Tra cứu hỏi đáp Thời hạn biệt phái công chức

Xin chào, được biết Luật Kiến trúc vừa mới ban hành. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì quản lý thông tin hành nghề kiến trúc được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi Là thợ sửa máy cơ khí và làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây công ty lấy lý do là gặp khó khăn và đã điều động tôi sang làm một công việc khác trái với ngành nghề, nhưng tôi vẫn chấp nhận và không có ý kiến gì. Khi tôi tới nhận công việc mới thì người phụ trách đã

Em hiện đang làm ở công ty chén dĩa Phú Thành thuộc huyện Hóc Môn TP.HCM, khi em vào làm thì công ty có làm cho em hợp đồng học việc 3 tháng. Sau 3 tháng công ty mới ký hợp đồng chính thức em làm đuợc gần 1 tháng em muốn nghỉ vậy có phải thông báo cho công ty không nếu có thì thông báo trước mấy ngày, cần phải viết

Tôi đã làm việc cho 1 công ty Nhật được 1 năm 5 tháng và tôi đã ký HĐLĐ với công ty trong thời gian 02 năm, có nghĩa là đến tháng 7/2018 mới hết hạn, nhưng hôm nọ trưởng phòng nhân sự gọi tôi vào và nói chuyện là tôi viết đơn nghỉ đi vì công ty nói chưa đáp ứng được yêu cầu, ở lại thì không có quyền lợi gì. Ý là

Anh là đơn vị chủ quản (Phòng GD & ĐT) quản lý trường học. Trong trường hợp đơn vị anh "biệt phái" giáo viên ở đơn vị trường học về làm việc tại Phòng GD thì có đúng quy định pháp luật không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp công chức được biệt phái đến vùng khó khăn thì có được hưởng phụ cấp khu vực không? 

Hiện mình có dự định thi vào công chức Tòa án tại Tp.HCM. Cho mình hỏi hiện nay thì Cán bộ, công chức có được xăm hình không? Mình cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định pháp luật hiện hành thì quyền hạn, trách nhiệm của đơn vị, thủ trưởng đơn vị quản lý, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ trong ngành Hải quan được quy định như thế nào?

Xin Luật sư tư vấn giúp nội dung sau: Công chức nhà nước bị xử lý kỷ luật thì có phải công khai thông báo bằng văn bản cho nhân dân biết về Quyết định xử lý kỷ luật không của họ không?

Công ty tôi có trên 10 lao động. Như tôi biết thì công ty có trên 10 lao động thì phải lập nội quy lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thì nội quy lao động có thời hạn bao lâu? Mấy năm thì phải lập lại nội quy lao động mới. Chân thành cảm ơn!

Hồng Liên - lien****@gmail.com

Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại TP.HCM, bố mẹ tôi ở Quảng Nam, hiện tại bố mẹ tôi chưa có BHYT. Tôi muốn mua BHYT tự nguyện cho bố mẹ tôi nhưng không biết mua tại đâu. Anh chị cho tôi hỏi mua bảo hiểm y tế tự nguyện tại đâu? Xin giải đáp giúp tôi.

Công ty mình là công ty TNHH 1 TV có chủ sở hữu là người Hàn Quốc, mình muốn hỏi hồ sơ xin miễn giấy phép lao đông cho chủ sở hữu công ty mình bao gồm những giấy tờ nào ạ. Hiện tại mình được biết sẽ bao gồm những gì. Xin cảm ơn!

Gia đình em có một công ty chuyên về lĩnh vực xuất nhập khẩu và kinh doanh các mặt hàng thời trang hàng hiệu từ nước ngoài về Việt Nam buôn bán kiếm lời, Kế toán trưởng của công ty em là con ruột của cô em, vì tin tưởng vào cháu nên mẹ em giao cho anh em làm nhưng từ năm đó đến nay anh họ em lại lợi dùng lòng tin

Công tác trong ngành Hải quan. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định hiện hành thì các hành vi bị cấm khi quản lý, sử dụng vũ khí, công cụ hỗ trợ trong ngành Hải quan được quy định ra sao?

Theo như tôi biết thì mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có giới hạn số tiền bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thanh Hằng - hang*****@gmail.com

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi thẩm định quy hoạch đê điều được quy định thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thiên Trang - trang*****@gmail.com

Thẩm định quy hoạch phòng, chống lũ của tuyến sông có đê được quy định thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thảo Tiên - tien****@gmail.com