Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 với mức lương 20 triệu đồng trên tháng thời gian thử việc là 01 tháng đến ngày 24/7/2019 được hưởng 85% lương. Đến hôm nay bên nhân sự gọi mình nói là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với mình. Mình xin hỏi Luật sư như sau: Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 - 24/7/2019 là đủ 01 tháng như vậy

Công ty muốn cho người lao động nước ngoài nghỉ việc do người này không đáp ứng được yêu cầu làm việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không?

Công ty tôi có ký Hợp đồng lao động với 01 người nước ngoài và trong hợp đồng lao động không có thỏa thuận về bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm thất nghiệp. Trên thực tế người này cũng

Tôi có ký hợp đồng mua lô hàng với người ở tỉnh khác, tuy nhiên khi tôi đọc kỹ hợp đồng thì phát hiện người này đã sử dụng CMND hết thời hạn. Tôi rất lo lắng liệu hợp động của tôi ký với người này liệu có bị vô hiệu không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi là công nhân nhà máy Sanzo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2010 đến năm 2014 thì nghỉ việc, đã hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, tôi đi làm lại vào tháng 3/2015 và tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp đến giờ. Vậy nếu sau này tôi nghỉ việc thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? Nếu được hưởng thì trợ cấp thất nghiệp của

Tôi đã kết hôn được 10 năm, có một con gái 8 tuổi. Do công việc nên vợ chồng tôi không ở gần nhau. Thời gian gần đây, tôi phát hiện vợ tôi ngoại tình với một người đàn ông khác, việc này đã kéo dài hai năm và họ còn mua nhà để lâu lâu về sinh hoạt chung. Vậy xin hỏi vợ tôi và gã kia có bị xem là vi phạm pháp luật?

Năm nay tôi 26 tuổi, ngày xưa ông nội muốn đặt tên xấu cho tôi được dễ nuôi nhưng giờ tên đó ảnh hưởng đến công việc và khó khăn trong giao dịch, ký kết hợp đồng (tên Chột). Tôi muốn đổi tên khác có được không và thủ tục như thế nào, ở đâu giải quyết? Nếu được đổi tên thì các loại giấy tờ như giấy phép lái xe, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Tôi làm điều dưỡng Bệnh viện Truyền máu huyết học TPHCM 4 năm 9 tháng. Tôi Xin hỏi chế độ hưởng tiền thâm niên thế nào? Xin cảm ơn. Tôi nghỉ việc 29/3/2019.

Mình muốn hỏi về trợ cấp thôi việc, bên mình có người lao động làm việc và được công ty đóng bảo hiểm từ tháng 12/2008. Từ 1/1/2009 công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đến tháng 7/2019 người lao động nghỉ việc, cho mình hỏi tháng 12/2008 có 1 tháng đấy công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người

Mình làm công ty thang máy Garuda, hợp đồng thử việc 3 tháng, từ 25/3/2019 đến 24/6/2019 hết hạn, nhưng tới ngày 13/6 công ty gửi công văn chấm dứt hợp đồng, tính lương đến ngày 7/6. Không trả lương tới ngày 13/6, giờ công ty không giải quyết. Mình liên hệ bộ phận nào giải quyết giúp mình.

Sđt: 0907311xxx, hung

Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải

Luật sở hữu trí tuệ 2005 sửa đổi bổ sung 2009 có hai khái niệm là “Chấm dứt hiệu lực văn bằng bảo hộ” và “Huỷ bỏ hiệu lực văn bằng bảo hộ”; hai khái niệm này có gì giống và khác biệt?

Tôi đang làm việc theo một hợp đồng không xác định thời hạn với công ty Tân Hiệp Phát. Tuy nhiên do mâu thuẫn với trưởng phòng Marketing tôi muốn nghỉ việc, anh chị cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi hay không?

Tôi bỏ một công ty như công ty yêu cầu phải làm 45 ngày thì mới trả sổ bảo hiểm xã hội nếu không làm 45 ngày thì phải nộp phạt 6 triệu trên một người vậy có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

Công ty tôi sắp làm thủ tục giải thể mọi người cho tôi hỏi khi giải thể là phải làm thủ tục không nợ thuế hải quan có đúng như vậy không?

Cho em hỏi trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc nên không kí hợp đồng lao động mới thì kể từ ngày hết hạn hợp đồng em có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào mà không cần thông báo cho người sử dụng lao động được không?

Chào Ban tư vấn. Năm 2005 tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn tại Công ty CP gang thép Thái nguyên làm công nhân. Đến năm 2009 tôi được chuyển lên làm kế toán tại phòng Kế toán của Công ty với bậc lương hiện tại là 4/8CV là 3,27. Tháng 5/2019 tôi chấm dứt HĐLĐ tại công ty và về làm hợp đồng kế toán tại phân viện Trại Cau - TT y tế Đồng Hỷ

Cho mình hỏi: Mình đóng bảo hiểm 5 năm 2 tháng. Mình đang nghỉ 6 tháng thai sản. Vậy khi hết 6 tháng thai sản mà mình không tiếp tục làm việc và xin nghỉ việc thì mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin cảm ơn!

Khi tôi xin nghỉ việc ở công ty như công ty buộc tôi phải làm 45 ngày mới được nhận bảo hiểm xã hội như tôi có việc gấp nhà không thể làm, nên tôi chỉ xin sổ bảo hiểm xã hội mà không cần lương như công ty không đồng ý trả bảo hiểm xã hội. Vậy tôi phải làm gì để lấy được sổ bảo hiểm?

Mình có 1 vấn đề muốn được tư vấn về chấm dứt hợp đồng: Đơn vị của mình là Trường học ký hợp đồng lao động với cô giáo nước ngoài thời hạn là 2 năm từ 1/8/2016 - 31/7/2018. Ngày 14/6/2018 Cô giáo gởi đơn về việc sẽ chấm dứt hợp đồng vào 31/7/2018. Hiện Cô đang đòi trường thanh toán cho Cô trợ cấp thôi việc thì có