Chào chuyên viên, em tên Ngân. Hiện đang theo học tại Học viện Tư pháp. Em có thắc mắc liên quan đến kho bạc nhà nước cần hỗ trợ. Các hành vi vi phạm quy định đăng ký và sử dụng tài khoản tại Kho bạc Nhà nước thì được quy định tại đâu và như thế nào?
là hành vi vi phạm hành chính được xác định sau khi có kết luận của cơ quan tiến hành tố tụng hình sự.
- Phạt tiền 12.500.000 đồng đối với hành vi quy định tại Khoản 1 Điều này nếu không có tình tiết tăng nặng, tình tiết giảm nhẹ.
- Biện pháp khắc phục hậu quả được thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 61 Nghị định số 63/2019/NĐ-CP.
Ban
1 Điều 58 Nghị định số 63/2019/NĐ-CP nếu không có tình tiết tăng nặng, tình tiết giảm nhẹ.
- Biện pháp khắc phục hậu quả được thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 58 Nghị định số 63/2019/NĐ-CP.
Ban biên tập phản hồi.
Theo Khoản 3a Điều 12 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
Xâm hại công trình bưu chính công cộng.
Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu đã bị thay đổi do thực hiện
) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Ngoài ra, tại Điểm a Khoản 5 điều trên quy định về biện pháp khắc phục hậu quả
điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc giao kết đúng loại hợp đồng với người lao động đối với hành vi không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Trên đây là nội dung về xử lý người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời
Căn cứ Khoản 1 Điều 24 Nghị định 19/2020/NĐ-CP (Có hiệu lưc ngày 31/03/2020) thì hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với cán bộ, công chức có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:
- Xử phạt vi phạm hành chính, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả hoặc áp dụng các biện pháp xử lý hành
cung ứng dịch vụ bưu chính nước ngoài; nhận nhượng quyền thương mại trong lĩnh vực bưu chính từ nước ngoài vào Việt Nam mà không có văn bản xác nhận thông báo hoạt động của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về bưu chính.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 và
tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Xâm hại công trình bưu chính công cộng;
b) Sử dụng phương tiện vận tải chuyên ngành để cung ứng dịch vụ bưu chính công ích không đúng quy định ưu tiên của cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại địa phương.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc khôi phục lại tình
Chào ban biên tập, tôi được biết có quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cho tôi hỏi theo quy định này thì hành vi nào được xem là hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính? Xin cảm ơn!
Chào anh/chị, tôi đang tìm hiểu quy định mới về xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Tôi có thắc mắc, trường hợp cán bộ, công chức có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính không kịp thời thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!
này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc giao kết đúng loại hợp đồng với người lao động đối với hành vi không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Trên đây là nội dung về xử lý người sử dụng lao động khi có hành vi không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao
tại Điểm c Khoản 3 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc giao kết đúng loại hợp đồng với người lao động đối với hành vi không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Trên đây là nội dung về xử lý người sử dụng lao động có hành vi giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ
Ban biên tập cho mình hỏi: Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, chứng chỉ của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này.
- Biện pháp khắc phục hậu quả:
+ Buộc tiêu hủy tang vật đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này;
+ Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Điều này;
+ Buộc thu hồi tiêu hủy hàng giả đang lưu thông trên thị trường đối với hành vi vi phạm
Theo Khoản 4b và Khoản 6 Điều 10 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi như sau:
Tráo đổi nội dung bưu gửi.
Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc hoàn trả lại bưu gửi đối với hành vi quy định tại các điểm b
Theo Khoản 4c và Khoản 6 Điều 10 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi như sau:
Chiếm đoạt, trộm cắp bưu gửi có trị giá dưới 2.000.000 đồng hoặc hủy bưu gửi trái pháp luật.
Biện pháp khắc phục hậu quả
Chào chuyên viên, mình muốn hỏi theo quy định mới về xử phạt trong lĩnh vực bưu chính thì hành vi hủy bưu gửi trái pháp luật bị phạt bao nhiêu? Hành vi này có bị áp dụng biện pháp xử phạt bổ sung hay khắc phục hậu quả không?
Theo Khoản 3 và Khoản 6 Điều 11 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi thu cước chuyển hoàn đối với thư cơ bản có khối lượng đến 500 gram khi không phát được.
Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc hoàn trả cước thu không đúng
pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;
c) Giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
