Tôi tên là: Nguyễn Thị Huyền Trân, năm nay tôi 26 tuổi. Tôi có một vấn đề mong được Quý Sở giải đáp giúp. Vấn đề của tôi là: Trước đây, tôi đi làm tại Công ty mẹ của Công ty bây giờ hơn 11 tháng. Sau đó tôi nghỉ sinh từ 21/1/15 đến cuối tháng 6 năm 2015. Công ty mẹ gọi tôi đi làm lại vì công việc cần gấp và họ phân công cho tôi công việc Thủ quỹ
Tôi là công chức cơ quan nhà nước ở một tỉnh. Tôi vi phạm pháp luật nên bị tạm giam, rồi được tại ngoại. Sau đó, tòa phạt tôi với mức án phạt tiền. Trong thời gian vướng lao lý, tôi bị cơ quan tạm đình chỉ công việc. Sau phiên tòa, tôi xin nghỉ làm và được chấp thuận. Vậy ngoài chế độ thôi việc, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác tôi có
Hiện tôi đang là cán bộ Môi trường cấp xã (phường) thuộc quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội. Tôi tốt nghiệp Cao đẳng hệ chính quy. Nhưng tại sao tôi chỉ được lĩnh với mức lương: Lương tối thiểu x 1,00 = 830.000 VND. Tôi đã lĩnh mức lương trên hơn một năm nay. Vậy xin hỏi mức lương tôi lĩnh có đúng theo quy định của pháp luật hay không? Xin cảm ơn
Bà Nguyễn Thị Tánh, Thị trấn Khánh Hải, huyện Ninh Hải hỏi: Bà là cơ sở mật làm nhiệm vụ liên lạc đưa tin, tiếp tế lương thực phẩm, thuốc men cho cách mạng từ tháng 02/1947 đến tháng 12/1950 trong thời kỳ kháng chiến chống Pháp, nay làm hồ sơ đề nghị Nhà nước khen thưởng có được không, mức khen thưởng như thế nào?
ngày không lương và có thể tuần tới sẽ nghỉ tiếp. Như tôi thấy ở 1 số công ty khác: nếu không có việc để công nhân làm, thì công ty cho nghỉ và trong những ngày nghỉ, công ty vẫn chi trả 70% lương cho công nhân. Vậy công ty tôi cho nghỉ không lương như vậy thì đúng hay sai, có vi phạm luật lao động không? Rất mong sớm nhận được câu trả lời từ Sở Lao
Tôi làm cho một doanh nghiệp ở huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc với mức lương 4.000.000 đồng. Do công ty bị cháy, nên cho toàn bộ nhân viên nghỉ để hoàn thiện và sửa chữa một số máy móc. Tuy nhiên, công ty không hề trả lương cho nhân viên trong những ngày nghỉ đó. Xin hỏi, công ty làm như vậy là đúng hay sai?
nhật sẽ được nghỉ bù vào một buổi khác trong tuần và không được hưởng bất cứ 1 khoản nào. Khi chúng tôi đòi hưởng lương của ngày đi làm thì giám đốc bên em nói: nhà nước có thể hoán đối ngày nghỉ (giống như ngày tết, ngày lễ) thì bây giờ cũng vậy. luật sư cho tôi hỏi giám đốc em làm như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Mẹ của ông Lưu Văn Tâm là công nhân, đóng bảo hiểm xã hội được 32 năm 2 tháng và nghỉ hưu năm 49 tuổi, mức hưởng lương hưu 70%. Quyết định ghi “được nghỉ hưu để hưởng BHXH từ ngày 1/2/2014", nhưng mẹ ông chỉ được tính hưởng lương hưu từ tháng 3/2014. Ông Tâm hỏi, việc giải quyết chế độ cho mẹ của ông có đúng quy định không?
giảng viên chính đại học. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc xếp lương của tôi như vậy đã đúng chưa? Nếu muốn chuyển giảng viên chính tôi có phải tham gia thi nâng ngạch nữa không và điều kiện thế nào? – Nguyễn Viết Thành (ngvietthanh@gmail.com)
Bà Lê Thu (onlyone12t12@...) là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có thu. Năm 2014, đơn vị bà sáp nhập với đơn vị sự nghiệp khác trong ngành nên bà được chuyển sang công việc khác Tính từ thời điểm chuyển công việc đến khi nghỉ hưu còn 5 tháng. Bà Thu hỏi, bà có được bảo lưu hệ số lương và hệ số trách nhiệm khi chuyển công việc không?
