, mà không nộp về Công ty để ra thành lập Công ty khác. Trong khi đó người này là một cổ đông thành lập của Công ty tôi và vẫn có tên trong giấy phép đăng kí kinh doanh. Luật sư cho tôi hỏi cần những thủ tục gì để khởi kiện người đó ra tòa để bồi hoàn lại số tiền mà người đó đã tự ý thu mà không nộp về Công ty? Cảm ơn luật sư!
cty rồi .(sổ bảo hiểm của em đã chốt ở công ty cũ trước 2 tháng rồi mới vào công ty fal con.). Em vẫn nộp bảo hiểm đầy đủ từ tháng 9 năm 2011 đến nay. Vậy em xin hỏi nếu em muốn khôi phục lại sổ được không và công ty phải chịu trách nhiệm như thế nào khi làm mất sổ bh của em?
sau khi làm được 6 tháng. Tôi chấp nhận bồi thường số tiền theo như hợp đồng nhưng ông GĐ nói không trả lại bằng gốc cho tôi vì hợp đồng chưa hết hạn. Trong hợp đồng có ghi:"Trong trường hợp bên B tự ý phá bỏ HĐ trước thời hạn bên B phải có trách nhiệm hoàn thành các công việc dở dang và sau khi hết thời hạn của hợp đồng bên A trả lại bằng gốc cho
5 năm 2012 tôi tư vấn cho Công ty tôi ký hợp đồng với công ty B thiết kế 1 website trị giá 57 triệu đồng. Bên công ty tôi phải ứng trước 30% giá trị hợp đồng là 17 triệu. Nhưng công ty B đã không thực hiện đúng tiến độ công việc nên giữa công ty tôi và công ty B xảy ra tranh chấp hợp đồng. Ban giám đốc Công ty tôi nói tôi phải đòi lại số tiền trên
Điều 17 Bộ luật lao động quy định như sau: "Trong trường hợp do thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ mà người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ một năm trở lên bị mất việc làm, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo lại họ để tiếp tục sử dụng vào những chỗ làm việc mới; nếu không thể giải quyết được việc làm mới, phải
Công ty tôi có tình trạng là nhân viên nghỉ việc mà không thông báo. Để buộc nhân viên quay lại bàn giao công việc, công ty không trả sổ BHXH, không ra quyết định nghỉ việc mà yêu cầu phải hoàn tất bàn giao, cũng như bồi hoàn thời gian nghỉ không báo trước (30 ngày). Xin cho hỏi công ty có vi phạm luật lao động không?
Hết hạn HĐLĐ là một trong các trường hợp đương nhiên chấm HĐLĐ theo quy định tại Khoản 1, Điều 36, Bộ luật Lao động. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ 1-5-2013 có một quy định mới buộc người sử dụng lao động phải thực hiện khi không muốn gia hạn hoặc ký tiếp HĐLĐ. Đó là trách nhiệm phải thông báo của người sử dụng lao động khi
Theo quy định tại Ðiều 47, Bộ luật Lao động về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động (HÐLÐ), trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HÐLÐ, 2 bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Như
tính tiếp với thời bạn sẽ tham gia bảo hiểm ở công ty mới.
Đồng thời theo quy định tại khoản 3, Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Trước
và không được thu học phí.
Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Việc đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả
Chào luật sư! Công ty em muốn dời địa chỉ kinh doanh ve chỗ khác nhưng cùng chi cục thuế Em muốn làm lại giấy phép kinh doanh + Thay đổi địa chỉ + Tăng vốn điều lệ Em cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Mong luật sư tư vấn giúp
Xin hỏi các luật sư câu hỏi như sau: Một nhà máy trực thuộc Công ty TNHH MTV có hành vi vi phạm pháp luật, giờ cơ quan chức năng muốn ra quyết định xử phạt vi hành chính thì phạt nhà máy hay Công ty? Theo tôi được biết nhà máy có con dấu riêng (con dấu để lưu hành nội bộ) không có tài khoản riêng mà hoạch toán qua Công ty. Phạt Công ty hay nhà
phần thay nợ bổ sung vào Điều lệ công ty. ĐHĐCĐ giao cho BGĐ công ty thành lập tổ kiểm tra để làm rõ trách nhiệm của các giám đốc đã Điều hành. Sau 5 tháng GĐ công ty báo cho 3 giám đốc cũ đến để thông báo lại kết quả kiểm tra. Báo cáo của tổ kiểm tra lập luận cho rằng Các ông bà giám đốc cũ đã cấp cho các công trình quá 50% vốn để thi công (Các công
Trước đây Thông tư số 151/2014/TT-BTC quy định : "Người nộp thuế là doanh nghiệp, hộ kinh doanh khi tạm ngừng kinh doanh và hoạt động kinh doanh trở lại phải thông báo bằng văn bản cho cả cơ quan đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp, hộ kinh doanh đã đăng ký và cơ quan thuế quản lý trực tiếp."
Tuy nhiên, hiện nay theo quy định tại công văn
đó khách hàng của ai thì người đấy bỏ vốn ra lấy hàng và bán), phó giám đốc có trách nhiệm rút tiền để trả cho chúng tôi nhưng không có văn bản giấy tờ. Chúng tôi ký giấy tờ chuyển nhượng vốn vào ngày 18/12/2013, nhưng đến ngày 23/12/2013 sở kế hoạch đầu tư cấp lại ĐKKD và cũng là ngày khách hàng của tôi trả tiền, khi đó phó giám đốc cũ đã rút tiền
Theo pháp lệnh công an xã 2008 của Chính Phủ quy định về quyền hạn và nhiệm vụ của công an cấp xã về doanh nghiệp như sau: Thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý cư trú, chứng minh nhân dân và các giấy tờ đi lại khác; quản lý vật liệu nổ, vũ khí, công cụ hỗ trợ, phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ môi trường; quản lý về an ninh, trật tự
Em xin chào các luật sư và mọi người trên diễn đàn, hy vọng mọi người có thể tư vấn giúp em vấn đề sau: Trước đây ba mẹ em có 1 miếng đất 300m2 đang bị cầm cố ở ngân hàng A, gốc và lãi lên khoản 3ty2. Sau đó ba em đột ngột qua đời. Ngân hàng A vô gợi ý là bây giờ ngân hàng sẽ bỏ tiền ra trước giúp làm thừa kế sau đó tìm cách bán ra. Sau đó đến
công ty đứng ra huy động hợp tác với các cá nhân ở ngoài. Trong quá trình chờ đợi dự án hình thành thì người đứng đầu công ty đã rút toàn bộ vốn góp ban đầu vào dự án mà không hoàn trả lại các khách hàng đã hợp tác cùng tiền huy động (bao gồm tôi). Tôi và bạn tôi hoàn toàn không liên quan đến việc làm trên và không có một biên bản họp nào về việc hợp
nữa lấy 45 triệu của công ty tiêu xài , không có khả năng hoàn trả và đã nghỉ việc. Hỏi trong trường hợp này nhân viên đó phạm tội gì? mức phạt tù bao nhiêu năm? Công ty mẹ ở nước ngoài muốn khởi kiện để lấy lại số tiền đó trình tự như thế nào?
, âm thuế (còn được khấu trừ 240 triệu), có phát sinh tài sản (dự kiến nhượng lại cho công ty khác ). Rất mong nhận được phản hồi sớm từ anh/ chị. Trân trọng cám ơn anh/chị.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
