Tra cứu hỏi đáp Hoãn ngừng đình công

Lương của em nhận hàng tháng theo HĐLĐ là 6 triệu. Do dịch nên em phải ngừng việc, nghỉ ở nhà được hơn 1 tháng rồi. Mới đây công ty chỉ gửi cho em 3 triệu thì có đúng luật không ạ?

Tôi tên Long, công ty trụ sở Hà Nội vừa rồi tôi được công ty chuyển qua làm công việc khác so với trước đây, nhưng hôm qua sếp tôi có nói là tôi sẽ làm việc ở đây 70 ngày. Như vậy thì quá lâu đối với tôi, nếu sau đó tôi không đồng ý và ngừng việc thì có được trả lương không?

Xin được hỏi, tài sản ký quỹ trong giao dịch chứng khoán phái sinh được quy định như thế nào vậy ạ?

Gia đình em là hộ cận nghèo ở Gò Vấp, TP.HCM. Hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, không biết có làm hồ sơ nhận tiền hỗ trợ Covid-19 có được không ạ?

Liên quan đến quy định về của pháp luật về giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế. Cho hỏi: Nguyên tắc giao dịch thuế điện tử được quy định ra sao?

Trường hợp doanh nghiệp vì dịch Covid-19 phải nghỉ việc. Được công ty hỗ trợ hưởng lương theo mức lương tối thiểu vùng. Vậy nếu hưởng lương như vậy thì mức lương của người lao động cùng làm việc tại một doanh nghiệp có bằng nhau không? 

Bố mẹ em ở Đồng Tháp, do dịch Covid-19 nên hiện tại không ra đồng để làm ruộng được nên gia đình khó khăn. Vậy theo nghị quyết 68 hỗ trợ cho người dân thì bố em có được hưởng hỗ trợ gì không?

Cho em hỏi, công ty em cho ngừng việc do thực hiện giãn cách xã hội. Em vẫn được nhận lương tối thiểu vùng ạ. Vậy mức đóng BHXH của em được đóng như thế nào?

Công ty chúng tôi có kế hoạch cho toàn bộ nhân viên nghỉ dịch từ 2-3 tháng, trong thời gian này công ty hỗ trợ mỗi tháng là 4.420.000 đ/tháng/người. Trong trường hợp này công ty có thể tạm ngưng không đóng Bảo hiểm xã hội hay không?

Cho em hỏi, công ty em phải tạm ngừng hoạt động do Covid, đã cho nhân viên nghỉ hơn 1 tháng. Nay nhân sự đang làm hồ sơ nhận trợ cấp Covid theo NQ 68. Không biết là bên em phải thực hiện báo giảm lao động trước mới được làm hồ sơ đúng không ạ?

Trước tình hình dịch bệnh covid-19 diễn biến phức tạp nên doanh nghiệp em lỗ vốn, hiện tại cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động gần 90%. Giờ bên công ty muốn tạm ngừng trong vòng 06 tháng thì có được hay không?