Có phải bắt đầu từ 1/1/2016, mức lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối hay không? Nhà giáo Ngô Quốc Trí tỉnh Vĩnh Long (quoctringo***@gmail.com)
Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2
Tôi là giáo viên dạy tiếng Nga, sau đó chuyển sang làm giáo viên dạy thể dục của trường THCS. Tháng 9/2016 tôi tròn 45 tuổi và có 21 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện tôi nhận thấy sức khỏe của mình rất yếu và có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Vậy tôi có đủ điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi hay không? – Hà Thị Thủy (hathuy***@gmail.com).
Hỏi: Tôi là viên chức nghỉ hưu từ ngày 01.01.2015. Tuy nhiên, Cơ quan BHXH chỉ tính lương hưu cho tôi căn cứ trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, trong khi tôi được biết, mức lương cơ sở hiện nay là 1.150.000 đồng/tháng. Đề nghị luật sư tư vấn, việc BHXH tính lương hưu cho tôi như trên có đúng không? (Lương Đắc, Quảng Ninh).
Nếu con trẻ nô đùa tại khu vực công cộng ở chung cư, chạm vào cột điện chiếu sáng và bị điện giật đến mức tính mạng nguy kịch thì ai phải chịu trách nhiệm?
, hiệu quả cao. Vốn hỗ trợ, giúp đỡ hội viên nông dân được thực hiện dưới hình thức cho vay trợ giúp có hoàn trả (có hạn mức, có kỳ hạn) không thu lãi mà chỉ thu phí.
Về thu phí, quỹ hỗ trợ nông dân được thu phí trên số vốn cho vay trợ giúp để trang trải các chi phí cần thiết cho hoạt động của quỹ hỗ trợ nông dân. Mức thu phí cho vay trợ giúp bảo
mà không bật đủ đèn chiếu sáng, các phương tiện đi ngược chiều đường sẽ không trông thấy hoặc có phát hiện nhưng không đủ khoảng cách an toàn, không xử lý kịp phanh xe có thể xảy ra TNGT. Khi các phương tiện chạy ngược chiều với tốc độ cao mà xảy ra TNGT thì hậu quả khôn lường.
Trường hợp các chủ phương tiện lưu thông trên đường mà không bật đủ
đủ đèn chiếu sáng, các phương tiện đi ngược chiều đường sẽ không trông thấy hoặc có phát hiện nhưng không đủ khoảng cách an toàn, không xử lý kịp phanh xe có thể xảy ra TNGT. Khi các phương tiện chạy ngược chiều với tốc độ cao mà xảy ra TNGT thì hậu quả khôn lường.
Trường hợp các chủ phương tiện lưu thông trên đường mà không bật đủ đèn chiếu
Kính gửi Sở Xây Dựng Tp Hồ Chí Minh Công ty TNHH TM Đại Tuấn Phát chúng tôi đang tiến hành đăng ký hợp quy cho sản phẩm gạch TERRAZZO của mình. Sản phẩm gạch này đã có kết quả thí nghiệm phù hợp với TCVN 7744:2007. Công ty chúng tôi có một số thắc mắc kính nhờ Quý Sở giải đáp: 1. Công ty chúng tôi muốn làm hồ sơ hợp quy cho sản phẩm gạch này thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định về hưởng tháng lương thứ 13
10:41 | 15/09/2016
