của cơ quan công an hoặc giấy xác nhận của chính quyền địa phương hoặc giấy xác nhận của công an khu vực tại nơi xảy ra tai nạn).
2. Nguyên tắc trợ cấp: Việc trợ cấp được thực hiện từng lần; TNLĐ xảy ra lần nào thực hiện trợ cấp lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó.
3. Mức trợ cấp:
a) Ít nhất bằng 12
Kính chào các Luật sư, hiện tôi đang là công chức ở xã vừa được công nhận xã đặc biệt khó khăn theo NĐ116 của CP nhưng tôi lại không được hưởng các khoản trợ cấp theo NĐ này do tôi là công chức hợp đồng trong biên chế (tôi vẫn được nâng lương theo quy định) có đúng theo quy định hay không? Theo tôi biết thì cán bộ hợp đồng ở UBND Huyện vẫn được
, công an đồng thời là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật từ 21% trở lên thì được hưởng hai chế độ trợ cấp: mất sức lao động và thương tật.
- Công nhân viên chức có thời gian công tác thực tế dưới 20 năm và là thương binh được hưởng đồng thời cả hai chế độ trợ cấp nếu sau khi đã trừ tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do
Hỏi: Do gia đình tôi ở gần quốc lộ nên tôi đã chứng kiến khá nhiều vụ TNGT. Khi TNGT xảy ra, có vụ tôi thấy có cả lực lượng cảnh sát điều tra (áo xanh) và CSGT (áo vàng) cùng đến khám nghiệm, điều tra. Nhưng có vụ lại chỉ có CSGT thực hiện việc khám nghiệm. Vậy xin hỏi, việc phân công trách nhiệm điều tra TNGT đường bộ được quy định như thế nào
Luật sư tư vấn:
Thứ nhất: Các quy định về nghỉ phép năm của NLĐ. Điều 111, BLLĐ 2012 quy định người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; Cứ 05 năm làm việc cho một
Tôi đang ngủ còn ngủ trên giường thì có 4 người công an vào phòng rồi chở tôi đi không nói lí do, không có giấy mời cũng không có lệnh bắt. Lúc tôi bị bắt là 14h30, đến 17h thì tôi được cho về và xác định là bị oan. Vậy để lấy lại danh dự và nhân phẩm tôi cần làm gì?
Ông Đặng Văn Thám (Phú Yên) ký hợp đồng làm việc thời hạn 1 năm (từ ngày 1/9/2014 đến 31/8/2015) tại 1 đơn vị sự nghiệp, hưởng 85% mức lương. Sau đó, ông tiếp tục ký hợp đồng thời hạn 36 tháng, bắt đầu từ ngày 1/9/2015. Ông Thám hỏi, thời gian tập sự 12 tháng ông hưởng mức lương như vậy có đúng không? Thời gian tập sự (từ ngày 1/9/2014 đến 31
Em đang có vấn đề muốn sự tư vấn giúp đỡ của luật sư. Anh trai em đi uống rượu và có gây ẩu đả với bạn và người kia phải vào viện khâu ở mắt ( phần lông mày 5 mũi, phần này em cũng không rõ lắm ) sau đó anh trai em có đưa tiền cho 1 người bạn khác để trả tiền viện phí. Khoảng gần 1 tháng sau anh trai em có giấy triệu tập của công an nơi đã gây
Trước đây tôi công tác trong ngành công an (25 năm), sau đó tôi chuyển ngành sang kinh doanh. Đến tháng 6/2014, tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Nay tôi nhờ luật gia nêu rõ hơn những quy định mới về cách tính lương hưu của tôi khi nghỉ hưu (thời gian trong ngành công an, tôi có thâm niên thì có được tính không)?
nay là hơn 1 tháng rồi, công an Quận 3 HCM vẫn giữ 2 chiếc xe mà 2 người bạn tôi đi lúc đó. Gọi điện cho anh công an phụ trách thì liên tục nhận được câu trả lời “Đang trình sếp ký quyết định” lên tìm thì anh đó tránh mặt, hiện tại 2 người bạn tôi rất khó khăn trong việc thiếu phương tiện đi lại, cũng không biết làm thế nào và luật cho phép giữ
khai báo gian dối về tình tiết của vụ án và ra điều kiện nếu B không đồng ý thì A sẽ công bố bức ảnh. Vì bị A khống chế nên B buộc phải khai báo gian dối theo hướng có lợi cho A.
