Tra cứu hỏi đáp Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc của công chức

Tôi làm việc theo hợp đồng mùa vụ tại nhà máy sản xuất nông sản. Khi vào mùa vụ thì tôi sẽ khí hợp đồng mùa vụ và làm việc tại nhà máy. Mỗi năm tôi sẽ làm việc tại nhà máy này 6 tháng. Sau khi hết mùa vụ năm nay thì tôi muốn nghỉ ngơi một thời gian. Tôi nghe nói làm nếu ký hợp đồng thì khi nghỉ việc sẽ được nhận trợ

Ban biên tập cho tôi hỏi, đối với trường hợp Đại biểu hội đồng nhân dân là nữ khi sinh có được hưởng chế độ không? 

Ban biên tập cho tôi hỏi, đối với những người là Đại biểu hội đồng nhân dân 2 cấp (vừa là Đại biểu hội đồng nhân dân cấp xã, vừa là Đại biểu hội đồng nhân dân cấp huyện) thì có được hưởng lương, phụ cấp cả 2 cấp không? Tôi mong sớm nhận phản hồi.

Tôi là công an viên tại xã từ năm 1998 đến năm 2014. Tháng 12/2014 đến nay, được xã điều động về làm Bí thư ấp. Vậy, trường hợp của tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định 73/2009/NĐ-CP không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Long - long*****@gmail.com

Em hiện đang làm việc cho công ty theo hợp đồng 2 năm và nhận lương qua thẻ ATM, cứ ngày 5 hàng tháng thì kế toán công ty sẽ chuyển lương vè tài khoản cho em. Nhưng mấy tháng nay công ty nói đang khó khăn và đã nợ lương em được 3 tháng nay rồi. Em hiện đang muốn nghỉ việc. Nhưng vì băn khoăn không biết tiền lương có

Sau khi tốt nghiệp đại học tôi được nhận vào làm việc hợp đồng tại phòng Tài nguyên Môi trường của huyện tính đến nay đã được 6 năm. Sắp tới đây đơn vị tôi có một số chỉ tiêu về công chức. Tôi mong muốn mình là một trong số đó. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi có được tuyển thẳng vào công chức

Tôi 25 tuổi, hiện nay vợ tôi đang có bầu tháng thứ hai, tôi là lao động chính trong gia đình, cách đây một tuần bộ chỉ huy quân sự cấp huyện vừa có lệnh gọi tôi nhập ngũ tôi muốn hỏi mình có được hoãn nghĩa vụ hay không?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian nghỉ hè giáo viên có được hưởng khoản phụ cấp ưu đãi không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Hết ngày 31/3 thì em nghỉ việc hẳn tại công ty, trước đó em có xin công ty nghỉ việc luôn khi hết tháng 2 nhưng công ty không cho, em đã báo trước cho công ty 30 ngày để nghỉ làm theo luật lao động và có thỏa thuận nghỉ không lương tháng 3/2019 luôn. Nay em đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì cán bộ không cho vì tháng 3

Em là sinh viên mới ra trường, em tốt nghiệp đại học luật TP HCM, vừa qua trong quá trình đi xin việc công ty em làm có yêu cầu em nếu muốn làm chính thức thì phải thử việc 3 tháng, như vậy có đúng không? Em cảm ơn.

Em xin công ty nghỉ phép 2 ngày để về quê ăn đám cưới. Trên đường về quê thì em bị tai nạn giao thông? Vậy Ban tư vấn cho em hỏi bị tai nạn giao thông trong thời gian nghỉ phép được hưởng chế độ gì? Chế độ tai nạn lao động hay chế độ ốm đau? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Chào ban biên tập, em có chút thắc mắc mong được giải đáp. Em dạy hợp đồng tại trường THCS từ tháng 02/2016 đến 02/2017, sau đó em vào TP.HCM dạy hợp đồng từ 8/2017 đến 8/2018. Em có ký hợp đồng dạy học tại trường mới. Gần đây, em có tham gia kỳ thi tuyển viên chức tại trường và đã may mắn trúng tuyển. Anh chị cho

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về chi phí của Quỹ bảo lãnh tín dụng được quy định như thế nào?

Anh chị cho em hỏi: Là giáo viên sinh con trong dịp hè, vậy thời gian tính để nghỉ thai sản có được tính từ đầu năm học sau không, vì hè là kì nghỉ phép của giáo viên. Em cảm ơn.

Em là học sinh cấp 3, em có ý định thi vào trường luật, em muốn hỏi Ban biên tập là có phải chỉ cần học xong đại học là mình có thể hành nghề luật sư đúng không?

Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế

Trong thời gian thử việc người lao động tự ý bỏ việc giữa chừng, không chào hỏi ai khi ra khỏi công ty, thì công ty vẫn phải trả tiền cho nhân viên đó hay sao? Vui lòng hỗ trợ em (bên công ty em có rất nhiều trường hợp vô phép tắc như vậy, có khi giữ tài sản công ty nghỉ ngang luôn) những trường hợp này thì thế nào ạ?

Em có thai được 5 tháng thì bị sẩy. Em được nghỉ 40 ngày. Em nghe nói trong thời gian nghỉ này thì công ty sẽ không trả lương cho em. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty không trả lương những ngày nghỉ do sẩy thai có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

 Trước đây tôi có sử dụng bằng tốt nghiệp cấp 3 giả để thi vào công chức. Nay tôi đã làm việc được hơn 10 năm, bị cơ quan phát hiện và kỷ luật buộc thôi việc. Nay tôi đến cơ quan để nhận quyết định thôi việc với trợ cấp thôi việc. Nhưng cơ quan không chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi vì lý do tôi bị kỷ luật buộc thôi việc. Tôi muốn hỏi