Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Em có thuê 1 nhà nguyên căn, giá 6 triệu/tháng, trả tiền hàng tháng. 2 tháng vừa rồi vì kẹt quá nên em chưa trả tiền thuê nhà. Như vậy thì có bị bên cho thuê đơn phương chấm dứt hợp đồng không?

Trong trường hợp hộ kinh doanh vẫn chưa trả hết nợ thì có được chấm dứt hoạt động không?

Theo quy định mới nhất, để được gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động thì DN phải đảm bảo điều kiện gì?

Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoản, tôi muốn hỏi cổ phiếu của công ty đại chúng sẽ bị hủy bỏ niêm yết trong trường hợp nào?

Người lao động bên mình có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nộp đơn nghỉ việc vào ngày 1/12, ghi rõ ngày làm việc cuối là 20/02 năm sau, tức là báo trước hơn 45 ngày theo luật. Tại thời điểm người lao động nộp đơn thì quản lý công ty trực tiếp không trả lời, tuy nhiên, đến thời hạn 45 ngày thì yêu cầu người lao động bàn giao và nghỉ

Năm nay có văn bản quy định mới về các trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Có thể cho mình xin thông tin của văn bản đó được không? Mình cám ơn nhé!

Liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, cho tôi hỏi về trình tự, thủ tục chào bán về cổ phiếu riêng lẻ quy định ra sao?

Trường hợp lao động nữ bị quấy rối tình dục ở công ty, họ muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có phải báo trước 1 tháng như các trường hợp khác không?

Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin cung cấp giúp tôi các trình tự, thủ tục của công ty đại chúng phát hành cổ phiếu để thực hiện quyền của chứng quyền?

Em có trường hợp như sau cần giúp đỡ: Công nhân ký hợp đồng 2 năm. Ngày 4/1/2021 công nhân nộp đơn báo trước là đến 4/2/2021 sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên hôm nay 8/1 họ lại xin rút lại đơn, không muốn nghỉ việc nữa. Vậy có được giải quyết không?

Liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin được hỏi về trình tự, thủ tục trong việc chào bán chứng khoán ra công chúng?

Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị

Cho em hỏi những trường hợp nào thì bên ký kết là Việt Nam phải rút khỏi thỏa thuận quốc tế? Mong sớm nhận được trả lời.

Nhờ cung cấp cho tôi quy định mới nhất về cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trong các trường hợp đặc biệt để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm?

Trường hợp đến ngày đèn đỏ thì có được hiến máu tình nguyện không? Có quy định cấm không vậy. Sức khỏe em thì hoàn toàn bình thường ạ.