hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.
Theo Khoản 2, Điều 6 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động, thì thời gian thử việc theo hợp đồng
ẩu đả. Họ có nói là đến để hoà giải nhưng sau khi anh trai em lên công an phường đó về thì khoảng một hai ngày sau vị công an đã gọi điện nói là bên bị đánh đòi 20 triệu tiền đền bù vì gây thương tích. Nhưng do gia đình hoàn cảnh nên anh trai em bảo chỉ có thể đền bù 10 triệu đồng. và cho đến bây giờ vị công an đó đã nâng mức giá đó lên 35 triệu
Tôi là một công chức, có thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội hơn 21 năm. Xin hỏi theo quy định của pháp luật một năm tôi được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?
Em trai tôi là công an viên xã đang thi hành nhiệm vụ áp giải tội phạm đi xe máy trên đường về trụ sở ủy ban xã thì bị hai thanh niên uống rượu đi xe máy ngược chiều đâm thẳng vào khiến em tôi chêt trên đương đi cấp cứu. Người gây ra tai nạn cung chết sau đó vài hôm mà bên gây ra tai nan sai hoàn toàn. Vậy tôi
GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?
Tôi có hộ khẩu tại Hà Tây cũ, nay thời hạn đổi CMT của tôi đã hết nên có nhu cầu đổi chứng minh thư khác. Do chứng minh thư cũ của tôi liên quan đến nhiều giấy tờ khác nên tôi hỏi nếu như tôi làm CMT mới thì số trên CMT mới của tôi có thay đổi gì không? Tôi có thể làm lại CMT ở đâu tại nội thành HN không? hay tôi phải về công an huyện để làm
trực tiếp kiểm tra hiện trường, anh này hẹn tôi ra công an xã và lại kêu tôi làm đơn trình báo, xong cho về. Đến nay gần 10 ngày mà tôi cũng không thấy CA có dấu hiệu gì gọi là điều tra (ví dụ như lấy lời khai của những đối tượng khả nghi - anh CA này nói nghi án khoảng 70% cho người phía sau nhà tôi). Tôi lo sợ không biết trường hợp của tôi có được
pháp điều trị: Gây chuyển dạ + Đẻ thường + Kiểm soát tử cung + Cắt khâu tầng sinh môn + Kháng sinh. Tình trạng sức khỏe mẹ ổn định ra viện, con tử vong. Lời dặn của thầy thuốc: Nghỉ công tác theo chế độ, thuốc theo đơn. Có gì bất thường đến khám lại”. Bà Huê đã đóng BHXH được 4 tháng trong vòng 12 tháng trước khi gây chuyển dạ, sinh con. Vậy
Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp
Tôi là nhân viên của trường tiểu học. Tháng 4/2016, tôi nghỉ sinh con đầu lòng. Xin hỏi Tòa soạn khi nào thì tôi được hưởng chế độ thai sản. Có phải sau khi tôi nghỉ hết 6 tháng thai sản và đi làm trở lại mới được hưởng chế độ không? – Nguyễn Kim Ngọc (kimngoc***@gmail.com).
Tôi muốn mở CLB tư nhân dạy khiêu vũ nhưng không rõ điều kiện, thủ tục đăng ký như thế nào? Nếu tôi mở CLB ở Trung tâm văn hóa hay cơ quan có cần giấy phép kinh doanh không? Giữa CLB chuyên dạy khiêu vũ và CLB vũ trường có gì giống và khác nhau?
Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 7-2011, với hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm. Nay công ty kinh doanh không hiệu quả nên thông báo cho nhân viên thôi việc, BHXH, bảo hiểm y tế công ty hứa giải quyết dứt điểm trước tháng 10-2012. Công ty làm vậy có đúng pháp luật không?
hồng đại lý, thuế thu nhập phát sinh tạm tính, Công ty SDM đã thực hiện Lệnh chuyển tiền cho Công ty Singapore qua Ngân hàng Standard Chartered, nhưng bị Ngân hàng từ chối.
Em có một thắc mắc muốn hỏi với mã ngành kinh doanh chuyển phát 5320 và 53200. Luật sư cho em hỏi làm công ty muốn đăng kí mã ngành trên thì cần đáp ứng những yêu cầu gì? Có yêu cầu vốn pháp định không? Có cần xin gấy phép bưu chính không? Em xin chân thành cảm ơn ạ!
cụ thể sẽ được Chính phủ xem xét, quyết định trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội và khả năng ngân sách Nhà nước trong từng thời kỳ.
Về công tác kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc quản lý và sử dụng quỹ BHXH để tránh thất thoát, Luật BHXH sửa đổi bổ sung quy định cụ thể trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ
Thuế huyện. Tiêu chí đặt ra là cán bộ ủy nhiệm thu phải có khả năng chuyên môn phù hợp và phải có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, đã từng kinh qua các công tác do xã giao. Sau khi cân nhắc, lựa chọn, UBND xã đã ký hợp đồng với ông Hoan, giao cho ông Hoan chịu trách nhiệm thu thuế đối với các hộ kinh doanh công thương nghiệp trên địa bàn
khác so với trước đây (trước đây là ca xoay), thời gian mới là làm ca cố định. Trong khi đó dự án tôi làm trước đây vẫn còn và đang làm bình thường. Trong trường hợp tôi không chấp nhận theo thông báo của BGĐ Cty thì Cty cho tôi được quyền nghĩ không lương, đến khi Cty có nhu cầu tuyển dụng phù hợp vời điều kiện của tôi hoặc tôi được Cty giải quyết
trực thuộc quản lý và thực hiện công tác thanh toán. Vậy Luật sư tư vấn giúp em thủ tục chuyển đổi hợp đồng đối với trường hợp trên như nào ạ? Công ty chỉ cần gửi văn bản thông báo chủ thể hợp đồng với đối tác? hay là bắt buộc phải ký lại hợp đồng ạ?
Dạ em chào luật sư, công ty em trước đây kinh doanh về hàng tạm nhập tái xuất, nhưng hiện tại có nhu cầu mở rộng kinh doanh về lĩnh vực sản xuất-thương mại mặt hàng thiết kế nội thất vậy luật sư cho em hỏi những thủ tục hay quy định về mở thêm xưởng sản xuất và showroom trưng bày ah, em cám ơn nhiều.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
