Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Mượn hồ sơ người khác tham gia bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

công ty tôi có 01 lao động mượn hồ sơ của người khác tham gia bảo hiểm và cũng được cơ quan bảo hiểm duyệt chế độ ốm đau khi ốm đau tổng số tiền gần 2 triệu đồng. vậy cho tôi hỏi: 1. Cơ quan BH có thu hồi lại số tiền đã đóng trước đó của NLĐ và NSDLĐ để giảm thời gian trùng do người cho mượn hồ sơ cũng tham gia bảo hiểm được 9 tháng rồi. 2

Hỏi đáp pháp luật Viên chức có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? 18:03 | 30/08/2016

Tôi là một bác sĩ thi vào biên chế nhà nước năm 2000. Nhận công tác bệnh viện tỉnh và chuyển bệnh viện chuyên khoa nhà nước được 14 năm nay. Vì hoàn cảnh gia đình, chồng tôi qua đời đột ngột do tai nạn giao thông 2010 khi đang trên đường công tác, hậu quả kinh tế gia đình suy sút nghiêm trọng, căn nhà bị kê biên thi hành án cũng không đủ trả

Hỏi đáp pháp luật Căn cứ bồi thường trong tai nạn giao thông 18:03 | 30/08/2016

Gia đình cháu có em trai bị tai nạn giao thông như sau, một xe ôtô con đi ngược chiều và đi vào đường cấm, đâm vào em trai cháu đi xe máy dẫn tới em trai cháu phải đi bệnh viện cấp cứu, sau khi gây ra tai nạn xe ôtô bỏ chạy nhưng bị xe ôm và xe taxi đuổi bắt. Hiện công an đang thu giữ phương tiện chờ xử lý. Người lái xe không có bằng lái, người

Hỏi đáp pháp luật Người lao động đơn phương nghỉ việc phải bồi thường chi phí đào tạo 18:03 | 30/08/2016
việc với lí do để có thời gian chăm sóc gia đình và học tiếp lên cao học vì thời gian làm việc quá nhiều. Khi em được gọi lên thanh lý hợp đồng thì phòng pháp chế bắt em phải bồi thường phí do đơn phương chấm dứt hợp đồng là 2.000.000 đồng (một nửa lương cơ bản, lương thực nhận của em là 8.000.000 đồng) và bồi thường phí đào tạo là hơn 20.000.000 đồng
Hỏi đáp pháp luật Về thủ tục hưởng chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có trường hợp như sau: một bạn nằm viện 10 ngày: từ ngày 01 đến ngày 05 là ở Bệnh viện A, từ ngày 06 đến ngày 10 chuyển sang Bệnh viện B. Nhưng chỉ có giấy ra viện ở Bệnh viện B là nằm viện từ ngày 6 đến ngày 10 nên chỉ được hưởng chế độ ở Bệnh viện B, còn Bệnh viện A không có giấy ra viện nên chỉ nộp giấy chuyển viện công chứng lại

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng và mức đóng khi tham gia bảo hiểm y tế? 18:03 | 30/08/2016
độ ốm đau theo quy định của pháp luật về BHXH do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ y tế ban hành: mức đóng bằng 4,5% mức lương tối thiểu chung. Quỹ bảo hiểm xã hội đóng - Các đối tượng hưu trí; mất sức lao động: mức đóng bằng 4,5% mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. - Các đối tượng hưởng trợ cấp BHXH do tai nạn lao
Hỏi đáp pháp luật Cấp thẻ BHYT đối vói đơn vị nợ BHXH, BHYT 18:03 | 30/08/2016
Chúng Tôi không được nhận thẻ 2015.Là lao động chúng Tôi rất cần đến sự hổ trợ của chế độ BHYT trong vấn đề ốm đau.Nhưng đến nay đã 1 tháng trôi qua rồi Chúng tôi chưa có thẻ để sử dụng.Là những lao động của công ty và chúng tôi cũng hiểu và chia sẻ phần nào về vấn đề nợ cụ thể là trong tháng 11 vừa qua công ty có chuyển thanh toán 765.000.000 đồng
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHYTốm đau trên 14 ngày 18:03 | 30/08/2016