Như vậy, nếu người phạm tội cưỡng ép người làm chứng, người bị hại khai báo gian dối hoặc cung cấp tài liệu sai sự thật, cưỡng ép người giám định kết luận gian dối
lên, không có tiền án, Tiền sự về hành vi truyền bá văn hoá phẩm đồi truỵ, không trong thời gian bị Truy cứu trách nhiệm hình sự.
2. Phòng dạy khiêu vũ:
- Có diện tích tối thiểu từ 20m2 trở lên;
- Đảm bảo ánh sáng trên 10Lux;
- Đảm bảo âm lượng không vượt quá quy định của nhà nước về Tiêu chuẩn "mức ồn tối đa cho phép" (TCVN số
Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 7-2011, với hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm. Nay công ty kinh doanh không hiệu quả nên thông báo cho nhân viên thôi việc, BHXH, bảo hiểm y tế công ty hứa giải quyết dứt điểm trước tháng 10-2012. Công ty làm vậy có đúng pháp luật không?
chất, tinh thần hoặc tình cảm để lôi kéo người làm chứng để họ khai báo gian dối, cung cấp tài liệu sai sự thật. Người phạm tội có thể đã dùng hoặc hứa hẹn tăng lương, đề bạt công tác để người bị mua chuộc khai báo gian dối. Hành vi cưỡng ép được thể hiện: người phạm tội dùng thủ đoạn uy hiếp, cưỡng bức về mặt tinh thần đối với người làm chứng. Hành
Em có một thắc mắc muốn hỏi với mã ngành kinh doanh chuyển phát 5320 và 53200. Luật sư cho em hỏi làm công ty muốn đăng kí mã ngành trên thì cần đáp ứng những yêu cầu gì? Có yêu cầu vốn pháp định không? Có cần xin gấy phép bưu chính không? Em xin chân thành cảm ơn ạ!
Em có chiếc suzuki viva mang tên của em nhưng chỉ giữ lại số khung và số máy của xe. Em mua phụ tùng chính hãng của suzuki có hóa đơn về để ráp lại thành xe suzuki mang nhãn hiệu RGV! Khi em lưu thông không vi phạm lỗi nào về giao thông mà bị công an bắt sẽ xử phạt như thế nào? Liệu xe em có bị tịch thu luôn hay không? E xin chân thành cảm ơn đã
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Tại điều 55, chương IV của Luật giao thông đường bộ ban hành năm 2008 về bảo đảm quy định về chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường của xe cơ giới tham gia giao thông đường bộ đã quy định: chủ phương tiện không được tự thay đổi kết cấu, tổng thành, hệ thống của xe không đúng với
Xin hỏi chuyên gia: Một người có thể vừa làm giám đốc Công ty TNHH vừa làm giám đốc Công ty Cổ phần có được không? Xin hỏi chuyên gia: Thủ tục cấp phép kinh doanh dạy học
khác so với trước đây (trước đây là ca xoay), thời gian mới là làm ca cố định. Trong khi đó dự án tôi làm trước đây vẫn còn và đang làm bình thường. Trong trường hợp tôi không chấp nhận theo thông báo của BGĐ Cty thì Cty cho tôi được quyền nghĩ không lương, đến khi Cty có nhu cầu tuyển dụng phù hợp vời điều kiện của tôi hoặc tôi được Cty giải quyết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
