Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hiện tại mình có 2 lô đất, 1 lô là đất ở nông thôn, 1 lô là đất cây lâu năm 2 lô liền kề nhau, mình muốn xin hiến đất làm con đường 4,5 mét chạy dọc giữa 2 lô đất để làm lối đi chung sau đó phân lô bán nền nhà cặp con đường mình hiến đất.
Mong được hướng dẫn về trình tự, điều kiện để làm được hồ sơ hiến đất làm đường, theo quy định nào

Công ty tôi có cho một nhân viên hợp đồng vô thời hạn nghỉ việc nhưng không báo trước 45 ngày. Anh này làm việc từ 7/2007 và tháng 9/2017 thì công ty chính thức cho nghỉ việc. Công ty bồi thường cho anh này là 5 tháng tiền lương (bao gồm cả các khoản phụ cấp). Vậy xin cho hỏi anh này phải đóng thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Biết rằng tháng

Trường hợp NLĐ không muốn tham gia đóng BHXH, lý do vì họ chỉ có ý định làm tại công ty 1-2 năm rồi thôi. Mình biết là nếu người lao động không tham gia BHXH sẽ bị phạt, nhưng vì chưa thấy ai bị phạt cả nên họ cũng không sợ.

Vậy cho hỏi những trường hợp không muốn tham gia BHXH

Chào anh chị, theo tôi được biết là thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ căn cứ trên số năm đóng. Tôi đóng bảo hiểm được 16 năm 4 tháng thì được hưởng bao nhiêu tháng thất nghiệp? Có được hưởng 16 tháng không?

Xin hỏi những quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp nhà nước, cụ thể là Chủ tịch Công ty có được làm người đứng đầu chi nhánh của Công ty không, cụ thể là Giám đốc Chi nhánh! Công ty mình là doanh nghiệp nhà nước! Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Cụ thể của câu hỏi là Chủ tịch Công ty có

Công ty tôi hiện là công ty cổ phần hóa của nhà nước, có 1 số nhân viên đã làm việc tại đây đã lâu và chưa đến tuổi nghỉ hưu (đang thực hiện HĐLĐ không xác định thời hạn) nhưng lại không thể sử dụng trong công việc do cách làm việc đã cũ, không thể theo kịp tiến độ công việc. Bây giờ công ty chúng tôi muốn cho họ

Tôi đang làm theo hợp đồng không xác định thời hạn, và mới đây công ty bổ nhiệm tôi về làm giám đốc tại công ty con. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu tôi phải ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty con và chấm dứt hợp đồng tại công ty mẹ. Cho hỏi công yêu cầu như vậy có đúng không? Trường hợp của tôi có được xem là chuyển người lao

 Theo quy định hiện hành thì trường hợp văn bản công chứng bị sai lỗi kỹ thuật sẽ phải thực hiện lại văn bản công chứng đó phải không? Rất mong sớm nhận phản hồi. 

Bên mình là Trung tâm y tế, có trường hợp bác sĩ (viên chức) được đơn vị cử đi đào tạo mới học ra trường được 01 năm giờ làm đơn xin nghỉ nhưng đơn vị hiện đang thiếu nên không cho, nhưng theo quy định nộp đơn trong vòng 45 ngày phải giải quyết. Xin tư vấn.

Xin chào Luật sư Cho phép em hỏi một nội dung liên quan đến việc đóng mã số thuế của nhà thầu nước ngoài Năm 2007, 2009 Công ty có nhập khẩu máy móc từ Đức và Hàn Quốc và có phát sinh nghĩa vụ phải nộp thuế cho nhà thầu nước ngoài. Thời điểm này công ty đã đăng ký 2 mã số thuế cho 2 nhà thầu và thực hiện việc kê

Trong trường hợp nhân viên đã có hợp đồng 1 năm, sau khi hết hợp đồng không báo nghỉ và làm tiếp đến nay đã hết 30 ngày. Nếu hiện nhân viên muốn sử dụng lý do vi phạm trả lương để xin nghỉ, thì thời hạn báo trước là bao nhiêu ngày?

Chào anh chị. Cho em hỏi trường hợp hộ kinh doanh vận tải ngừng hoạt động hơn 2 năm không thông báo chấm dứt hoạt động, nay cơ quan thuế có gửi giấy phạt về có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Tôi có bán một căn nhà ở quê trị giá 700 triệu, tôi có nhận của người đó 20 triệu và thực hiện làm hợp đồng có công chứng tại quê. Tôi đã thực hiện xong thủ tục sang tên cho người kia. Tuy nhiên, sau đó người này bể nợ và không có khả năng mua nhà nữa nên không muốn tiếp tục thực hiện hợp đồng. Anh chị cho tôi hỏi

Tôi có mở đại lý hàng tạp hóa và có nhận làm đại lý của công sản xuất đồ gia dùng trong thời gian 5 năm. Tuy nhiên, tôi mới thực hiện 1 năm thì có đối tác bên Vinamilk muốn tôi làm đại lý độc quyền cho họ với mức thù lao cao hơn. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi sẽ bồi thường cho bên kia bao nhiều? Xin tư vấn giúp tôi

Trường hợp của bọn mình đang xử lý là hộ gia đình nhận giao khoán quản lý bảo vệ rừng, nhưng tự ý chuyển đổi mục đích sử dụng đất rừng sang nuôi trồng thủy sản. Sau đó được cấp giấy chứng nhận kinh tế trang trại. Tiếp đó bị xử lý vi phạm hành chính và thu hồi hợp đồng khoán và thu hồi giấy chứng nhận kinh tế trang trại như vậy có sai không?