Tra cứu hỏi đáp Nghỉ hưởng nguyên lương

Hiện tại tôi đang chung với 1 người bạn chuẩn bị thành lập Công ty cổ phần, nhưng theo qui định phải có 3 cổ đông mới thành lập được. Người bạn tôi đề nghị thêm vợ anh ấy vào danh sách cổ đông, giữ 5% cổ phần, anh ấy 45% và tôi là 50% cho hợp thức hóa hồ sơ. Xin hỏi việc này có làm ảnh hưởng tới quyền lợi của tôi

Tôi hiện đang làm việc tại một xí nghiệp may. Do công ty gặp một số vấn đề về máy móc, kỹ thuật nên đã cho công nhân may của xưởng nghỉ việc không hưởng lương 4 ngày để sửa chữa máy móc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Công ty có quyền cho nghỉ không hưởng lương không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân

Em xin chào cả nhà. Em đang ghi nhãn sản phẩm thực phẩm. Cho em hỏi có cần ghi định lượng thành phần lên nhãn hay không ạ? Em tham khảo những nhãn khác thì họ chỉ ghi thành phần thôi và không ghi thêm thành phần định lượng?

Xin chào ban biên tập, chồng tôi hiện tại là công chức về lĩnh vực tài nguyên, do đặc thù và tính chất công việc thì cấp trên thường xuyên cử chồng tôi các tác tại các địa phương. Tôi có chút thắc mắc là việc đi công tác vào Chủ nhật có được tính thêm tiền làm thêm giờ hay không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi với.

Tôi có 1 câu hỏi cần ngân hàng pháp luật trả lời giúp ạ. Tôi là lực lượng dân quân tự vệ nòng cốt của xã, tôi có tham gia nghĩa vụ lực lượng dân quân tự vệ tham gia diễu binh diễu hành tại Hà Nội thời gian 6 tháng, sau khi hoàn thành tôi được cấp giấy chứng nhận hoàn thành nhiệm vụ tốt, vậy khi tôi tham gia xét tuyển viên chức, tôi có được cộng

Xin chào các luật sư. Các luật su cho tôi hỏi mức hưởng bảo hiểm y tế tối đa cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật khi khám bệnh, chữa bệnh trong năm 2019 sẽ là bao nhiêu ạ? Rất cảm ơn các luật sư ạ?

Công ty tôi có sự cố về điện dẫn đến cả dây chuyền sản xuất phải đình trệ, công nhân phải ngừng việc tập thể. Sau đó được xác định là do bị chập điện chứ không phải do lỗi của ai. Vậy xin cho hỏi trong thời gian này công nhân có được trả lương không? Nếu có thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Xin cho hỏi, tôi hiện đang là công chức. Năm vừa rồi tôi có nghỉ thai sản 06 tháng hưởng tiền thai sản theo quy định vì tôi có tham gia bảo hiểm xã hội. Năm nay thì tôi sẽ đủ 3 năm (36 tháng) nếu tính luôn thời gian nghỉ thai sản (còn nếu không tính thì tôi mới chỉ được 30 tháng) để xét nâng lương theo quy định. Không biết thời gian nghỉ thai

Xin cho hỏi trong năm 2019, cán bộ, công chức muốn được nâng lương thường cuyên thì ngoài việc có đủ thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh để xét nâng bậc lương thì còn phải đáp ứng các điều kiện nào khác?

Theo như tôi thì người lao động thử việc, làm thêm ban đêm,... thì đều sẽ được hưởng những mức lương riêng. Vậy Ban tư vấn hãy tổng hợp giúp tôi cách tính lương cho người lao động trong từng trường hợp cụ thể. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Tôi làm tư nhân, không làm cho nhà nước nên không có tham gia BHXH. Tôi muốn tìm hiểu về mức đóng, cách đóng và đóng ở đâu để cân nhắc tham gia. Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi: Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối đa, tối thiểu năm 2019 là bao nhiêu? Xin cảm ơn

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Được biết Chính phủ vừa mới ban hành văn bản về chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định nay thì thời gian làm việc và chế độ nghỉ ngơi của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Tôi làm việc cho công ty đã lâu, mấy năm trước tôi đều nghỉ hết phép nhưng trong năm 2018 tôi nghỉ ít và đến hết năm tôi vẫn còn mấy ngày phép (vẫn còn 3 ngày phép chưa nghỉ). Vậy cho tôi hỏi tôi có được thanh toán tiền lương của 3 ngày phép chưa nghỉ đó hay không? Nếu công ty không thanh toán cho tôi tiền của 03 ngày nghỉ phép đó thì công ty