Tra cứu hỏi đáp Kết quả lao động

Tôi muốn hỏi: Hướng dẫn lập kế hoạch an toàn vệ sinh động hằng năm theo văn bản pháp lý nào?

Mình được biết Quốc hội vừa thông qua Luật 69/2020/QH14, không biết theo quy định mới thì có bổ sung thêm hình thức khi NLĐ đi làm việc tại nước ngoài hay không?

Con tôi học lớp 6. Kiểm tra 1 tiết môn Anh văn bé nhà tôi viết kết quả chỉ bài bạn, cô giáo bắt được. Bé có xin lỗi cô, nhưng cô đòi hạ hạnh kiểm thì có đúng không?

Cho tôi hỏi điều kiện để được cấp huân chương lao động hạng 3 cho doanh nghiệp? Xin được hỗ trợ.

Hiện nay, công ty tôi không báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề có bị xử phạt? 

Hiện tại, công ty đang ký hợp đồng mùa vụ với 20 lao động. Từ năm sau đã bỏ loại hợp đồng này. Vậy công ty cần ký hợp đồng nào để thay thế hợp đồng mùa vụ để không vướng và ràng buộc về mặt pháp lý đối với số lao động trên?

Quy đổi các hoạt động chuyên môn ra giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Cho em hỏi theo luật Doanh nghiệp mới thì trong Điều lệ công ty có bắt buộc phải ghi thời hạn hoạt động của công ty hay không? Nếu không ghi có sao không ạ?

Theo Thông tư 17 thì công ty em phải tự kiểm tra thực hiện pháp luật về lao động. Vậy nếu bên em không làm thì bên em có bị phạt hành chính không? Em không thấy hành vi nào phù hợp để phạt bên em theo Nghị định 28.

Xin tư vấn đối với nhà trường công lập thì Hiệu trưởng có phải công khai kinh phí hoạt động hằng năm hay không?

Cho em hỏi bên em làm phiếu tự kiểm tra pháp luật lao động rồi. Nội dung bên em đầy đủ hết theo Thông tư 17 rồi. Sếp em bảo phải làm báo cáo gửi lên trên thì bao lâu em phải báo cáo định kỳ 1 lần ạ?

Chuyện là ở công ty em mới ký HĐLĐ chính thức với chị leader kia. Nhưng mà lại mới phát hiện chị ấy đang đi tìm công việc khác. Em đang đau đầu không biết xử lý sao vì mới ký hợp đồng được 1 tháng. Nhân viên đang làm việc nhưng có ý định nghỉ có thể cho nghỉ việc không?