khám sức khỏe định kỳ do công ty tổ chức hay không thì đó là quyền lợi của người lao động. Nhưng nếu theo quy định của công ty có bắt buộc người lao động phải khám định kỳ thì bạn cần phải tuân thủ theo.
Doanh nghiệp quản lý sức khỏe người lao động như thế nào?
Căn cứ Điều 27 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định quản lý sức khỏe người lao