Vê: Phí BHYT trong thời gian người lao động nghỉ không lương hưởng chế độ ốm đau quá 14 ngày trong tháng, Theo Điều 2, Nghị định 105/2014/NĐ-CP; Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội: Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở

Hỏi đáp pháp luật Quyền nuôi con sau khi ly hôn? 18:03 | 30/08/2016
biên chế lương cao, còn tôi thì mới chỉ có hợp đồng lương gần 2tr). LS biết đấy có người mẹ nào muốn xa con đâu. Còn về tài sản thì gần đây mẹ đẻ tôi có mua cho chúng tôi một mảnh đất, trên bìa đỏ ghi tên vợ chồng tôi ngoài ra không có tài sản nào có giá  trị cả. Vậy tài sản trên sẽ phân chia như thế nào sau khi chúng tôi ly hôn. Mong LS tư vấn giúp
Hỏi đáp pháp luật Truy cứu trách nhiệm hình sự và quy định về tạm giữ đối với tội cố ý gây thương tích 18:03 | 30/08/2016
Anh trai của em do xích mích sẵn có với một người bạn, trong lúc ở quán nhậu hai người đã đánh nhau. Anh trai em đã gây thương tích cho người đó 60%. Sau đó, gia đình em đã trả viện phí, thuốc thang và ngỏ ý muốn bồi thường nhưng gia đình bên bị hại không chịu và khởi kiện. Vì sợ đi tù nên anh của em đã lẩn trốn 5 năm và giờ bị bắt. Từ khi bị bắt
Hỏi đáp pháp luật Đồng phạm tội cố ý gây thương tích hay đồng phạm tội giết người? 18:03 | 30/08/2016
hoặc vô ý, xâm phạm độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ Tổ quốc, xâm phạm chế độ chính trị, chế độ kinh tế, nền văn hoá, quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, tự do, tài sản, các quyền, lợi ích hợp pháp khác của công dân, xâm phạm những lĩnh
Hỏi đáp pháp luật Phân loại hợp đồng lao động và hình thức giao kết 18:03 | 30/08/2016
những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác. 1.2. Hình thức giao kết HĐLĐ - Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản
Hỏi đáp pháp luật Các loại hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 18:03 | 30/08/2016
lao động không xác định thời hạn. 3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Hỏi đáp pháp luật Những người nào phải mua bảo hiểm xã hội bắt buộc? 18:03 | 30/08/2016
hội; quản lý, sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định và giải quyết khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội. Quyền lợi hưởng bảo hiểm xã hội: Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng quyền lợi theo các chế độ: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất (người lao động thuộc lực lượng vũ trang có quy định
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức 18:03 | 30/08/2016
02 năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ; b) Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định của pháp luật; c) Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà
Hỏi đáp pháp luật Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức 18:03 | 30/08/2016
Theo Luật Viên chức năm 2010, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức được thực hiện theo quy định tại
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Điểm cực Bắc của nước ta nằm ở tỉnh nào? Tỉnh Hà Giang cách thủ đô Hà Nội bao nhiêu km?
Hỏi đáp Pháp luật
Danh sách trường đại học dự kiến tổ chức kỳ thi riêng năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Rớt nghĩa vụ công an có đi nghĩa vụ quân sự không?
Hỏi đáp Pháp luật
Khẩu hiệu tuyên truyền Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Bố trí nhà ở phục vụ tái định cư có phải phù hợp với quy hoạch sử dụng đất, kế hoạch sử dụng đất cấp tỉnh đã được phê duyệt không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hành vi vứt rác thải xuống ao hồ, kênh rạch, sông suối biển bị xử phạt bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Điều kiện cho phép trường dành cho người khuyết tật hoạt động giáo dục là gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 25/11/2024, thị trường điện giao ngay tạm ngừng vận hành khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Vi phạm hành chính là gì? Ví dụ về vi phạm hành chính?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào