Tra cứu hỏi đáp Chứng chỉ bảo hiểm

Trường hợp lao động nữ phải phá thai theo chỉ định của bác sĩ do thai bị bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản không? Chế độ được tính như thế nào?

Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Tôi có một vấn đề thắc mắc rất mong được anh chị giải đáp.  Bạn tôi bị chửa trứng nên phải phá thai. Khi làm hồ sơ thì cơ quan bảo hiển nói đây là bệnh dài ngày nên không được hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi họ nói có đúng không? Nếu bạn tôi không được hưởng chế độ thai sản thì

Chào quý anh chị, Cho em hỏi là BHXH bắt buộc khác BHXH tự nguyện như thế nào? Nếu em tham gia BHXH tự nguyện thì có được thanh toán BHXH bắt buộc mà em đã tham gia 1 năm trước đó không?

Tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2016 và tôi được hưởng phụ cấp thu hút 70%. Sắp tới tôi được cử đi công tác trong thời gian 6 tháng. Anh chị cho tôi hỏi thời gian cử đi công tác có được hưởng phụ cấp thu hút không? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi công tác tại trường tiểu học ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2014. Từ đó đến này tôi được hưởng phụ cấp thu hút, tôi đang mang thai được 4 tháng sắp tới tôi sẽ nghỉ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi thời gian tôi nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng phụ cấp thu hút không? Xin giải đáp giúp tôi.

Xin chào ban biên tập, tôi có đứa con năm nay được 5 tuổi, cháu nhà tôi bị cận thị từ lúc 3 tuổi. Gia đình tôi muốn điều trị cận thị cho cháu nhưng nghe nói rất tốn kém. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này con tôi có được BHYT thanh toán không? Xin giải đáp giúp tôi.

Vợ em mới mang thai được 01 tháng có tham gia bảo hiểm đầy đủ. Anh chị cho em hỏi là khi đi siêu âm khám thai thì có được BHYT chi trả không ạ? Ban biên tập giải đáp giúp em với ạ

Bản thân tôi đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 38 tháng tính đến ngày 28/2/2019. Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bản thân tôi đã làm những công việc phù hợp với nhiệm vụ của chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng được minh chứng

Tôi là công chức đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, đã đi làm được 10 năm 6 tháng vì điều kiện gia đình có một số lý do bất khả kháng, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Mong quý anh chị tư vấn hỗ trợ

Công ty là doanh nghiệp chế xuất có 30% vốn đầu tư nước ngoài, hiện tại đang sử dụng một số lao động nước ngoài. Những người lao động nước ngoài này không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không