Tra cứu hỏi đáp Chi trả thù lao

Anh chị cho tôi hỏi thủ tục đăng ký hợp đồng cá nhân quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!

Liên quan đến việc đánh giá người lao động trong ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định thì trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc kỷ luật người lao động ngành Kiểm sát được quy định ra sao?

Cho em xin hỏi ngày 25.10.2019 em có đặt cọc ở công ty CEC với số tiền là 1000USD sau đó công ty yêu cầu về đợi cuối tháng 11 cho lao động học tiếng thi đơn hàng, thời gian đợi công ty em không xoay được vốn muốn xin rút hồ mà công ty không đồng ý. Như vậy công ty có vi pham không ạ? Làm sao để em có thể rút được

Ban biên tập có thể giáp đáp thắc mắc sau giúp tôi được không. Đội Hành chính - Nhân sự - Tài vụ - Quản trị - Ấn chỉ thuộc Chi cục thuế chức năng và nhiệm vụ được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi. 

Cho hỏi: Theo quy định mới nhất thì nhiệm vụ chi của Bộ Quốc phòng đối với dân quân tự vệ được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp.

Liên quan đến quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019. Cho em hỏi: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021?

Cho mình hỏi các trường hợp bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều!

Xin cho tôi hỏi: Di chúc bà ngoại để lại có tên dì tôi là người giữ hộ, quản lý di sản đến khi tôi 18 tuổi (khi tôi 18 tuổi phải giao di chúc và di sản cho tôi). Vậy dì tôi có quyền gì trong di chúc không? Lúc dì tôi đưa lại di chúc cho tôi yêu cầu tôi đưa dì tôi 20 triệu mới trả tờ di chúc, lúc đó tôi có đưa cho dì tôi 20 triệu nhưng bây giờ

Nhờ công ty tư vấn giúp trường hợp người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian thử việc (thời gian thử việc không có tham gia BHXH). Người lao động chỉ kí một hợp đồng thử việc duy nhất với công ty và trước đó không có kí bất kì hợp đồng với công ty nào khác. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ nào từ phía công

Công ty em có một người lao động là người Nhật Bản nhưng bạn ấy đã nghỉ làm ở công ty và về nước. Tới thời điểm này, công ty em mới hoàn tất thủ tục hoàn thuế PIT cho bạn ấy và bạn ấy phải có nghĩa vụ trả lại tiền thuế này cho công ty. Vì bạn ấy đang ở Nhật Bản và không sang Việt Nam nữa nên bạn ấy muốn làm ủy quyền cho em thực hiện giao dịch

Tôi thấy việc người chưa đủ tuổi mượn chứng minh thư của ngưởi đủ tuổi lao động để đi làm như hiện nay là một chuyện khá phổ biến. Theo đó, người mượn chứng minh thư để đi làm họ còn được tham gia hảo hiểm xã hội như một quyền lợi mà người lao động được hưởng. Theo đó, tôi không rõ: Nên hay không việc cho mượn chứng

Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao động kí hợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ

Kính gửi: Sở Lao Động-TBXH tôi nghỉ việc vào ngày 02/01/2014, khi lấy sổ BH thì nhân viên BH công ty thông báo tôi có hai sổ BH phải lấy về để gộp sổ. Ba ngày sau thì tôi nộp thêm 1 cuốn sổ BH nữa cho công ty. Thời gian tôi nghỉ việc trùng với thời gian nghỉ tết nguyên đán nên sau tết tôi có gọi điện thoại hỏi nhân viên BH công ty khi nào tôi

Giai đoạn 1/1/2009 đến 04/11/2011 đồng chí A làm việc tại doanh nghiệp ký HĐLĐ, sau đó 5/2011 được chuyển sang làm việc tại đơn vị sự nghiệp. Vậy tháng 12/2019 A chấm dứt hợp đồng làm việc thì chi trả trợ cấp thất nghiệp như thế nào?

Công ty tôi có 1 nhân viên thử việc với lương là 11.000.000 đồng không có người phụ thuộc, xét thấy NLĐ này không phù hợp với công việc của công ty nên công ty đề xuất khi hết thời gian thử việc không ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi việc quyết toán thuế đối với lao động thử việc này như thế nào? Thời gian thử việc là 2 tháng.

Công ty tôi có 1 nhân viên thử việc với lương là 11.000.000 đồng không có người phụ thuộc, xét thấy NLĐ này phù hợp với công việc của công ty nên công ty đề xuất khi hết thời gian thử việc ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi việc quyết toán thuế đối với lao động thử việc này như thế nào? Thời gian thử việc là 2 tháng.

Công ty có cử 1 người đi học tại nước ngoài với điều kiện người đó phải làm việc cho công ty 5 năm, nhưng khi người đó về nước thì mới làm cho công ty được 2 năm chấm dứt hợp đồng, và người đó đồng ý bồi hoàn lại các chi phí mà công ty chi trả cho người đó đi học. Vậy cho hỏi các chi phí mà người đó trả lại cho công ty phải đóng thuế thu nhập