Tra cứu hỏi đáp Đô đốc Hải quân

Công tác trong ngành chế biến thực phẩm, có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Mức phạt khi sử dụng phụ gia thực phẩm chứa các kim loại nặng, chất độc hại vượt giới hạn cho phép là bao nhiêu?

Tôi có em trai chuẩn bị xuất khẩu lao động qua Nhật Bản, có dự định mang một ít tiền Việt qua bên đó, để hôm về lại còn có để tiêu xài. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Mang ngoại tệ và đồng Việt Nam khi xuất cảnh được quy định như thế nào?

Hiện tôi đang sinh sống tại nước ngoài, nhưng có thắc mắc sau sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Cá nhân được mang bao nhiêu đô la Mỹ khi nhập cảnh vào Việt Nam?

Vì tính chất công việc, tôi thường xuyên sang nước bạn Trung Quốc để thực hiện việc xuất nhập hàng hóa. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Khai báo Hải quan khi xuất nhập cảnh có mang tiền của nước có chung biên giới với Việt Nam được quy định như thế nào? 

Xin chào tôi là giáo viên, tôi đang làm thư viện trường tiểu học, vào biên chế 2010. Cho hỏi tôi có được hưởng phụ cấp độc hại không? Xin cảm ơn

ngocamgiang****@gmail.com

Xin chào anh chị, theo thông tin tôi đọc trên báo thì tại tỉnh Lào Cai có vụ việc thầy giáo nhiều lần dụ dỗ quan hệ với em học sinh 13 tuổi và làm cho em này có thai 12 tháng tuần tuổi. Tôi có chút thắc mắc là người này sẽ bị xử lý về tội gì? Và mức xử phạt như thế nào? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, cảm ơn

Em sinh con và được nghỉ thai sản 6 tháng ở nhà để chăm con. Trong thời gian này em có làm thủ tục nhận bảo hiểm thai sản và đã nhận được đủ tiền từ kế toán công ty. Nay hết 6 tháng thai sản em trở lại công ty làm việc nhưng sức khỏe còn yếu nên em có lên nhân sự xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhưng bên nhân sự nói em phải đi xin giám đốc và

Em mang thai được 32 tuần và sắp sinh, em nghe mấy chị trong ty bảo nếu em nghỉ thai sản 6 tháng thì năm nay em sẽ bị trừ mất 6 ngày phép do không đi làm 6 tháng (nghỉ hưởng thai sản). Em muốn hỏi thông tin này có đúng không ạ, vì công ty em có chế độ thưởng tết căn cứ vào số ngày phép còn lại mà em hiện tại đã nghỉ được 6 ngày và chỉ còn lại

Công ty tôi có sử dụng lao động làm việc trong khu vực độc hại phải khám sức khỏe định kỳ. Nhưng vừa qua vì đơn hàng nhiều chưa kịp tổ chức thì bị cơ quan chức năng kiểm tra lập biên bản. Xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi sẽ bị xử lý thế nào?

Hiện đang công tác tại các tổ chức tín dụng. Vì yêu cầu công việc Ban biên tập cho tôi hỏi: Thẩm quyền cung cấp và đề nghị cung cấp thông tin giữa cơ quan thuế và tổ chức tín dụng được quy định như thế nào?