Cho mình hỏi chút nhé. Luật lao động mới áp dụng từ 01/01/2021 mà từ tháng 12 này mình đã cho ký HĐLĐ 6 tháng có được không?
Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?
Thông tư, nghị định nào quy định về báo cáo vệ sinh an toàn lao động? Thời gian lập báo cáo là khi nào và mẫu báo cáo được hướng dẫn ở thông tư nào?
Kết quả hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương là gì? Kết quả hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương được phân phối thế nào?
Vừa qua chồng em bị bắt về tội đánh bạc. Xét xử sơ thẩm là 3 năm tù. Nhưng trước đó, trong thời gian tại ngoại chồng em có tố giác tội phạm. Hiện tại em đã làm đơn kháng cáo, dạ cho em hỏi chồng em có khả năng được hưởng án treo không ạ?
Em muốn hỏi, hợp đồng môi giới và thù lao hợp đồng môi giới được quy định như thế nào? Xin được hỏi theo quy định mới.
Nếu chúng tôi mướn nhân viên làm thời vụ trong đợt cao điểm, thời gian làm việc khoảng vài tuần đến 1 tháng thì chúng tôi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với họ không? Nếu ký hợp đồng lao động mà thời hạn chỉ 1 tháng có đúng luật không?
Liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán thì đối với việc mở và sử dụng tài khoản phong tỏa được quy định như thế nào?
Công ty mới hoạt động năm thứ 3 trước giờ chưa xây dựng thỏa ước lao động mới chỉ có nội quy lao động. Không rõ trong trường hợp giữa công ty và người lao động ký thỏa ước thì thỏa ước này có bị ràng buộc thời hạn thực hiện không hay chỉ cần làm 1 lần dùng cho nhiều năm?