nghiệp tôi có nhận một người lao động vào làm việc, tuy nhiên người lao động này đã tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải đóng

Tôi được biết nếu chấm dứt hợp đồng lao động không đúng luật thì người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm thế nào để chấm dứt HĐLĐ cho đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Em đang làm ở công ty từ tháng 12/2017 đến 9/2018 có tham gia bảo hiểm xã hội. Đến tháng 9/2018 em đã sinh em bé. Con em được gần 5 tháng rồi. Bây giờ em mới nộp giấy khai sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em vẫn đang chờ quay lại công ty sau 6 tháng nghỉ thai sản ạ?

Tôi đã nghỉ việc ở công ty được 3 ngày. Lúc đi làm thì tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty đầy đủ. Khi nghỉ việc tôi muốn rút sổ bảo hiểm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ việc bao lâu thì được rút sổ bảo hiểm? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn!

Thanh Hằng - hang*****@gmail.com

Xin chào ban tư vấn tôi có chút thắc mắc như sau: Đối với những hợp đồng, giao dịch mắc lỗi kỹ thuật khi ghi chép, đánh máy thì việc sửa lỗi kỹ thuật trong văn bản công chứng được thực hiện như thế nào? Mức phạt đối với hành vi sửa lỗi kỹ thuật không đúng quy định thì bị xử phạt như thế nào? Mong anh chị giải đáp

Tôi có đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty nhưng đóng không liên tục mà có đứt quãng thì tôi có được trung tâm việc làm giải quyết cho hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không ạ? Nếu được thì mức hưởng là bao nhiêu?

Tôi có được công ty cử đi đào tạo ở nước ngoài 01 năm, tôi và công ty có ký hợp đồng đào tạo theo quy định của pháp luật. Nhưng khi về lại công ty tôi cảm thấy mức đãi ngộ của công ty không bằng các công ty khác. Và tôi muốn nghỉ việc để đi nơi khác làm việc. Vậy tôi có phải đền bù chi phí đào tạo cho công ty hay không?

Tôi xin được tư vấn. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2014 đến tháng 8/2018 thì tôi có bầu và cơ thể tôi yếu ko thể đi làm được lên tôi nghỉ ko đi làm nữa và ngưng đóng bảo hiểm từ tháng 9/2018. Dự kiến sinh của tôi vào ngày 12/4/2019. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản ko. Tôi cảm ơn.

Tôi đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi sinh con để nhận chế độ thai sản nhưng tôi sinh non và con bị mất ngay sau khi sinh được 02 ngày thì tôi có được nghỉ nhận chế độ thai sản hay không? Và thời giian là bao lâu?

Anh chị cho em hỏi vấn đề sau: Phụ lục hợp đồng được ký mấy lần? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong anh chị có thể giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Em chân thành cảm ơn và chúc anh chị nhiều sức khỏe

Cẩm Dung (dung***@gmail.com)

Anh chị có thể cung cấp thông tin giúp em về các trường hợp không được nhận trợ cấp thôi việc khi nghỉ làm không ạ? Em vẫn chưa hiểu lắm về những trường hợp nào không được nhận, mong anh chị tư vấn giúp em. Em cảm ơn anh chị rất nhiều

Thu Hồng - Bình Dương

Tôi đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con nên được hưởng chế độ thai sản. Tôi có nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sịnh 02 tháng theo chỉ định bác sĩ vì thai nhi rất yếu. Con tôi được 04 tháng tuổi thì mất vì sức khỏe yếu. Vậy tôi có được hưởng tiếp chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội hay

Doanh nghiệp của tôi có ký hợp đồng lao động với 02 kỹ sư người Đài Loan trong thời gian 02 năm. Khi làm việc tại doanh nghiệp của tôi thì công ty có tham gia đầy đủ các chế độ như BHYT, BHXH,... Tôi có chút thắc mắc là khi người lao động hết hợp đồng lao động tại doanh nghiệp tôi thì họ có được hưởng bảo hiểm xã

Xin chào, em là sinh viên năm hai hiện tại em đang tìm hiểu về vấn đề lưởng hưu, bảo hiểm xã hội đối với người lao động. Em có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp như sau: Đôi với người mất tích trở về thì người đó có được hưởng lương hưu trong thời gian họ chưa được nhận hay không?